Генерал Нгуен Чи Тхань вносит вклад в утверждение роли партии и политической работы в армии

Генерал Нгуен Чи Тхань (1914-1967) был стойким солдатом-коммунистом, выдающимся лидером, талантливым генералом, внесшим большой вклад в революционное дело партии и страны.

Президент Хо Ши Мин и генерал Нгуен Чи Тхань. Фото: Архив

На протяжении всей своей революционной карьеры он выполнял множество важных обязанностей в областях и сферах, связанных со многими трудностями и лишениями, всегда «блестяще выполняя все задания, поставленные Центральным Комитетом партии, Правительством , Центральной военной комиссией и Генеральным командованием» (1).

В частности, занимая должности члена Политбюро , члена Секретариата, заместителя секретаря Главного военного совета (ныне Центральный военный совет), директора Главного политического управления Главного командования Вьетнамской национальной армии (2) и Вьетнамской милиции (ныне Вьетнамская народная армия), генерал «внес большой вклад в укрепление и консолидацию руководства партии над народными вооруженными силами, создание традиций политической работы, содействие революционному характеру армии...» (3); в этом плане были внесены важные вклады, способствовавшие утверждению роли партийной работы и политической работы (КПР, КПСР) во Вьетнамской народной армии (ВНА).

1. Генерал Нгуен Чи Тхань подтвердил, что партийная и политическая работа являются «душой и источником жизненной силы армии».

Теория марксизма-ленинизма, мысли Хо Ши Мина и позиция партии последовательно утверждают: забота о создании сильной и всеобъемлющей армии, прочное политическое строительство как предпосылка для обеспечения того, чтобы армия действительно была политической силой, абсолютно преданной Отечеству, партии и народу, острым орудием насилия, готовым бороться и жертвовать ради национальной независимости и социализма.

Рассуждая о роли политико-духовных факторов, В. Ленин подчёркивал: «Во всякой войне победа в конечном счёте зависит от духа масс, проливающих кровь на поле боя» (4). Применяя и творчески развивая марксизм-ленинизм к условиям вьетнамской революции, президент Хо Ши Мин уделял особое внимание созданию политически сильной армии.

В Директиве о создании Вьетнамской пропагандистской освободительной армии (декабрь 1944 г.) он отметил: «Название „Вьетнамская пропагандистская освободительная армия“ означает, что политика важнее армии» (5), а в своей речи в Военно-средней политической школе (ныне Политическая академия) он заявил: «Армия без политики подобна дереву без корней, бесполезна и вредна» (6). Идеология президента Хо Ши Мина о том, что «политика важнее армии», в строительстве армии соответствует партийной позиции «сначала люди, потом оружие», которая является руководящим принципом и девизом создания всесторонне сильной Вьетнамской народной армии, в основе которой лежит политическая сила.

Глубоко понимая марксизм-ленинизм, идеи Хо Ши Мина и позицию партии, генерал Нгуен Чи Тхань, обобщив революционное дело и политическую идеологию партии за 15 лет строительства армии (1944–1959), пришёл к следующему тезису: «Революционное дело и политическая идеология партии – это душа и источник жизненной силы армии». Это знаменитый тезис генерала, в котором кратко, исчерпывающе и лаконично изложена роль революционного дела и политической идеологии партии во Вьетнамской народной армии. Генерал утверждал: «История строительства и борьбы нашей армии – это прежде всего история руководства партии армией; процесс роста и победы нашей армии тесно связан с постоянным укреплением и укреплением революционного дела партии и политической идеологии в армии. Революционное дело партии и политическая идеология были душой и источником жизненной силы нашей армии, делая нашу армию поистине армией нации, классовой, армией, которая непременно победит» (7).

Подробно описывая роль партии и Центрального Комитета как «души и источника жизненной силы армии», генерал Нгуен Чи Тхань отметил: «Вся деятельность партии и Центрального Комитета в армии демонстрирует руководство партии над армией, направленное на создание сильной армии с точки зрения политики, идеологии и организации, что является традицией и неотъемлемой силой армии. Реализация деятельности партии и Центрального Комитета – дело принципа, играющее важную роль в сохранении и укреплении руководства партии, сущности рабочего класса, характера народа и национального характера, повышении общего качества и боеспособности Вьетнамской народной армии».

По словам генерала: «Процесс определения статуса, роли и характера политической работы – это процесс познавательной и идеологической борьбы в армии» (8). Под руководством партии Центральный Комитет партии и Политбюро в армии выполняют множество важных и сложных задач, таких как: партийное строительство, политико-идеологическое воспитание, пропаганда, распространение руководящих принципов и политики партии, политики и законов государства, боевая подготовка и ведение боевых действий, внутриполитическая защита, формирование кадрового состава, массовая мобилизационная работа, мобилизация противника... «Если в партийной организации не будет органа политической работы, через который можно было бы руководить армией, эффективность партийного руководства будет ограничена, и мобилизовать большое количество кадров и солдат нашей армии для добровольного и полного выполнения своих задач будет невозможно» (9).

Генерал указал на суть политической работы: «Политическая работа – это партийная работа, массово-мобилизационная работа партии в армии, её сущность – руководство, бой и массы. Если она отходит от этих трёх сущностей или не может в полной мере их понять, политическая работа потеряет партийный характер, станет слабой и скатится в состояние отклонений, обобщений, двусмысленности, чисто административной и технической работы... Политическая работа должна тесно сочетаться с штабной и тыловой работой и должна обеспечивать хорошее выполнение всех этих задач» (10).

Процесс строительства, борьбы, побед и возрождения армии доказал роль партии и партии как «души и источника жизненной силы», ставшей ведущим важным фактором, обеспечивающим постоянное сохранение Вьетнамской народной армией своей политической ориентации и постоянное укрепление ее рабочего характера, обладание глубоким народным и национальным характером, выполнение всех задач, поставленных партией, государством и народом в деле борьбы за национальное освобождение, построения и прочной защиты социалистического Отечества Вьетнама и выполнения международных обязательств.

В настоящее время наша страна продолжает всесторонне и синхронно продвигать процесс обновления под руководством партии в контексте мировой и региональной ситуации, характеризующейся быстрыми, сложными и непредсказуемыми событиями; враждебные силы пытаются продвигать «мирную эволюцию» и саботировать вьетнамскую революцию во всех аспектах, при этом они концентрируются на распространении реакционных аргументов, требуют «нейтрализации» и «деполитизации» армии, стремятся заставить кадры и солдат потерять свои боевые цели и идеалы, а армию — свою политическую ориентацию.

Эта реальность предъявляет всё более высокие требования к задачам строительства армии, укрепления национальной обороны и защиты Отечества, требуя от партийных комитетов, партийных организаций, политических органов, политических кадров и командиров всех уровней во всей армии продолжать глубоко понимать и правильно воспринимать роль партийного строительства и партийного строительства в армии. На этой основе осуществлять партийное строительство и партийное строительство качественно и эффективно, обеспечивая политическую силу армии, внося вклад в создание революционной, дисциплинированной, элитной и постепенно современной Народной армии, создавая прочную основу, стремясь к 2030 году построить «революционную, дисциплинированную, элитную и современную Народную армию; сильную в политике, идеологии, этике, организации и кадрах» (11), как определено в резолюции XIII Всекитайского съезда партии.

2. Генерал Нгуен Чи Тхань руководит созданием сильной системы политических агентств и политической кадровой команды.

В целях удовлетворения потребностей войны Сопротивления французским колонизаторам и повышения зрелости армии, 11 июля 1950 года президент Хо Ши Мин подписал Указ № 121/SL «Об организации Главного командования Национальной армии и вьетнамской милиции», включающего в себя Генеральный штаб, Главное политическое управление и Главное управление снабжения, с задачей «оказывать непосредственную помощь Главнокомандующему в руководстве войной в военном отношении» (12). Согласно Указу № 121/SL, Главное политическое управление было создано на основе преобразования Политического управления в Главное политическое управление (13). В тот же день президент Хо Ши Мин подписал Указ № 122/SL о назначении «товарища Нгуен Ти Тханя директором Главного политического управления» (14).

Роль Центрального Комитета партии и Политбюро в основном проявляется в деятельности системы политических органов и политических кадров всех уровней под непосредственным руководством и управлением партийной организации, партийных комитетов, политических комиссаров и политических работников - представителей партии в армии. Понимая, что после принятия на себя ответственности начальника Главного политического управления, генерал Нгуен Чи Тхань посвятил свое время, энтузиазм, усилия и интеллект построению системы политических органов и политических кадров всех уровней во всей армии, прежде всего, созданию Главного политического управления, достойного его роли и миссии как стратегического органа для оказания помощи Центральному Комитету партии и Главному военному совету в руководстве и направлении Центрального Комитета партии и Политбюро в армии.

На первой встрече с товарищами, руководителями департаментов, и начальником Главного политического управления товарищ Нгуен Чи Тхань подчеркнул задачу создания сильной армии в политическом, идеологическом и организационном плане. Для успешного выполнения этой задачи, по его словам, «необходимо быстро подвести итоги политической работы в армии», чтобы иметь основу для выработки направлений, задач и решений по развитию агентства, а также поручить товарищам, руководителям департаментов, срочно подготовить проведение военной конференции по пропаганде, организации, защите, агитации против противника... для внесения изменений в политическую работу в армии.

Находясь на посту директора Главного политического управления, генерал Нгуен Чи Тхань всегда вникал в ситуацию и задачи революции и армии, идеологию и руководящие установки Центрального Комитета партии, президента Хо Ши Мина, Главного военного совета и Главнокомандующего, чтобы в полной мере определить функции и задачи Главного управления, а также подведомственных ему учреждений и подразделений. По словам генерала, для успешного выполнения задачи «оказания помощи Главнокомандующему в политическом руководстве армией» (15), Главное политическое управление должно повысить качество консультаций и предложений, помогающих Главному военному совету и Главнокомандующему в принятии важных политических решений и решений по борьбе с терроризмом. В то же время, основываясь на политике и решениях Главного военного совета, инструкциях и приказах Главнокомандующего, определять содержание и меры руководства, направления, разрабатывать планы реализации, направлять и проверять подчиненных для эффективного проведения антитеррористических и контртеррористических мероприятий.

Генерал всегда уделял внимание построению «сильной, плотной и широкой» партийной организации в армии (16); формированию и развитию контингента членов партии; руководству партийными организациями в целях внедрения принципов партийной организации и деятельности, особенно принципов демократического централизма, самокритики и критики; регулярному и активному исследованию и внедрению инноваций в методы руководства, повышению качества деятельности; проведению качественной инспекции и работы по внутренней политической защите; сочетанию построения чистой и сильной партийной организации с созданием всесторонне сильного агентства и подразделения, формированию контингента членов партии с формированием контингента кадров, формированию руководящих кадров с формированием сильных партийных комитетов...

Глубоко проникнутый взглядами и идеологией президента Хо Ши Мина: «Кадры – корень всей работы», «Все успехи и неудачи зависят от хороших или плохих кадров» (17), генерал Нгуен Чи Тхань придавал особое значение формированию кадрового состава армии в целом и политических кадров в частности. Строго оценивая и критикуя недостатки кадровой работы, генерал поднял принципиальные вопросы кадровой работы и формирования кадрового состава, подчеркнув: «Выдвижение кадров основано на практических нуждах и революционных интересах», «выдвижение кадров в соответствии с политикой, оперативно удовлетворяя рабочие потребности и рост армии» (18).

Он потребовал: «Мы должны твёрдо знать положение кадров; готовить, соответствующим образом адаптировать и смело выдвигать перспективные кадры, уделять внимание выдвижению кадров из рабоче-крестьянской среды, уважать революционную интеллигенцию; уделять особое внимание повышению политической и идеологической квалификации, пониманию и правильному применению марксизма-ленинизма, укреплению патриотизма и пролетарского интернационализма; усиливать воспитание и обучение кадров; улучшать условия жизни кадров». Политический состав кадров должен обладать твёрдой политической волей, чистыми революционными качествами и моралью; научными методами и стилями работы, серьёзностью, точностью, настойчивостью, конкретностью, скрупулезностью и вдумчивостью.

Генерал критиковал: «Пустословие, формализм и догматизм – всё это фальшивые болезни, лень мелкобуржуазных революционеров» (19). Генерал требовал от командного состава политических кадров внимательно следить за действительностью, чтобы понимать и осознавать действия частей, мысли и стремления солдат, учиться, накапливать опыт, повышать свою квалификацию и способность консультировать и вносить точные и правильные предложения по разработке политики, планов и организации выполнения задач.

Генерал отмечал: «Чем выше кадр, тем больше он ходит и ищет, и это делает отношения между начальниками и подчиненными очень хорошими... Если вы осмелитесь спуститься ниже, иногда поначалу это будет иметь некоторый эффект, но со временем ваши глаза станут острее, ваши уши станут острее, и ваш эффект будет больше» (20).

Генерал Нгуен Чи Тхань, Совет директоров и Главный политический комитет партии, с энтузиазмом руководили и направляли партийные комитеты всех уровней к тщательному изучению и выполнению резолюций, директив, руководств и положений по кадровой работе, а также к формированию кадрового состава в соответствии с принципами, высоким качеством и эффективностью. Благодаря этому, кадровый состав военных кадров в целом и политических кадров в частности стал более зрелым, обладающим разумной численностью и структурой, сильной политической волей, академической подготовкой и профессиональными способностями, необходимыми для надлежащего выполнения требований и поставленных задач.

Вклад генерала Нгуен Чи Тханя в создание системы политических органов и формирование кадрового состава политических кадров всех уровней, укрепление роли Центрального Комитета партии и Центрального Комитета в армии сегодня имеет большое значение для строительства армии, укрепления национальной обороны и защиты Отечества. Изучая и применяя взгляды и идеи генерала в новых условиях, необходимо продолжать глубоко понимать и неукоснительно выполнять Постановление Политбюро ЦК ВКП(б) 9-го созыва № 51-NQ/TW от 20 июля 2005 года «О дальнейшем совершенствовании механизма партийного руководства в целях внедрения системы единоначалия в связи с внедрением института политических комиссаров и политработников во Вьетнамской народной армии»; Постановление Секретариата Центрального Комитета партии 13-го созыва № 51-QD/TW от 29 декабря 2021 года «Об организации политических органов во Вьетнамской народной армии».

Сосредоточение внимания на построении всесторонне сильной политической системы «образцовых» органов, взяв за основу политическую силу, тесно связанную с созданием чистой и сильной партийной организации и партийных комитетов в плане политики, идеологии, организации, этики и кадрового состава. Усиление воспитания революционных качеств и этики, обновление стиля, методов и форм работы политических кадров, повышение эффективности и укрепление роли Центрального Комитета партии и Центрального Комитета партии в строительстве армии, удовлетворении потребностей укрепления и укрепления национальной обороны и защиты Социалистической Республики Вьетнам.

3. Генерал Нгуен Чи Тхань ориентирует и руководит разработкой и завершением принципов и режимов партийной и политической работы.

Создание и совершенствование принципов и режимов работы партии и партийного комитета является большим вкладом генерала Нгуен Чи Тханя, способствующим утверждению роли партии и партийного комитета в армии. Будучи членом Политбюро, членом Секретариата, заместителем секретаря Главного военного совета, директором Генерального политического департамента, генерал Нгуен Чи Тхань посвятил много усилий исследованию и обобщению семи принципов партии и партийного комитета во Вьетнамской народной армии, сосредоточив внимание на основных и главных содержаниях, таких как: Абсолютное и прямое руководство партии во всех аспектах армии; политическая работа должна глубоко проникать в боевую и строительную жизнь армии; Политическая работа не может быть всеобщей, далекой от реальности, далекой от масс... В частности, принцип абсолютного и непосредственного руководства партии во всех сферах деятельности армии «является непреложным принципом в строительстве армии нового типа, такой как наша армия» (21), для обеспечения того, чтобы армия «следовала классовой линии, следовала политическому направлению партии и выполняла свою революционную миссию» (22).

Генерал отметил: «Чтобы постоянно повышать уровень сознательности кадров и солдат для осуществления абсолютного руководства партии, мы должны принять режим политической работы и строгую систему политической работы. В истории нашей армии, всякий раз, когда мы твёрдо придерживались и укрепляли режим политической работы, наша армия продвигалась в правильном направлении и постоянно одерживала победы. Напротив, мы сбивались с пути и сталкивались со многими трудностями» (23).

По словам генерала, для осуществления руководства партии над армией, деятельность партии и народа, обладающая качествами лидера, борца и масс, должна основываться на демократическом централизме, а коллективное руководство – на высшем принципе руководства партии; на этой основе необходимо осуществлять внутреннюю солидарность внутри партии и армии, развивать интеллект партии и масс, снижать субъективизм и однобокость в руководстве, избегать и предотвращать развитие личной власти, произвола и анархии. В то же время необходимо использовать сознательную железную дисциплину партии для поддержания единства мысли и действия внутри партии и в качестве основы для воинской дисциплины; самокритику и критику – как закон развития; партийный комитет – как ядро руководства, и в то же время определять режим политических и военных лидеров, распределяя обязанности под руководством коллективного партийного комитета; брать за основу партийную ячейку.

Принципы, выдвинутые генералом, стали стержневыми вопросами Центрального Комитета партии и Центрального Комитета партии на протяжении всего процесса строительства, борьбы и возрождения армии, «способствуя руководству армией в правильном направлении партии как в идеологическом, так и в организационном плане, создавая команду кадров, которые бескомпромиссно борются со всеми проявлениями стремления принизить руководящую роль партии и роль политической работы, заставляя нашу армию в любой ситуации всемерно отстаивать свою революционность и традиции, быстро повышать свою боеспособность и побеждать всех врагов» (24).

Для повышения эффективности и действенности идеологического руководства в армии генерал Нгуен Чи Тхань потребовал, чтобы партийные комитеты, политорганы, политические кадры и командиры всех уровней правильно понимали важнейшую роль идеологического руководства. По словам генерала, «идеологическое руководство направлено на формирование у кадров и солдат правильных революционных позиций и мыслей, на решительное и всестороннее выполнение революционных установок и задач, поставленных партией» (25); благодаря правильному идеологическому руководству и превращению идеологического руководства в дело первостепенной важности, мы добились абсолютного политического и духовного преимущества в сравнении сил между нами и противником. Это основополагающее условие, обеспечивающее длительную, трудную, но, безусловно, победоносную войну сопротивления.

На основе обобщения практики генерал сформулировал пять принципов и шесть методов руководства (26) идеологической работой в деятельности партии и государства. Принципы и методы идеологического руководства генерала, отличавшиеся глубокой научной обоснованностью, оказались весьма эффективными в построении политического строя и режима, укреплении идеологической работы и сохраняют свою ценность и в наши дни.

Этот большой вклад был отмечен Центральным комитетом партии в Похвальной речи Центральному комитету Трудовой партии Вьетнама: «Товарищ Нгуен Чи Тхань внес большой вклад в укрепление руководства партии над армией, политическое, идеологическое и организационное развитие армии, укрепление и пропаганду революционного характера нашей армии, формирование политической трудовой этики и быстрое повышение боевой мощи народных вооруженных сил» (27).

Унаследовав и применяя принципы, режимы Центрального Комитета партии, принципы и методы идеологического руководства в армии генерала Нгуен Чи Таня, необходимо продолжать глубоко понимать руководящие принципы и политику партии по «созданию политически сильных народных вооруженных сил, выступающих в качестве ядра в деле национальной обороны, безопасности и защиты Отечества в новой ситуации» (28), тем самым «сохраняя и укрепляя абсолютное и прямое руководство во всех аспектах партии, централизованное и единое управление государством над Народной армией» (29).

Сосредоточиться на руководстве и руководстве процессом создания всесторонне сильного «образцового» подразделения, связанного с созданием чистых, сильных, образцовых партийных комитетов, партийных организаций и командных структур на всех уровнях с точки зрения политики, идеологии, организации, этики и кадров.

Продолжать эффективно реализовывать Заключение Центрального Исполнительного Комитета (XIII созыв) № 21-KL/TW от 25 октября 2021 года «О содействии строительству и оздоровлению партии и политической системы; решительно предупреждать, пресекать и строго пресекать действия кадров и членов партии, деградировавших в политической идеологии, морали, образе жизни, а также проявления «саморазвития» и «самопреобразования», Постановление Центрального Исполнительного Комитета (XIII созыв) № 37-QD/TW от 25 октября 2021 года «О вещах, которых не должны совершать члены партии» совместно с реализацией Заключения 13-го Политбюро № 01-KL/TW от 18 мая 2021 года «О дальнейшей реализации Директивы 12-го Политбюро № 05-CT/TW от 15 мая 2016 года «О содействии изучению и следованию идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина», Движение за победу в соревновании и Директива № 855-CT/QUTW от 12 августа 2019 г. Постоянного комитета Центрального военного совета «О содействии реализации кампании «Продвижение традиций, самоотверженность талантов, достойных звания «Солдаты дяди Хо» в новый период», Постановление № 847-NQ/QUTW от 28 декабря 2021 г. Центрального военного совета «О развитии качеств «Солдат дяди Хо», решительной борьбе с индивидуализмом в новой ситуации».

Повышать роль организаций и сил, продолжать эффективно реализовывать Директиву № 23-СТ/TW от 9 февраля 2018 года Секретариата Центрального Комитета КПК 12-го созыва «О дальнейшем новаторстве, повышении качества и эффективности изучения, исследования, применения и развития марксизма-ленинизма и идей Хо Ши Мина в новых условиях». Укреплять историческое, традиционалистское, правовое, политическое и нравственное воспитание; решительно бороться с ошибочными и враждебными взглядами, особенно с попытками враждебных сил «деполитизировать» армию и проявлениями «саморазвития» и «самопреобразования» внутри партии, добиваясь того, чтобы армия всегда была политической силой, абсолютно преданной Отечеству, партии и народу, готовой принять и успешно выполнить все поставленные задачи.

110-я годовщина со дня рождения генерала Нгуен Чи Тханя (1 января 1914 г. – 1 января 2024 г.) – это возможность для всей партии, народа и армии продолжать чтить и выражать благодарность за его огромный вклад в революционное дело партии и народа, включая его важный вклад в утверждение роли партии и Народной армии во Вьетнамской народной армии. Тем самым, продолжая воспитывать и поддерживать революционные традиции народа, кадрового состава и солдат вооружённых сил, особенно молодого поколения, укреплять патриотизм, любовь к социализму, национальную гордость и самоуважение; стремиться к учёбе, творческому труду, сплочённости и решимости твёрдо защищать «независимость, суверенитет, единство и территориальную целостность Отечества, защищать партию, государство, народ и социалистический строй» (30), а также строить и развивать процветающую и счастливую страну.

------------------------

(1) «Траурная речь Центрального исполнительного комитета Трудовой партии Вьетнама». Напечатано в: Сборник генерала Нгуен Чи Тханя, том 3, издательство Thoi Dai, Ханой, 2013 г., стр. 642.

(2) Полное собрание партийных документов, том 8, Национальное политическое издательство, Ханой, 2000 г., стр. 332.

(3) Передовая статья газеты «Нхан Дан», № 4837, опубликованная 8 июля 1967 г., стр. 1.

(4) В.И. Ленин, Полный выпуск, Выпуск 41, Прогрессивное издательство, Москва, 1977, с.147.

(5) Хо Ши Мин Тоан, Том 3, Национальное политическое издательство, Ханой, 2011, стр. 539.

(6) Хошимин, эпизод 7, Национальное политическое издательство, Ханой, 2011, стр. 217.

(7) Генерал Нгуен Чи Тхань, укрепление руководства партии и политической работы в армии (выбор речей и статей), Издательство Народной армии, Ханой, 1997, стр. 284.

(8) Генерал Нгуен Чи Тхань, том 1, том 2, там же, стр. 275.

(9) Генерал Нгуен Чи Тхань, том 1, том 2, там же, стр. 287.

(10) Генерал Нгуен Чи Тхань, том 1, том 2, там же, стр. 287.

(11) Коммунистическая партия Вьетнама, Документ 13-го Национального съезда, том I, Национальное политическое издательство, Ханой, 2021, стр. 158.

(12) Главное управление политики и истории Главного управления политики Вьетнамской народной армии, Том 1, Издательство Народной армии, Ханой, 2014, стр. 143.

25 марта 1946 года президент Союза Сопротивления издал указ № 34/SL, и Политический департамент стал одним из 10 агентств Министерства обороны. 6 мая 1946 года указом президента Хо Ши Мина № 60/SL Военное управление Ассоциации сопротивления было переименовано в Военный комиссариат, который стал именоваться Военной комиссией; соответственно, при Военной комиссии был создан ещё один Политический департамент. В ноябре 1946 года Министерство обороны объединилось с Военным комиссариатом Министерства обороны — Генеральным главнокомандующим в соответствии с указом президента № 230/SL от 30 ноября 1946 года. Политическое бюро Министерства обороны и Политический департамент Военной комиссии объединились в Политическое бюро при Национальном военном командовании Вьетнама. В июле 1950 года Политическое бюро было преобразовано в Главное политическое управление при Национальном военном командовании и вьетнамской милиции.

(14) Полные партийные документы, том 11, Национальное политическое издательство, Ханой, 2001, стр. 346.

(15) История Главного политического управления Вьетнамской народной армии, том 1, там же, стр. 143.

(16) Генерал Нгуен Чи Тхань - Генерал, там же, с.531.

(17) Хо Ши Мин Тоан, там же, эпизод 5, стр.280.

(18) Нгуен Чи Тхань, военные статьи, Народное военное издательство, Ханой, 1977, стр. 75.

(19) Военный отбор, там же, стр.76.

(20) Военный отбор, там же, стр. 322.

(21) Генерал Нгуен Чи Тхань - Генерал Си, там же, стр.533.

(22) Генерал Нгуен Чи Тхань - Генерал Си, там же, с.531.

(23) Генерал Нгуен Чи Тхань - Генерал Си, Народное военное издательство, Ханой, 2014, стр. 533.

(24) Многие авторы, генерал Нгуен Чи Тхань, эпизод 2, издательство Thoi Dai, 2013, стр. 255.

(25) Генерал Нгуен Чи Тхань, эпизод 2, там же, стр.252.

(26) Пять принципов руководства лидерства: 1. Лидерство мышления нуждается в позитивном духе и чувстве строительства. 2. Должен решить корневую проблему. 3. Должен быть активным, далеко, чтобы увидеть проблему, согласно девизу профилактики в сочетании с исцелением. 4. Должен быть принцип и резкая умственная борьба. 5. Руководство мышления -это длинная, очень сложная и сложная работа, поэтому мыслительный лидер должен основываться на изменении обстоятельств, задач и характеристик конкретных объектов, которые незамедлительно устанавливают различные требования. Шесть методов лидерства: 1. Всегда понимайте ситуацию мысли, анализируйте причину мышления. 2. умело сексуально, направляя, тяжело, настойчивое убеждение. 3. Продвигайте влияние критики, самокритики в духе самоуважения и массовой природы. 4. Направление всех форм, инструменты политического образования с целью руководства идеологического каждого периода. 5. Сочетание идеологического лидерства с организационным лидерством. 6. Сочетание руководства лидерства с руководством партии и правительственными руководящими принципами и политикой. Следуйте: генерал генерал Нгуен Чи Тхан, Эпизод 2, там же, стр.252 - 253.

(27) Ведущий: генерал генерал Нгуен Чи Тхан, Эпизод 3, там же, с.641.

(28) Документ 13 -го национального конгресса делегатов, Эпизод I, DD, с.161.

(29) Документы 13 -го национального конгресса, том I, там же, с.160.

(30) Документы 13 -го национального конгресса делегатов, том I, DD, с.156.

Источник