Некоторые предприятия запланировали предоставить работникам 11 выходных дней в связи с Тетом.

После того, как Министерство внутренних дел объявило график выходных на Лунный Новый год 2026 года, многие предприятия спланировали количество выходных дней для сотрудников.

Профсоюз посетил и поддержал работников швейной компании в провинции Бакнинь . Фото: HA QUAN

В октябре 2025 года министр внутренних дел уведомил административные органы, государственные службы, политические и общественно-политические организации, предприятия и работодателей о графике празднования Лунного Нового года и Национального дня в 2026 году.

Соответственно, кадровые работники, государственные служащие, государственные служащие и работники административных учреждений, учреждений государственной службы, политических и общественно-политических организаций будут иметь 5 выходных дней на Лунный Новый год 2026 года, как установлено, включая 1 день до Тэта и 4 дня после Тэта.

Однако, поскольку вышеуказанные праздники попадают между четырьмя еженедельными праздниками, лунный Новый год продлится 9 дней подряд с субботы, 14 февраля 2026 года (27 декабря, год Змеи) по воскресенье, 22 февраля 2026 года (6 января, год Лошади).

Министерство внутренних дел отмечает, что предприятия могут выбирать варианты проведения Тетских праздников в зависимости от ситуации.

Это последний день года Ат Тай и первые 4 дня года Бинь Нго, или последние 2 дня года Ат Тай и первые 3 дня года Бинь Нго, или последние 3 дня года Ат Тай и первые 2 дня года Бинь Нго.

В интервью Tuoi Tre Online председатель профсоюза TKG Teakwang Vina Co., Ltd. (Донг Най) г-н Динь Си Фук сообщил, что компания планирует предоставить около 35 000 сотрудников полную неделю выходных на время празднования Лунного Нового года 2026 года с 15 по 22 февраля 2026 года (т. е. с 28 декабря по 6 января).

В случае работы в праздничные дни в связи с обеспечением безопасности, управлением, обслуживанием или ремонтом техники работнику выплачивается заработная плата в размере или выше положений Трудового кодекса, а также надбавки и поощрительные подарки.

«Профсоюз планирует обсудить с руководством компании вопросы о бонусах, подарках и поездках домой в честь Тэта. В этот Тэт у нас будут дополнительные программы поддержки и заботы о работниках, чьи родные города находятся в районах, пострадавших от штормов и наводнений», — сказал г-н Фук.

В ближайшее время профсоюз и компания выделят пожертвования в размере 3–5 миллионов донгов на каждого члена профсоюза, пострадавшего от недавнего шторма и наводнения. В случае повреждения домов стихийными бедствиями поддержка составит до 50 миллионов донгов.

Г-н Нго Зуй Хьеу, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, вручил подарки работникам угольной промышленности провинции Куангнинь. Фото: HA QUAN

Тем временем г-жа Фам Тхи Тует Нхунг, президент профсоюза Yazaki EDS Vietnam Co., Ltd. (HCMC), заявила, что компания планирует предоставить около 7000 членов профсоюза 11-дневные каникулы по случаю Лунного Нового года в 2026 году, которые, как ожидается, пройдут с 13 по 24 февраля 2026 года (т.е. с 26 декабря по 8 января).

Продолжительные каникулы в Тет дают работникам больше времени вернуться домой и отпраздновать начало года с семьями, а для многих работников из других провинций, расположенных далеко от завода, поездка занимает много времени.

Ожидается, что компания объявит о повышении региональной минимальной заработной платы и ежегодных бонусов к празднику Тет в ближайшем будущем, чтобы помочь сотрудникам чувствовать себя увереннее на работе и быть более мотивированными к её выполнению. Профсоюз также предложил и добился улучшения поддержки и субсидий, таких как надбавки за уход за детьми и оплату ночных смен для сотрудников.

Г-н Нгуен Ван Тан, председатель профсоюза компании Hosiden Company Limited (Бак Нинь), сообщил, что компания, как ожидается, объявит о 8-дневном графике каникул в честь Лунного Нового года для своих сотрудников.

В частности, около 7000 работников этого предприятия уйдут в отпуск с 15 февраля 2026 года, то есть 28 декабря.

По словам г-на Тана, после праздника Тэт компания планирует раздавать сотрудникам «счастливые деньги». В случае, если им придётся работать в этот день, они получат зарплату, равную или превышающую установленную Трудовым кодексом, чтобы мотивировать их к усердному труду.

В каких случаях вы можете получить до 400% от своей зарплаты?

В интервью Tuoi Tre Online адвокат Тран Нгок Тич, управляющий юрист юридической фирмы Thich and Associates (HCMC), сказал, что в соответствии с Трудовым кодексом 2019 года и Постановлением правительства 145/2020/ND-CP сотрудники будут получать дополнительную заработную плату, если они работают в праздничные дни и Тэт.

Если сотрудники получают ежемесячную зарплату, то при работе в праздничные дни они получат не менее 300% сверхурочной оплаты (из которых 100% — облагаемый налогом доход, 200% — необлагаемый налогом доход).

Что касается подёнщиков, то, работая в праздничный день Тет, они получат не менее 300% сверхурочной оплаты (из которых 100% — облагаемый налогом доход, 200% — необлагаемый налогом доход). Кроме того, им также будет выплачена надбавка в размере 100% от их заработной платы за этот праздничный день Тет.

Например, г-жа Ле Тхи А (ежемесячная зарплата) получает зарплату 50 000 донгов в час и обычно работает 8 часов в день, поэтому зарплата при работе в праздник Тет составит 50 000 донгов x 300% x 8 часов = 1,2 миллиона донгов.

Если г-жа Ле Тхи А работает сверхурочно ночью в праздник Тет, то в дополнение к 300% от ее заработной платы г-же Ле Тхи А также будет выплачено не менее 30% от ее заработной платы за работу в обычный рабочий день и 20% от ее почасовой заработной платы в течение дня праздничного дня или праздника Тет.

При этом почасовая заработная плата за праздничный день рассчитывается в размере не менее 300% от фактической почасовой заработной платы, выплачиваемой за работу, выполняемую в обычный рабочий день.

Таким образом, оплата сверхурочной работы г-жи А за 8 часов в ночное время во время Лунного Нового года составит (50 000 донгов x 300% 50 000 донгов x 30% 20% x 150 000 донгов) x 8 часов = 1,56 миллиона донгов.

Короткая формула: (50 000 донгов x 390%) x 8 часов = 1,56 миллиона донгов. Ночные рабочие часы рассчитываются с 22:00 предыдущего дня до 6:00 следующего дня.

ХА КВАН

Источник: https://tuoitre.vn/da-co-doanh-nghiep-du-kien-cho-cong-nhan-nghi-tet-11-ngay-20251125233812204.htm