В настоящее время производственная и хозяйственная деятельность многих предприятий провинции сталкивается с трудностями. В этих условиях многие предприятия активно и активно работают над поиском заказов, сохранением рабочих мест и обеспечением доходов для своих сотрудников.
В компании Excel Vietnam Garment Company Limited, расположенной в промышленном парке города Йеннинь (округ Йенкхань), которая создает рабочие места для более чем 1500 работников, совет директоров компании уделяет особое внимание поиску заказов, расширению экспортных рынков, созданию рабочих мест и обеспечению доходов для работников, считая это вопросом «жизни и смерти» для бизнеса.
Г-жа Фам Тхи Туой, руководитель административного отдела Excel Vietnam Garment Company Limited, отметила: «Компания занимается производством, обработкой, экспортом и импортом одежды. Основной продукцией являются высококачественные модные товары для таких мировых брендов, как Mano, GU, Tesco, Topshop, ShopDirect... В этом году, несмотря на сложности внутренней и мировой экономической ситуации, компания приложила усилия для проведения переговоров, демонстрации своих возможностей и заключения контрактов с двумя новыми партнёрами в мировой индустрии моды. Это большая радость для компании и её сотрудников».
В настоящее время более 1500 сотрудников компании по-прежнему обеспечены достаточным количеством рабочих мест, включая регулярные сверхурочные до конца 2023 года. Средняя заработная плата сотрудников в настоящее время превышает 7 миллионов донгов на человека в месяц. Кроме того, работники пользуются дополнительными льготами, такими как: полная оплата социального страхования, медицинского страхования, страхования по безработице, страхования от несчастных случаев на производстве; предоставление обеда стоимостью 20 000 донгов на человека, льготы на праздничные дни, Тэт и летние каникулы...
Г-жа Тран Тхи Май из коммуны Кханьхай (район Йенкхань), работница гладильного цеха, отметила: «Я работаю здесь уже почти 5 лет. Условия труда, на мой взгляд, вполне хорошие, доход стабильный, а расстояние от дома до компании небольшое. Тем более, что в нынешней сложной экономической ситуации у нас всё ещё достаточно работы с доходом почти 10 миллионов донгов в месяц, поэтому мы уверены в своей стабильности и намерены продолжать работать на этой должности ещё долгое время».
На предприятии Esmo Vina Co., Ltd. в промышленном парке Джиа-Фу (район Джиа-Вьен) в настоящее время почти 700 работников, которые по-прежнему уверены в достаточном количестве работы, работают сверхурочно по субботам. Средняя заработная плата работников составляет более 6 миллионов донгов на человека в месяц, и они пользуются всеми льготами, предусмотренными трудовым законодательством.
По словам г-на Нго Туи Хай, руководителя отдела кадров компании Esmo Vina Co., Ltd., это полностью корейская компания, производящая автомобильные электропровода. Учитывая специфику производства, связанную с производством весьма сложной продукции, требующей серьёзного обучения, инструктажа и практики персонала, а также стремления к качеству и гарантированному выпуску продукции, компания регулярно направляет своих сотрудников на заводы и предприятия, производящие автомобили и автокомпоненты, для обучения.
Хорошая новость для Esmo Vina Co., Ltd. заключается в том, что заказы компании подписаны до конца 2023 года, что обеспечивает достаточное количество рабочих мест. Уже сейчас компании необходимо нанять ещё около 300 рабочих, чтобы оперативно выполнять заказы в соответствии с подписанным графиком.
Заботясь о жизни сотрудников, помимо ежемесячной заработной платы, премий и других социальных льгот, таких как страхование, приоритетное обслуживание беременных женщин, женщин с маленькими детьми и т. д., Компания также уделяет внимание обедам для сотрудников, предлагая разнообразное питание, отвечающее всем требованиям гигиены пищевых продуктов.
Г-жа Тран Тхи Йен Нхи из коммуны Зя Хоа (район Зя Вьен), работница автомобильного электромонтажного цеха Винфат, отметила: «С начала года у нас достаточно работы и льгот, предусмотренных государством. Сейчас я получаю зарплату в размере 9 миллионов донгов в месяц с двумя сверхурочными в неделю. Я считаю, что в нынешних сложных условиях возможность работать и иметь стабильный доход — это большая радость. Здесь также просторно и нетоксично, поэтому я чувствую себя в безопасности...»
Согласно отчёту Федерации профсоюзов работников районов, городов и отраслей, по состоянию на 4 августа 2023 года 35 предприятий сократили численность персонала (на 5 предприятий больше, чем в июне 2023 года), в том числе 16 предприятий с прямыми иностранными инвестициями. Общее число пострадавших составило 26 745 человек (из них 24 482 человека работали по сокращённой программе; 1385 человек были расторгнуты трудовые договоры); 8226 человек в возрасте 35 лет и старше; 347 беременных и кормящих женщин.
В целях содействия предприятиям и их сопровождения профсоюзы всех уровней и Совет управления провинциальным промышленным парком также координируют работу с соответствующими подразделениями для синхронного внедрения решений с целью оперативного поощрения, распределения и устранения трудностей, оказания поддержки предприятиям в стабилизации производства, создании рабочих мест и доходов для работников.
В целом идеологическое положение членов профсоюза и трудящихся в основном стабильно, они уверены в производстве и труде, доверяют руководству партии, администрации и управлению государства; они удовлетворены вниманием со стороны руководителей партии, государства, партийных комитетов и органов власти в вопросах заботы, поощрения, разработки политики поддержки и устранения трудностей для предприятий и трудящихся.
В частности, благодаря политике снижения налогов и процентных ставок, производственная ситуация на предприятиях стала менее сложной. Многие предприятия получили заказы и вернулись к обычному режиму работы, например, NienHsing Ninh Binh Garment Company Limited и Interconetc Company Limited, которые нанимают больше сотрудников... Предприятия стремятся и впредь получать внимание партии и государства, партийных комитетов и органов власти всех уровней, искать решения для стабилизации ситуации и одновременно поддерживать предприятия в целях стабилизации производства и бизнеса, обеспечения рабочих мест, повышения доходов и улучшения материальной и духовной жизни работников.
Хан Чи
Источник
![[Фото] Председатель Национальной ассамблеи Тран Тхань Ман посещает вьетнамскую героическую мать Та Тхи Тран](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
Комментарий (0)