Инновации в реализации модели Женского Союза

BHG - Чтобы создать прочную основу для объединения и создать условия для развития членов и женщин, Союз женщин на всех уровнях провинции исследовал и внедрил новаторские способы осуществления деятельности. Такие известные модели, как: «1+1», «3 имеют, 3 знают» и «4 хорошие ветви», создали четкие и широко распространенные эффекты.

В настоящее время женский союз округа Висюэнь имеет 24 отделения, в которых насчитывается более 21 000 членов. Под девизом: «Где женщины, там и профсоюзная деятельность» Окружной союз женщин активно внедряет ключевые и методические модели, способствуя объединению и привлечению активного участия членов. Товарищ Хоанг Тхи Чиен, вице-президент Окружного союза женщин, сказала: Продолжая эффективно реализовывать цели Резолюции Конгресса делегатов Союза женщин на всех уровнях, а также отталкиваясь от местных реалий, Окружной союз женщин конкретизировал их в планы и женские движения, полные решимости ликвидировать «пустые» домохозяйства. Не только внедряя знакомые модели, такие как «5 нет, 3 чисто», чистый дом, красивый сад... Ассоциация на всех уровнях также с энтузиазмом и эффективно внедряет другие модели, такие как «1+1», «3 есть, 3 знаю» и 4 хороших отделения. Тем самым создается положительный эффект в качестве деятельности ассоциации, повышается уровень жизни ее членов и местных женщин.

Члены женского союза деревни Тха, коммуны Фыонг До, города Хазянг стали более связаны между собой посредством модельных мероприятий «3 имеют, 3 знают».

Пилотный проект стартовал в Женском союзе коммуны Дао Дук, и к настоящему времени 100% низовых объединений, входящих в Женский союз Ви Сюйен, мобилизовали и создали модели. При этом модель «1+1» реализует 1 HV, вводя в организацию 1 женскую группу; «3 иметь, 3 знать» фокусируется на создании отделений с членами-первопроходцами, ежемесячными мероприятиями, ресурсами для организации мероприятий и знанием лиц, обстоятельств и потребностей членов. Реализация 4 хороших ветвей власти включает в себя: хорошее выполнение политических задач, хорошее качество деятельности, хорошую солидарность, единство и хороших членов. В настоящее время в округе создано и поддерживается в рабочем состоянии 83 модели. Для содействия внедрению моделей участники проводят полевые опросы и составляют списки женщин, чтобы поощрять и мобилизовать их для вступления в ассоциацию. Кроме того, многие студенты и женщины смогли занять капитал и стать хозяевами финансов своих семей. Многих женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации или больных, оперативно навещали и поддерживали.

Товарищ Хоанг Тхи Ван, глава комитета по организационному строительству Провинциального союза женщин, поделилась: «Работа по объединению членов и женщин является ограничением, которое необходимо устранить, особенно в отдаленных, изолированных и особенно сложных районах». В некоторых населенных пунктах отсутствуют разнообразные и широко развитые модели привлечения и создания рабочих мест для студентов; Содержание деятельности пассивно и не связано. Исходя из этой реальности и конкретизируя прорывную задачу «Создание сильных женских отделений и групп» на период 2021–2026 гг. Провинциального союза женщин; В период 2023–2024 годов ассоциация на всех уровнях опробовала и тиражировала модели «1+1», «3 имеем, 3 знаем» и «4 хороших филиала». Хотя эта модель была реализована впервые, за последние 2 года она создала яркое и эффективное движение по привлечению и объединению студентов. В результате с начала семестра по настоящее время к партии присоединилось около 10 000 новых членов, в результате чего общее число членов в провинции превысило 179 000, что на 140,24% превышает целевой показатель семестра.

Члены Союза женщин района Висюен активно развивают экономику по образцу 4-х хороших отраслей.

Сосредоточившись на создании прочной ассоциации, провинция к настоящему времени создала более 411 моделей «1+1», работающих по принципу «один помогает другому». Для филиалов с хорошими показателями будет оказана всесторонняя поддержка более слабым филиалам и установлены побратимские отношения. Тем самым увеличивая связь и поддержку между филиалами; способствовать обмену опытом и постепенному повышению эффективности работы. Для индивидуума «1+1» каждый хороший ученик помогает 1 неактивному ученику изменить свое сознание и поведение в таких областях, как: забота о семье, экономическое развитие и участие в деятельности ассоциации. Благодаря этому укрепляется привязанность и ответственность женщин в ассоциации, диверсифицируется деятельность и привлекается больше женщин к участию в организации.

«3 имеет, 3 знает» — это необходимое и важное содержание, поскольку филиал является закрытым подразделением, которое напрямую управляет и понимает положение студентов и женщин, чтобы работать с ассоциацией более высокого уровня для успешного выполнения роли заботы и защиты студентов и женщин. На этой основе вся провинция построила 216 моделей «3 иметь, 3 знать», связанных с умелыми мероприятиями по мобилизации масс, клубами, группами самостоятельного экономического развития, сберегательными трубами... Модели назначают конкретные задачи каждому члену отделения, требуя твердого владения информацией, понимания мыслей и потребностей членов для конкретизации в подражательные движения и ключевые виды деятельности ассоциации. Тем самым укрепляется доверие женщин к ассоциации, поощряются молодые члены, женщины-чиновники и государственные служащие к участию в ее мероприятиях.

В результате реализации проекта Союз женщин на всех уровнях провинции расширился до 173/193 баз и 566 отделений. Только в 2024 году в партию будут приняты 75 председателей отделений; 100% баз ассоциации координируют свою деятельность с целью организации повышения уровня знаний студентов и женщин, участия в проектах социально-экономического развития и создания партии на местах. Выполнять политические задачи по направлению «Провинция применяет креативность, коммуна крепко держится за молодежь, отрасль понимает молодежь и женщин»; В ближайшее время Провинциальный женский союз на всех уровнях продолжит эффективно продвигать модели «1+1», «3 имеем, 3 знаем» и «4 хороших отделения», создавая среду, в которой женщины могут развиваться и вносить свой вклад в развитие общества.

Статья и фотографии: PHAM HOAN

Источник: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202505/doi-moi-thuc-hien-mo-hinh-hoi-phu-nu-4ab65d1/