По словам подполковника Буй Ань Миня, политического комиссара 2-го полка, в последнее время партийный комитет и командование полка неизменно уделяли особое внимание всестороннему внедрению содержания и форм политического воспитания и идеологического руководства для солдат, особенно новобранцев, используя множество соответствующих и креативных мер. Благодаря этому они внимательно следили за идеологическим развитием солдат и оперативно решали любые возникающие идеологические проблемы.

Кроме того, полк всегда уделяет внимание и обеспечивает достойную материальную и духовную жизнь офицеров и солдат, создавая богатую, позитивную и здоровую культурную среду внутри подразделения.

Офицеры и солдаты 15-й роты 2-го полка (3-й дивизии 1-го военного округа) беседуют во время перерыва.

Помимо поддержания и эффективного внедрения таких моделей, как «Группа Зало — Сопровождение солдат», «Команда из трех человек для прогресса» и почтовый ящик «Объединяя тыл — Проявляя любовь к товарищам», полк регулярно распространяет и просвещает по вопросам права в рамках повседневной деятельности и обучения; организует демократические диалоги, семинары, культурные и художественные обмены, а также спортивные мероприятия, создавая радостную, сплоченную и дружественную атмосферу между офицерами и солдатами.

Недавно полк ввел новую меру: после приема молодых солдат, только что завершивших базовую подготовку, командование полка, совместно с офицерами штаба, будет внимательно следить за подчиненными ротами и оказывать им помощь; при этом от 100% командиров отделений, командиров взводов и ветеранов потребуется подписать обязательство о самосовершенствовании, обучении, стремлении к совершенству, солидарности, помощи и поддержке новобранцев.

В частности, в определённые периоды командир полка требовал, чтобы штабные офицеры спали в комнате командира роты; командиры рот спали в комнате командира взвода, а офицеры взвода спали в одной комнате с солдатами. Кроме того, командиры отделений должны были всегда находиться рядом с солдатами, понимая их мысли, чувства и любые возникающие проблемы, чтобы оперативно сообщать о них командиру для своевременного решения. Это воодушевляло новобранцев, быстро стабилизировало их настрой, способствовало интеграции и сплочению в подразделении.

Сержант Нгуен Ван Тхань, командир отделения 1, минометного взвода 14-й роты, рассказал: «Когда я только поступил на службу, как только я переступил порог казармы, меня впечатлил лозунг: «Здесь подразделение — дом / Офицеры и солдаты — все братья», который висел прямо у ворот части. Позже, живя в открытой, дружелюбной и сплоченной атмосфере, я стал еще более уверенным, полным энтузиазма и уверенным в выполнении своих обязанностей. Став младшим офицером, я последовал примеру предыдущих поколений командиров, всегда относясь к солдатам как к братьям в семье, стоя плечом к плечу с ними, практикуя дух «разделения трудностей», охотно помогая друг другу в учебе и работе и стремясь создать сильное подразделение».

Молодые солдаты 15-й роты 2-го полка беседуют во время перерыва.

Мы выяснили, что после трех месяцев обучения многие новобранцы желают быть направленными на подходящие должности и в подразделения, где они смогут наилучшим образом использовать свои способности и сильные стороны. Это вполне законное стремление и вопрос, вызывающий озабоченность у командиров всех уровней. Однако из-за специфических требований миссии и реалий подразделения во многих случаях пожелания новобранцев не могут быть удовлетворены.

Чтобы помочь солдатам понять проблему и избежать чувства уныния и негатива, по словам майора Нгуена Ван Лоя, начальника политического отдела полка, подразделение предприняло гибкие и адекватные шаги для ее решения. Во-первых, командир подразделения основывает распределение войск и расстановку сил на возможностях, здоровье, мыслях и стремлениях солдат. В то же время, во время коллективных мероприятий командир полка всегда подчеркивает и разъясняет каждому солдату необходимость четкого понимания своих обязанностей, укрепления характера и целеустремленности, а также, независимо от занимаемой должности, строгого соблюдения законов, воинской дисциплины, уставов и правил подразделения, стремясь стать хорошим и образцовым солдатом в каждом слове и деле.

Благодаря эффективному и гибкому проведению политико-идеологического воспитания, офицеры и солдаты 2-го полка сохранили дух единства и солидарности, способствуя оптимизму и товариществу среди сослуживцев. Это движущая сила, позволяющая подразделению последовательно выполнять поставленные задачи в любых ситуациях.

Текст и фотографии: Хоанг Хань

* Пожалуйста, посетите раздел «Оборона и безопасность», чтобы ознакомиться с соответствующими новостями и статьями.

    Источник: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/doi-moi-cach-lam-gan-ket-tinh-dong-doi-835766