Предложение о снижении членских взносов профсоюза до 0,5%.

На 14-м съезде Вьетнамского профсоюза предложение о снижении членского взноса в профсоюз с 1% до 0,5% от заработной платы, используемой в качестве основы для отчислений на социальное страхование, привлекло значительное внимание. Многие высказали обеспокоенность по поводу механизма распределения и эффективного использования профсоюзных финансов.

Делегаты обсуждают вопросы в дискуссионных центрах во время подготовительной сессии 14-го съезда Вьетнамского профсоюза, день 3 июня. Фото: Нгуен Хай.

По словам вице-президента Всеобщей конфедерации труда Вьетнама г-на Нгуена Суан Хунга, в проекте пересмотренного Устава профсоюзов Вьетнама предлагается снизить ставку членских взносов с 1% до 0,5% от месячной заработной платы, используемой в качестве основы для отчислений на социальное страхование членов профсоюза. Новый Устав будет рассмотрен и утвержден на 14-м съезде профсоюзов Вьетнама 4 и 5 июня.

Однако за дискуссией об уровнях взносов скрывается ряд мнений относительно механизмов управления, распределения и использования финансовых ресурсов профсоюзов в новую эпоху.

Делегат Хуинь Тхи Фуонг Нам, председатель профсоюза корпорации Бен Тхань (профсоюз города Хошимин), заявила, что в настоящее время подразделение управляет примерно 6400 членами профсоюза в 21 аффилированном низовом профсоюзе. После организационной реструктуризации профсоюз корпорации функционирует как профсоюз 3-го уровня, но сталкивается со значительными финансовыми трудностями.

Делегат Хуинь Тхи Фуонг Нам предложила Всеобщей конфедерации труда Вьетнама изучить более подходящий механизм распределения средств и членских взносов между профсоюзами в корпорациях. По ее словам, нынешняя практика прямой передачи 75% средств профсоюзов и 70% членских взносов низовым профсоюзам ограничивает возможности профсоюзов третьего уровня в организации движений, заботе о работниках и выполнении поставленных задач.

Вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Фан Ван Ань выступает в дискуссионном центре во второй половине дня 3 июня. Фото: Нгуен Хай

Вам также может понравиться

Церемония открытия 14-го съезда Вьетнамского профсоюза.Утром 3 июня в Национальном конференц-центре (Ханой) официально открылось первое рабочее заседание и специализированные дискуссионные сессии 14-го съезда профсоюзов Вьетнама на период 2026-2031 годов.

Обсуждая этот вопрос, г-н Фан Ван Ань, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, заявил, что в проекте правил о финансировании профсоюзов по-прежнему сохраняется принцип выделения 75% средств профсоюзов и 70% членских взносов низовым профсоюзам. Для новых организационных моделей, таких как профсоюзы 3-го уровня, профсоюзы промышленных парков или профсоюзы коммун/районов, оперативные ресурсы будут рассматриваться и распределяться в соответствии с соответствующими механизмами.

Помимо обсуждения распределения ресурсов, многие доклады также были посвящены решениям по увеличению доходов и повышению эффективности финансов профсоюзов.

В презентациях Вьетнамского профсоюза промышленности и торговли и Ханойской федерации труда были предложены меры по усилению контроля за членскими взносами и взносами профсоюзов, ограничению потерь доходов, сокращению непогашенной задолженности и содействию цифровой трансформации в управлении финансами и данными о членах профсоюзов.

По мнению делегатов, приоритетное направление финансовых ресурсов должно быть обеспечено на деятельность, непосредственно направленную на благо членов профсоюзов, рабочих и низовых профсоюзов. Эффективность заботы о членах профсоюзов следует рассматривать как показатель эффективности использования финансовых ресурсов профсоюзами.

Между тем, в ходе некоторых выступлений подчеркивалась необходимость дальнейшего обеспечения ресурсами низовых профсоюзов. Федерация труда города Ханоя заявила, что на протяжении многих лет она сохраняет полное выделение 75% профсоюзных средств низовым профсоюзам, чтобы создать условия для того, чтобы те, кто находится ближе всего к рабочим, имели достаточные ресурсы для осуществления деятельности по защите прав членов профсоюзов.

Представители профсоюза города Дананг предложили в ближайшее время издать единые руководящие указания относительно использования 75% средств профсоюза и 70% членских взносов на низовом уровне, особенно для расходов, связанных с деятельностью должностных лиц профсоюзов на уровне коммун и районов.

Во второй половине дня 3 июня делегаты обсудили вопрос финансирования профсоюзов. Фото: ВЬЕТ ЧУНГ

Вам также может понравиться

Профсоюз предлагает увеличить количество государственных праздников и сократить рабочее время для сотрудников.Продолжая подтверждать свою роль в представлении интересов, защите и отстаивании прав трудящихся, 4 июня на 14-м съезде Вьетнамского профсоюзного объединения Всеобщая конфедерация труда Вьетнама предложила партии и государству рассмотреть вопрос о сокращении нормальной рабочей недели до 40-44 часов, а также о добавлении двух дополнительных выходных дней в честь Национального дня 2 сентября.

В других докладах предлагалось улучшить регулирование сбора 2% профсоюзных взносов, усилить меры по борьбе с уклонением от уплаты взносов в негосударственном секторе, урегулировать задолженность по профсоюзным взносам и повысить прозрачность в управлении финансами профсоюзов.

По словам г-на Фан Ван Аня, данные, обобщающие реализацию Закона о профсоюзах, показывают, что в настоящее время примерно 87% средств профсоюзов расходуется непосредственно на членов профсоюзов, работников и низовые профсоюзы, в то время как доля средств, расходуемых на профсоюзный аппарат на всех уровнях, составляет лишь около 13%.

ФУК ВАН

Источник: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-giam-doan-phi-cong-doan-con-05-post855825.html