Agribank Nam Thanh Hoa открыл и передал проект социального обеспечения — начальную школу Хай Линь в городе Нги Сон.
Партийный комитет Agribank Nam Thanh Hoa был создан 30 января 2019 года при партийном комитете блока предприятий провинции Тханьхоа, до марта 2020 года — при партийном комитете блока агентств и предприятий провинции Тханьхоа, а с апреля 2023 года — при партийном комитете Agribank.
В начале 2020-2025 гг. в партийном комитете было 10 партийных ячеек, в которых состояло 99 членов партии. На сегодняшний день существует 17 партийных ячеек, в которых состояло 236 членов партии. Следуя указаниям партийного комитета Агрибанка, с начала срока партийный комитет Агрибанка Нам Тхань Хоа определил, что партия осуществляет всестороннее руководство, что партийное строительство является ключевой задачей, осуществляемой в духе солидарности, инноваций, творчества и высочайшей решимости, оперативно разрабатывая конкретные программы и планы, соответствующие новой ситуации, синхронно реализуя их, создавая прочную основу для банковской деятельности.
Строительная работа в партии ведется серьезно и систематически; особое внимание уделяется политическому и идеологическому воспитанию, выясняются мысли, стремления и чаяния кадров, членов партии и трудящихся, даются своевременные указания по разрешению трудностей и проблем, возникающих на местах; создаются единство и согласие во всей партии.
Кадровая работа проводится регулярно и в соответствии с процедурами, при этом особое внимание уделяется формированию команды лидеров и управленцев, обладающих политическими качествами, практическими способностями, смелостью мыслить и действовать, а также высоким чувством ответственности за работу; упору на молодые, способные кадры с базовой подготовкой, хорошим здоровьем и моральными качествами для создания нового импульса в выполнении задач; поощрению образцового авангардизма, образцового выполнения обязанностей, особенно для руководителей партийных организаций, профессиональных объединений и профсоюзов...
В течение срока полномочий партийный комитет принял 41 нового члена партии (при целевом показателе в 20). Партийный комитет внедрил модель «Четыре хороших партийных ячейки» и «Четырех хороших низовых партийных комитетов», назначил членов партийного комитета ответственными и контролирующими реализацию, организовал ежеквартальное и ежегодное подведение итогов, признал и наградил 14 партийных ячеек, выполнивших стандарты «Четырех хороших партийных ячеек», а также предложил партийному комитету Агрибанка признать партийный комитет Агрибанка Нам Тхань Хоа соответствующим стандартам «Четырех хороших низовых партийных комитетов». В течение срока полномочий 96% членов партии выполнили свои задачи хорошо или даже лучше.
Работа по проверке, надзору и обеспечению соблюдения партийной дисциплины проводилась серьёзно; особое внимание уделялось массовой мобилизации и заботе о жизни, защите законных прав и интересов трудящихся. По указанию партийного комитета массовые организации действовали в соответствии с уставом, повышали свою роль в надзоре, критике и выдвижении предложений по партийному строительству; организовывали эффективные коллективные мероприятия для привлечения членов профсоюза и работников, способствуя формированию культуры, имиджа и бренда Агрибанка. Среди них: «Культурная неделя»; забег «За зелёное будущее»; «Книжная полка сообщества»; конкурс клипов «Впечатления от Агрибанка»; фотоконкурс «Моменты Агрибанка»; конкурс талантливых и элегантных сотрудников Агрибанка...
Руководство компании успешно реализовало положения о низовой демократии, соревновательное движение «Массовая мобилизация квалифицированных кадров»; кампанию «Вьетнамцы отдают приоритет использованию вьетнамских товаров»; организовало прямой прием и диалог, оперативно обработало отзывы и рекомендации клиентов, партнеров, кадрового состава, членов партии и сотрудников; работа по формированию и внедрению корпоративной культуры дала хорошие результаты, 100% партийных ячеек внедрили набор критериев для создания культурно-стандартных предприятий, образцовых предприятий; за период работы 3 подразделения получили звание «Культурно-стандартное подразделение»...
Партийный комитет внимательно следил за направлением и ориентацией партийного комитета и вышестоящего банка, руководил и направлял комплексную реализацию ключевых задач в соответствии с Постановлением съезда партии на период 2020-2025 годов, в соответствии с реальностью, обеспечивая эксплуатационную безопасность, соблюдая законы и постановления партии и отрасли. Руководил и направлял предпринимательскую деятельность для преодоления трудностей, достижения положительных результатов, подтверждая роль филиала коммерческого банка со 100% государственным участием в поддержке людей и предприятий в восстановлении производства и бизнеса, внося вклад в местное экономическое развитие, полностью выполняя обязательства перед государством, обеспечивая рабочие места, повышая доходы, а также режимы и политику для сотрудников, создавая стабильную, эффективную и устойчивую рабочую среду, объединяя сотрудников для создания сильного коллектива Agribank Nam Thanh Hoa.
Масштаб капитала и непогашенных кредитов по состоянию на начало мая 2025 года достиг более 37 000 миллиардов донгов, что в 2,4 раза больше, чем на момент его основания в 2019 году. Agribank Nam Thanh Hoa также содействовал расширению развития клиентов и банковских продуктов и услуг, уделяя особое внимание развитию безналичных платежей, активной цифровой трансформации, зеленой трансформации, развитию услуг электронного банкинга; регулярному развертыванию, запуску и продвижению движений патриотического соперничества среди членов партии и сотрудников, созданию мотивации для содействия успешному выполнению поставленных задач... Благодаря этому в период 2020-2025 гг. филиал постоянно достигал и перевыполнял все 6/6 бизнес-целей, масштаб всех целей увеличивался.
Наряду с руководством по развитию бизнеса партийный комитет Agribank Nam Thanh Hoa всегда уделяет внимание инициативному и ответственному выполнению работы по социальному обеспечению, возглавляя реализацию многих мероприятий, таких как: вручение подарков на Тет бедным домохозяйствам, домохозяйствам, охваченным политикой, бедным пациентам с 12 220 случаями на сумму 6,1 млрд. донгов; поддержка строительства 25 домов благодарности на сумму более 1,7 млрд. донгов; спонсирование строительства средней школы Quang Hop (Куанг Сыонг) и начальной школы Hai Linh (город Нги Сон) на сумму 12 млрд. донгов; пожертвование и поддержка Фонда профилактики COVID-19, поддержка населенных пунктов для преодоления последствий стихийных бедствий на сумму 3,4 млрд. донгов; пожертвование книжных полок и учебного оборудования на сумму более 700 млн. донгов; пожертвовав более 100 000 саженцев для посадки деревьев к празднику Тет... Общая сумма средств, выделенных на реализацию программ социального обеспечения в прошлом квартале, составила 25 миллиардов донгов. Каждая программа социального обеспечения демонстрирует ответственность отделения перед обществом, распространяет гуманитарные ценности и способствует формированию имиджа Agribank как «банка для общества».
Секретарь партии и директор Agribank Нам Тхань Хоа Тран Ван Тхань заявил: «В ближайшее время партийный комитет Agribank Нам Тхань Хоа продолжит внимательно следить за руководящими принципами партии, государственной политикой и политикой банковского сектора, особенно в системе Agribank в области денежно-кредитной деятельности, для инициативной разработки соответствующих и эффективных планов, а также мер руководства и управления. Одновременно с этим необходимо усилить меры по мобилизации капитала, создать стабильные источники капитала и обеспечить баланс между ростом кредитования и ликвидностью».
В сфере кредитных инвестиций Agribank Nam Thanh Hoa продолжает следовать девизу «Рост, безопасность, эффективность, устойчивость», определяя структуру инвестиций, направленную на непосредственное удовлетворение потребностей производства, бизнеса, экспорта и жизнеобеспечения; стимулируя инвестиции в домохозяйства и индивидуальную экономику, малые и средние предприятия; связывая рост кредитования со строгим управлением и контролем качества кредитов, ограничивая безнадежную задолженность. Своевременное и эффективное внедрение кредитной политики и рекомендаций правительства и вышестоящих банков, направленных на развитие сельского хозяйства и сельских районов, а также льготных кредитных программ Agribank.
В период 2025–2030 гг. Agribank Nam Thanh Hoa стремится ежегодно увеличивать прирост капитала в среднем на 9–11%; рост кредитного сальдо на 9–11%; рост доходов от услуг на 4–6%; выполнять обязательства перед государством и вышестоящими банками, соблюдать отраслевые нормы и правила, обеспечивать безопасную работу во всех филиалах, а также гарантировать доход должностным лицам и сотрудникам...
Благодаря достижениям прошлого периода, партийный комитет Agribank Nam Thanh Hoa неизменно завоёвывает звание «Чистый и сильный». Кроме того, он является одним из ведущих отделений в движении за соревнование Agribank, получив в 2021 году Флаг соревнования Государственного банка Вьетнама, в 2024 году Флаг соревнования Председателя Народного комитета провинции Тханьхоа, неоднократно получал Почётные грамоты от управляющего Государственного банка, Почётные грамоты от Председателя Народного комитета провинции Тханьхоа; занял третье место в системе по версии Совета директоров Agribank в 2023–2024 годах, 5 лет подряд (2019–2023) признавалось выдающимся подразделением, а также множество других почётных наград.
Статья и фотографии: Кхань Фуонг
Источник: https://baothanhhoa.vn/dang-bo-agribank-nam-thanh-hoa-chang-duong-dau-tien-nhieu-dau-an-249461.htm
![[Фото] Председатель Национальной ассамблеи Тран Тхань Ман посещает вьетнамскую героическую мать Та Тхи Тран](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
Комментарий (0)