Продвижение гендерного равенства

Для достижения цели гендерного равенства за последние годы партийный комитет и правительство района Тханьшон осуществили множество практических мероприятий, направленных на создание условий для повышения активности женщин, утверждения их ролей и позиций в различных областях, способствуя повышению осведомленности и изменению поведения в отношении работы по обеспечению гендерного равенства.

Семинар по вопросам гендерного равенства клуба «Лидеры перемен» в средней школе Тан Минь, коммуна Тан Минь, район Тхань Сон.

Комитет по улучшению положения женщин округа Тханьшон разработал и эффективно реализует руководящие принципы и политику партии, политику и законы штата, национальные программы по обеспечению гендерного равенства, программы действий по работе с женскими кадрами и мероприятия по обеспечению гендерного равенства в целях улучшения положения женщин. Он активно интегрирует целевые программы гендерной деятельности в планы социально -экономического развития, создавая условия для развития потенциала и сильных сторон женщин.

Товарищ Нгуен Куанг Хай, глава районного департамента труда, инвалидов и социальных дел, сказал: «Ежегодно департамент консультирует район по вопросам гендерного равенства. В связи с этим женским кадрам уделяется внимание и предоставляется возможность занимать руководящие должности в государственных органах, участвовать в работе организаций от района до низовых органов власти. Растёт число женщин, проходящих обучение, женщин-кадровиков и государственных служащих в области политики , управления, информационных технологий и иностранных языков; значительно снизился уровень неграмотности и отсева среди девочек в отдалённых, изолированных и особенно неблагополучных коммунах; больше внимания уделяется материальной и духовной жизни, возможностям и занятости женщин...

Район содействовал распространению информации о политике и законах в области гендерного равенства среди всех уровней, секторов и групп населения посредством включения вопросов гендерного равенства в программы собраний жильцов, клубной деятельности, использования системы громкоговорящей связи, распространения документов и брошюр, организации конкурсов и бесед на тему гендерного равенства. Регулярно проводятся обучающие курсы по вопросам гендерного равенства и предотвращения домашнего насилия для сотрудников и журналистов, что помогает им совершенствовать навыки, знания и навыки интеграции гендерной политики в местные программы социально-экономического развития.

Район также уделяет внимание сокращению гендерного разрыва в сферах экономики, труда, занятости и расширению доступа для женщин, особенно бедных женщин в сельской местности и женщин из числа этнических меньшинств. Район координирует свою деятельность с департаментами, филиалами и секторами для организации учебных курсов с целью повышения потенциала женских кадров в области профессиональной подготовки и создания рабочих мест; содействует мероприятиям по подключению, внедрению и потреблению продуктов, созданных женщинами, участвующими в программе OCOP в районе; подключает и помогает женщинам получить льготные кредиты от Банка социальной политики, предоставив более 100 миллиардов донгов почти 2500 женщинам; 240 миллионов донгов для 38 женщин в Фонде поддержки стартапов для женщин, более 10 миллиардов донгов для 740 женщин в Фонде TYM для покупки саженцев, семян, производственных материалов, инвестирования в экономическое развитие, преодоления бедности и повышения качества жизни.

Район содействовал распространению Закона о гендерном равенстве, Закона о предотвращении и контроле домашнего насилия, а также просвещению по вопросам семейной этики и образа жизни в коммунах и городах. Товарищ Ло Ти Куинь Нга, председатель районного женского союза, поделилась: «В районе созданы и поддерживаются клубы и группы по вопросам гендерного равенства, предотвращения и контроля домашнего насилия, а также повышения роли женщин. К настоящему времени в 14 коммунах создана 41 группа по связям с общественностью, насчитывающая 287 членов, 239 доверенных адресов в жилых районах, 7 клубов «Лидеры перемен»... Благодаря деятельности моделей и клубов люди получают правильное представление о роли, обязанностях и правах, укрепляют положение женщин, ограничивают домашнее насилие, способствуют улучшению культурной и духовной жизни женщин.

В ближайшее время район продолжит интегрировать вопросы гендерного равенства в программы и планы агентств и подразделений; содействовать пропаганде и эффективно реализовывать Закон о гендерном равенстве; укреплять решения по созданию условий для женщин, чтобы они могли максимально использовать свою роль и возможности вносить вклад в общество; уделять внимание планированию, обучению, поддержке и повышению профессиональной квалификации женских кадров; осуществлять многочисленные мероприятия по сокращению гендерного неравенства в сфере экономики и труда, а также строить равные, процветающие, прогрессивные и счастливые семьи.

Нгок Туан

Источник: https://baophutho.vn/day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioi-223736.htm