Институциональные реформы для достижения двузначных показателей роста.

По мнению некоторых экономических экспертов, пятью ключевыми областями реформ, на которых Вьетнаму необходимо сосредоточиться для достижения двузначных показателей роста, являются институты, инфраструктура, человеческие ресурсы, содействие развитию частного сектора и механизмы стимулирования преобразований.

Депутат парламента Фан Дык Хиеу работает на полную ставку в экономическом и финансовом комитете.

По словам Фан Дык Хиеу, штатного члена Комитета по экономике и финансам Национального собрания , для достижения двузначного экономического роста необходимы инновационные и устойчивые меры.

«Что касается новых действий, мы должны основывать их на сотрудничестве и координации, исходя из системного, целостного или экосистемного подхода. Это означает, что все стороны должны сотрудничать друг с другом и не могут действовать поодиночке», — поделился г-н Фан Дык Хиеу, добавив, что чем больше разрозненности, тем менее эффективными будут результаты.

С точки зрения политика, г-н Фан Дык Хиеу подчеркнул, что институты должны играть новаторскую роль. Правительство только что приняло восемь резолюций, направленных на сокращение и упрощение сотен деловых процедур. «Мы должны внедрять инновации в институты, чтобы получить новые возможности для роста», — подчеркнул представитель Национального собрания Фан Дык Хиеу.

Более того, новые действия должны сопровождаться новым мышлением. Например, цифровое правительство — это не просто оцифровка всех административных процедур; прежде всего, политики должны обладать цифровым мышлением. Это означает, что социально-экономическое поведение должно измениться в направлении цифровизации.

Углубляясь в необходимость изменения мышления политиков, г-н Фан Дык Хиеу привел пример сельского хозяйства, подчеркнув необходимость циклической экономики. «С таким новым подходом сточные воды перестают быть чем-то, что нужно выбрасывать, а используются в качестве сырья для других процессов. Только тогда мы сможем изменить правила обращения со сточными водами, чтобы сделать циклическую экономику реальностью», — пояснил г-н Фан Дык Хиеу.

Д-р Ле Тай Ха - исполнительный директор VinFuture Fund, исполнительный директор Green Future Fund (Vingroup).

Говоря о реформах, которые необходимо приоритезировать для создания основы для устойчивого двузначного экономического роста, д-р Ле Тай Ха, исполнительный директор фонда VinFuture и исполнительный директор фонда Green Future (Vingroup), заявил, что Вьетнаму необходимо сосредоточиться на пяти ключевых группах реформ, включая институты, инфраструктуру, человеческие ресурсы, содействие развитию частной экономики и механизмы стимулирования преобразований.

По мнению доктора Ле Тай Ха, институциональные реформы являются важнейшим фактором создания стабильной среды для развития бизнеса. Предприятиям необходимы политики, которые стабильны в долгосрочной перспективе, имеют низкие затраты на соблюдение требований и способствуют внедрению новых бизнес-моделей.

Кроме того, инфраструктура также является важнейшей основой для повышения производительности и конкурентоспособности экономики. Эта инфраструктура включает в себя не только транспорт и энергетику, но и логистику (промежуточные этапы, обеспечивающие максимально быструю доставку товаров потребителям), цифровую инфраструктуру и инфраструктуру, поддерживающую энергетический переход. «Если инфраструктура отсутствует или не синхронизирована, предприятиям будет сложно достаточно быстро повысить производительность для достижения высоких показателей роста», — сказал доктор Ле Тай Ха.

Что касается управления человеческими ресурсами, генеральный директор фонда VinFuture считает, что Вьетнаму необходимо сосредоточиться на подготовке высококвалифицированных кадров с новыми навыками, такими как цифровые навыки, управление данными и глобальное мышление.

Заместитель председателя Народного комитета провинции Виньлонг Нгуен Куинь Тхиен (четвертый слева) посещает производственный цех компании Hai Dai Co., Ltd. (промышленный парк Хоа Фу, коммуна Фу Куой, провинция Виньлонг). Фото: Фам Минь Туан, ВНА.

Для удовлетворения этой потребности эксперты предлагают усилить участие университетов, научно-исследовательских институтов и предприятий в процессе подготовки и развития человеческих ресурсов. В частности, решающее значение имеет возрастающая роль частного сектора в экономическом росте. Этот принцип четко изложен в Резолюции 68 Политбюро и нуждается в дальнейшем конкретизировании посредством более содержательной политики поддержки.

«Без соответствующих механизмов стимулирования в сфере финансирования, данных, рынка или земли предприятиям будет сложно активно участвовать в «зеленой» или цифровой трансформации. Необходимо создать благоприятную экосистему для трансформации бизнеса, начиная от пилотных механизмов и доступа к данным и заканчивая развитием человеческих ресурсов», — подчеркнула д-р Ле Тай Ха.

Оптимизация затрат и повышение конкурентоспособности.

Г-н Ле Хунг Куонг, директор FPT Digital, FPT Group.

По словам директора FPT Digital г-на Ле Хунг Куонга, цифровые технологии и искусственный интеллект (ИИ) станут важнейшей движущей силой, которая поможет Вьетнаму повысить производительность в предстоящий период. Руководитель FPT Digital считает, что Вьетнаму необходимо продолжать расширять применение ИИ во многих областях производства, бизнеса и управления, чтобы совершить скачок в повышении операционной эффективности.

Например, в компании FPT производительность инженера в настоящее время достигает примерно 1 миллиарда донгов в год. Однако во многих крупных американских технологических корпорациях производительность труда может достигать около 1 миллиона долларов США на человека в год.

«Использование искусственного интеллекта и цифровой трансформации может принести пользу не только технологическому сектору, но и многим другим отраслям, что позволит повысить операционную эффективность, оптимизировать затраты и укрепить конкурентоспособность», — отметил г-н Ле Хунг Куонг.

Говоря о новом конкурентном давлении, связанном с экологическими стандартами, стандартами ESG (экологическая, социальная и управленческая ответственность) и отслеживаемостью, директор FPT Digital заявил, что сегодня предприятия конкурируют не только по цене или доле рынка, но и вынуждены менять свой подход к развитию в сторону прозрачности, устойчивости и более широкого применения технологий. Даже технологические компании сталкиваются с давлением в отношении капитальных и переходных затрат, особенно малые и средние предприятия.

«Для многих малых предприятий инвестиции в несколько сотен миллионов донгов — это относительно крупная сумма», — сказал г-н Ле Хунг Куонг.

Представитель FPT Digital сообщил, что компания сотрудничает с инвестиционными фондами и организациями поддержки, чтобы помочь малым и средним предприятиям (МСП) получить доступ к капиталу, а также к технологическим решениям, проектам по «зеленой» трансформации и инициативам в области ESG.

Сегодня многие программы не только предоставляют финансовую поддержку, но и помогают предприятиям обучать персонал, выявлять подходящие технологии и тестировать решения в короткие сроки, чтобы оценить их эффективность перед осуществлением крупномасштабных инвестиций.

«Самые сложные изменения сегодня заключаются не только в инвестиционных затратах, но и в изменении операционного мышления и принятии трансформации для соответствия новым глобальным рыночным стандартам. Именно эти шаги мы рекомендуем малым и средним предприятиям (МСП) предпринять для адаптации и достижения устойчивого роста на этом новом этапе», — подчеркнул г-н Ле Хунг Куонг.

Г-н Фам Туан Ань, директор по устойчивому развитию компании GreenFeed Vietnam Joint Stock Company, заявил, что цифровая трансформация или технологические инновации перестали быть просто трендом и стали обязательным условием повышения конкурентоспособности. В современных условиях повышение производительности труда не может основываться исключительно на увеличении рабочего времени, а должно быть направлено на более эффективную работу, оптимизацию процессов и действенное применение технологий.

«Решающим фактором являются люди. Работники должны обладать достаточными навыками для доступа к новым технологиям, их понимания и использования, что позволит повысить производительность и эффективность бизнеса», — заявил г-н Фам Туан Ань.

По словам представителя GreenFeed, независимо от того, насколько быстро или медленно меняются технологии, если предприятия не будут активно адаптироваться и своевременно применять их, им будет трудно создать конкурентное преимущество. «Поэтому, помимо инвестиций в технологии, развитие человеческих ресурсов считается важнейшим фактором в процессе трансформации», — подчеркнул г-н Туан Ань.

Источник: https://baotintuc.vn/kinh-te/doi-moi-the-che-cho-muc-tieu-tang-truong-2-con-so-20260531171837579.htm