На недавнем семинаре «Путь к поступлению и успеху в США», состоявшемся в Ханое, г-н Дуонг Ван Линь, сдавший вступительные экзамены крупнейших мировых аудиторских компаний и работающий консультантом по карьере в США, сказал, что в настоящее время вьетнамские родители вкладывают большие суммы денег в обучение своих детей за границей, около 200 000–400 000 долларов США (5–10 млрд донгов). Поэтому для иностранных студентов было бы пустой тратой времени возвращаться домой сразу после окончания учебы, поскольку они еще не успели воспользоваться всеми преимуществами принимающей страны.

По словам г-на Линя, во время обучения за границей студенты ограничиваются лишь знакомством с академической и культурной средой этой страны. В этом отношении студенты, обучающиеся в международных школах во Вьетнаме, также могут соответствовать требованиям. Между тем, одним из преимуществ обучения за рубежом является возможность карьерного роста.

«После окончания учебы и работы в американских многонациональных корпорациях в первые годы молодые люди будут обучаться профессиональным навыкам и рабочим умениям. Это этап, когда они действительно познают «сущность» американской экономики », — сказал бывший американский студент.

470053614_954428300172305_1058132077812506400_n.jpg
Г-н Дуонг Ван Линь в настоящее время работает консультантом по вопросам карьеры в США. (Фото: NVCC)

Именно по этой причине г-н Линь считает, что после окончания учебы вьетнамским студентам следует остаться в США и поработать несколько лет, чтобы накопить опыт и получить опыт, тем самым открывая для себя лучшие возможности по возвращении во Вьетнам. Кроме того, знания, полученные в области науки , технологий, управления производством, при их использовании также будут способствовать развитию страны.

«Поэтому, если вы планируете вернуться во Вьетнам для долгосрочной работы, я думаю, что молодым людям следует остаться на 2–3 года после окончания учебы, чтобы набраться опыта. Однако, если вы хотите стать экспертом в определенной области, вам следует остаться как минимум на 7–10 лет», — сказал г-н Линь.

Как получить хорошую работу в США после окончания вуза?

Что касается этого вопроса, то, по словам г-на Дуонг Ван Линя, сегодня университеты ограничиваются предоставлением только специализированных знаний, связанных с областью изучения. Студентам необходимо вооружиться специальными навыками, которые работодатели оценивают в ходе собеседований.

Например, при подаче заявки на должность в сфере технологий кандидатам во время собеседования придется решать алгоритмы и решать задачи структур данных. Или при подаче заявления на должность в сфере стратегического консалтинга кандидатам может быть предложено предложить решение бизнес-проблемы в течение 45 минут.

Кроме того, кандидаты должны обладать навыками, связанными с работой, и личными качествами, такими как коммуникативные навыки, лидерство, решение проблем...

«Вот почему многие хорошие студенты заканчивают учебу, но не могут сразу найти работу, потому что просто хорошо учиться недостаточно», — сказал он.

Г-н Дуонг сравнил это с тем, что при прохождении собеседования кандидат должен «найти нужное желание» у работодателя. Каждый хочет сказать, что его больше всего волнует и чем он гордится, но работодатели не всегда это ценят.

Кроме того, необходимо создать разницу в профиле. Школьные рейтинги и оценки важны, но не являются единственным фактором.

«Многие студенты приходят из менее престижных школ, но с их стремлением учиться и прогрессивным духом они могут усваивать новые знания и развивать свое мышление. Кроме того, кандидаты должны быть устойчивы к трудностям и готовы столкнуться с неудачами», — сказал Линь.

По его словам, эти вещи проявляются в раннем «задании импульса» на будущее, например, с 1-го по 2-й год будет очень сложно подать заявку на стажировку в США. Студенты могут участвовать в школьных проектах, находить небольшие компании или возвращаться во Вьетнам, чтобы работать в авторитетных компаниях и корпорациях, набираться опыта и налаживать связи с людьми в отрасли. К 3-му и 4-му годам, когда у студентов появится опыт, они смогут «подавать заявления» в крупные американские компании. Если студенты успешно справятся с учебой, им могут предложить постоянную работу.

«Налаживайте связи и выстраивайте отношения с руководителями старшего поколения, чтобы знать, что нужно компании, и подготовьтесь к этому заранее; постарайтесь хорошо проявить себя в период стажировки, чтобы иметь возможность рассмотреть ваш профиль, создайте условия для собеседования... Это все «важные секреты», которые помогут иностранным студентам найти хорошую работу в США сразу после окончания учебы», — поделился г-н Дуонг Ван Линь.

Пробуждение помогло студенту переломить ситуацию и выиграть стипендию в размере 8 миллиардов долларов США . Начав подавать заявки на обучение за рубежом, когда его баллы были всего лишь средними из-за его пренебрежительного отношения к учебе в прошлом, Нгуен Бентли Минь Нхат приложил усилия, чтобы прорваться вперед, шаг за шагом достигая школы своей мечты.
Эссе помогло студенту из Ханоя выиграть стипендию США на сумму более 7,5 млрд донгов. Нам Кхань описывает свой путь самоизменения, который помог ему поступить в лучший университет гуманитарных наук в США.