Продвижение гендерного равенства

Для достижения цели гендерного равенства в последние годы партийный комитет и правительство района Тханьшон реализовали множество практических мероприятий по созданию условий для того, чтобы женщины могли проявить себя, подтвердить свою роль и положение в различных областях, способствуя повышению осведомленности и изменению поведения в отношении работы по обеспечению гендерного равенства.

Семинар по вопросам гендерного равенства клуба «Лидеры перемен» в средней школе Тан Минь, коммуна Тан Минь, район Тхань Сон.

Комитет по улучшению положения женщин в районе Тханьшон выпустил и эффективно внедрил руководящие принципы и политику партии, политику и законы государства, национальные программы по гендерному равенству, программы действий по работе с женскими кадрами и мероприятия по гендерному равенству для улучшения положения женщин. Проактивно интегрируя целевые программы гендерных мероприятий в планы социально -экономического развития, создавая условия для женщин для продвижения своего потенциала и сильных сторон.

Товарищ Нгуен Куанг Хай - глава районного департамента труда, инвалидов и социальных дел сказал: Каждый год департамент консультирует район по внедрению работы по обеспечению гендерного равенства. Таким образом, женским кадрам уделяется внимание и они организуются для участия в государственных руководящих должностях, участвуя в организациях от района до низового уровня. Уровень женщин-работниц, проходящих обучение, женских кадров и государственных служащих, проходящих обучение в области политики , администрирования, информационных технологий и иностранных языков, увеличивается; уровень неграмотности и отсева среди девочек в отдаленных, изолированных и крайне неблагополучных общинах значительно снизился; материальная и духовная жизнь, возможности и работа для женщин получили больше внимания...

Район содействовал распространению политики и законов о гендерном равенстве на всех уровнях, в секторах и классах людей посредством интеграции образования по вопросам гендерного равенства в собрания по месту жительства, клубные мероприятия, через систему громкоговорителей, распространение документов и листовок; организация конкурсов и бесед по вопросам гендерного равенства. Регулярная организация учебных курсов по вопросам гендерного равенства и предотвращения домашнего насилия для сотрудников и репортеров, помогая им улучшить свои навыки, знания и способность интегрировать гендерную политику в местные программы социально-экономического развития.

Район также фокусируется на сокращении гендерного разрыва в сферах экономики, труда, занятости и расширении доступа для женщин, особенно бедных женщин в сельской местности и женщин из числа этнических меньшинств. Район координирует работу с департаментами, филиалами и секторами для организации учебных курсов с целью повышения потенциала женских кадров в области профессиональной подготовки и создания рабочих мест; поощряет мероприятия по подключению, внедрению и потреблению продуктов из моделей средств к существованию, созданных женщинами, связанными с программой OCOP в районе; подключает и помогает женщинам получить льготные кредиты от Банка социальной политики с более чем 100 млрд донгов для почти 2500 женщин; 240 млн донгов для 38 женщин для займа из Фонда поддержки стартапов для женщин, 740 женщин для займа из капитала Фонда TYM в размере более 10 млрд донгов для покупки растений, семян, производственных материалов, инвестирования в экономическое развитие, выхода из нищеты и улучшения качества жизни.

Район содействовал распространению Закона о гендерном равенстве, Закона о предотвращении и контроле домашнего насилия и образованию по семейной этике и образу жизни для общин и городов. Товарищ Ло Тхи Куинь Нга - председатель Окружного женского союза поделилась: Район создал и поддерживает клубы и группы по гендерному равенству, предотвращению и контроле домашнего насилия и повышению роли женщин. На сегодняшний день в 14 общинах было создано 41 группа по связям с общественностью с 287 членами, 239 доверенных адресов в жилых районах, 7 клубов «Лидеров перемен»... Благодаря деятельности моделей и клубов люди получают правильное понимание роли, обязанностей и прав, подтверждая положение женщин, ограничивая домашнее насилие, способствуя улучшению культурной и духовной жизни женщин.

В ближайшее время район продолжит интегрировать вопросы гендерного равенства в программы и планы агентств и подразделений; содействовать пропаганде и эффективному внедрению Закона о гендерном равенстве; укреплять решения по созданию условий для женщин, чтобы они могли максимально использовать свою роль и способность вносить вклад в общество; уделять внимание планированию, обучению, развитию и повышению профессиональной квалификации женских кадров; осуществлять множество мероприятий по сокращению гендерного разрыва в сферах экономики и труда, а также строить равные, процветающие, прогрессивные и счастливые семьи.

Нгок Туан

Источник: https://baophutho.vn/day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioi-223736.htm