В Хошимине многие университеты выплачивают преподавателям премии к празднику Тет в размере от 10 до 50 миллионов донгов, что больше, чем в прошлом году, в связи с повышением базовой заработной платы — основы для расчета дохода — с июля 2023 года.
К 18 января многие университеты Хошимина объявили о выплате премий преподавателям и сотрудникам в честь праздника Тет, минимальная сумма которых составляет месячную зарплату или месячный доход в целом (зарплата, надбавки за преподавание и другие доходы). По данным университетов, эта политика аналогична политике предыдущих лет, но фактическая сумма, полученная каждым преподавателем, увеличилась из-за повышения базовой зарплаты с 1,49 миллиона до 1,8 миллиона донгов.
В этом году размер премии к празднику Тет для 1500 сотрудников и преподавателей Университета промышленности Хошимина достиг рекордной отметки, превысив 50 миллиардов донгов. Каждый получит 13-ю зарплату плюс дополнительные 15 миллионов донгов. В зависимости от уровня заработной платы, каждый сотрудник и преподаватель получит от 28 до 48 миллионов донгов.
«Премия к празднику Тет — это способ отметить достижения сотрудников, поэтому школа балансирует свои доходы и фонд социального обеспечения, чтобы увеличить премию к празднику Тет для преподавателей», — сказал директор школы, доктор Фан Хонг Хай.
В Университете промышленности и торговли города Хошимин ректор, доцент доктор Нгуен Суан Хоан, объявил, что премия к празднику Тет, выплачиваемая ректором сотрудникам, составляет 25 миллионов донгов на человека, что на 5 миллионов донгов больше, чем в прошлом году.
Это предусмотрено внутренними правилами расходования средств школы, в частности, касающимися выплаты 13-й зарплаты. В дополнение к новогодней премии, школа подарит каждому сотруднику новогодний денежный подарок в размере 3 миллионов донгов, а руководителям отделов эта сумма будет вдвое больше.
Ректор Университета информационных технологий Вьетнамского национального университета в Хошимине, доктор Нгуен Тан Чан Минь Кханг, сообщил, что в этом году университет выплачивает премии к празднику Тет 350 преподавателям и сотрудникам на общую сумму около 7 миллиардов донгов. В среднем каждый получил от 15 до 30 миллионов донгов.
«Бонусная политика аналогична прошлогодней, но общий фонд премий к празднику Тет для преподавателей увеличился на два миллиарда донгов, поскольку в этом году число преподавателей возросло, и их ежемесячные зарплаты также увеличились», — сказал доктор Кханг.
В Хошиминском университете технологий и образования каждый сотрудник и преподаватель получает месячную зарплату плюс 25 миллионов донгов. По этому случаю университет потратил почти 60 миллиардов донгов на награждение более 1000 человек.
Преподаватели и сотрудники Хошиминского университета промышленности и торговли позируют для фотографии в тематическом пространстве университета, посвященном празднику Тет (Лунный Новый год), 16 января. Фото: TS
Согласно правительственному указу № 60 от 2021 года, годовые финансовые результаты школы распределяются по четырем фондам: развитие профессиональной деятельности (не менее 25%), дополнительный доход, поощрения и социальное обеспечение; и прочие фонды. После создания этих четырех фондов любой излишек доходов сверх расходов добавляется в фонд развития профессиональной деятельности.
В школах принято направлять все или часть своих текущих операционных расходов в фонд поощрения и социального обеспечения, эквивалентный 1,5-3 месячным зарплатам в год. Поэтому школы часто предоставляют сотрудникам, работникам и преподавателям доход в размере одного или двух месяцев во время празднования Китайского Нового года, известный как «тет-бонус».
В частных учебных заведениях размер премий к празднику Тет определяется условиями трудового договора и правилами расходования средств школы. В этом году Университет Нгуен Тат Тхань сохраняет тот же уровень премий для своих сотрудников и преподавателей, каждый из которых получает 1,5-кратный размер своего месячного дохода, как и в прошлом году.
Ректор Технологического университета Хошимина , доктор Нгуен Куок Ань, заявил, что премии к празднику Тет выплачиваются в соответствии с внутренними правилами расходования средств, при этом каждый получает месячную зарплату и минимум 10 миллионов донгов.
Хотя политика выплаты премий к празднику Тет еще не окончательно утверждена, проректор Университета Ван Ланга , доктор Во Ван Туан, заявил, что во время Тет сотрудники получат 13-ю зарплату и премию в размере не менее одной месячной зарплаты. Размер премии будет варьироваться в зависимости от должности и результатов работы.
Ле Нгуен
Ссылка на источник









