Для достижения цели гендерного равенства в последние годы партийный комитет и правительство района Тханьшон реализовали множество практических мероприятий по созданию условий для того, чтобы женщины могли проявить себя, подтвердить свою роль и положение в различных областях, способствуя повышению осведомленности и изменению поведения в отношении работы по обеспечению гендерного равенства.
Семинар по вопросам гендерного равенства клуба «Лидеры перемен» в средней школе Тан Минь, коммуна Тан Минь, район Тхань Сон.
Комитет по улучшению положения женщин округа Тханьшон разработал и эффективно реализует руководящие принципы и политику партии, политику и законы государства, национальные программы по гендерному равенству, программы действий по работе с женскими кадрами и мероприятия по обеспечению гендерного равенства в целях улучшения положения женщин. Активно интегрировать целевые программы гендерных мероприятий в планы социально -экономического развития, создавая условия для женщин для реализации своих возможностей и сильных сторон.
Товарищ Нгуен Куанг Хай, глава районного департамента труда, инвалидов и социальных дел, сказал: «Каждый год департамент рекомендует району проводить работу по обеспечению гендерного равенства. Таким образом, женским кадрам было уделено внимание и предоставлена возможность занимать руководящие должности в государственных органах и участвовать в работе организаций от районного до низового уровня. Растет число женщин-работниц, женщин-чиновниц и государственных служащих, проходящих обучение в области политики , управления, информационных технологий и иностранных языков; Уровень неграмотности и отсева среди девочек в отдаленных, изолированных и особенно неблагополучных районах значительно снизился; Материальной и духовной жизни, возможностям и работе для женщин уделяется больше внимания...
Район содействовал распространению политики и законов о гендерном равенстве на всех уровнях, во всех секторах и классах людей посредством интеграции образования по вопросам гендерного равенства в собрания в жилых районах, клубные мероприятия, через систему громкоговорителей, распространение документов и листовок; Организуйте конкурсы и беседы на тему гендерного равенства. Регулярно организовывать учебные курсы по вопросам гендерного равенства и профилактики домашнего насилия для сотрудников и журналистов, помогая им совершенствовать свои навыки, знания и способность интегрировать гендерную политику в местные программы социально-экономического развития.
Округ также уделяет особое внимание сокращению гендерного разрыва в секторах экономики, труда и занятости, а также расширению доступа для женщин, особенно бедных женщин в сельской местности и женщин из числа этнических меньшинств. Район координирует работу с департаментами, филиалами и секторами с целью организации обучения с целью повышения потенциала женских кадров в сфере профессиональной подготовки и создания рабочих мест; Продвигать мероприятия по установлению связей, представлению и потреблению продукции, полученной в результате использования моделей жизнеобеспечения, производимых женщинами, связанными с программой OCOP в округе; Подключение и помощь женщинам в получении льготных кредитов от Банка социальной политики с суммой более 100 млрд донгов для почти 2500 женщин; 240 миллионов донгов для 38 женщин будут заимствованы из Фонда поддержки женских стартапов, 740 женщин получат займ на сумму более 10 миллиардов донгов из Фонда TYM для покупки растений, семян, производственных материалов, инвестиций в экономическое развитие, избавления от нищеты и улучшения качества жизни.
Район занимается пропагандой Закона о гендерном равенстве, Закона о предотвращении и борьбе с домашним насилием, а также просвещением по вопросам семейной этики и образа жизни для жителей коммун и городов. Товарищ Ло Тхи Куинь Нга, президент Окружного союза женщин, поделилась: В округе созданы и поддерживаются клубы и группы по вопросам гендерного равенства, предотвращения и борьбы с домашним насилием, а также повышения роли женщин. На сегодняшний день в 14 коммунах создана 41 группа по связям с общественностью, насчитывающая 287 членов, 239 доверенных адресов в жилых районах, 7 клубов «Лидеров перемен»... Благодаря деятельности моделей и клубов люди получают правильное понимание роли, ответственности и прав, подтверждают положение женщин, ограничивают домашнее насилие, способствуют улучшению культурной и духовной жизни женщин.
В ближайшее время округ продолжит интегрировать вопросы гендерного равенства в программы и планы агентств и подразделений; Содействовать пропаганде и эффективному внедрению Закона о гендерном равенстве; Укреплять решения по созданию условий для женщин, позволяющих им максимально использовать свою роль и способность вносить вклад в развитие общества; Уделять внимание планированию, обучению, развитию и повышению профессиональной квалификации и навыков женского персонала; Реализовать множество мероприятий по сокращению гендерного разрыва в экономической и трудовой сферах, а также создать равные, благополучные, прогрессивные и счастливые семьи.
Нгок Туан
Источник: https://baophutho.vn/day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioi-223736.htm
Комментарий (0)