Инновации на благо кадров, государственных служащих, работников и рабочих

Под руководством и руководством Комитета партии Департамента и Провинциального союза государственных служащих, Союз Департамента культуры, спорта и туризма (далее – Союз Департамента) активно внедрял инновации и творчество в свою деятельность, преодолевая все трудности и вызовы, особенно в строгом соответствии с решениями при выполнении своих задач. В 2017–2023 учебном году Союз Департамента успешно выполнил поставленные задачи.

Департамент культуры, спорта и туризма провинции Тханьхоа, профсоюз: инновации на благо кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих «Сюита народных песен «Донг Ань Тхань Хоа »» в исполнении танцевально-драматического театра «Лам Сон» (фото предоставлено коллективом).

Защита прав и забота о жизни сотрудников

В 2017–2023 учебном году профсоюз Министерства труда и социальной защиты населения активно внедрял инновации в методы своей работы, руководствуясь девизом «Ориентация на низовые организации, на благо кадрового состава, государственных служащих, работников и работников» (CBCCVCNLĐ). Вся отрасль успешно реализовала положения, регулирующие низовую демократию; режимы, политику и законные права CBCCVCNLĐ, такие как: заработная плата, премии, надбавки, командировочные, порядок повышения заработной платы, поощрение и поощрение, выплата взносов социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице. Тем самым обеспечивается правильная, достаточная и своевременная выплата всех взносов CBCCVCNLĐ в рамках всех режимов и политик.

Забота о жизни сотрудников всегда рассматривается профсоюзами всех уровней как основная и постоянная задача профсоюзной организации. В связи с этим низовой профсоюз координирует с руководством заботу о материальном и духовном благополучии сотрудников, регулярно отслеживает ситуацию, проводит проверки, мониторинг и выявляет недостатки и трудности членов профсоюза. Тем самым, предлагая и рекомендуя решения для устранения трудностей и обеспечения надлежащих режимов и политики для сотрудников.

Профсоюз широко и эффективно реализовал множество программ и мероприятий, направленных на заботу о жизни сотрудников, таких как организация визитов, вручение подарков, поддержка больных, обездоленных и несчастных... в честь Лунного Нового года, «Месяца работников». Для эффективной и регулярной поддержки сотрудников профсоюз Департамента создал фонд социального обеспечения для поддержки, посещения и поддержки членов профсоюза и сотрудников. Благодаря этому были посещены и поддержаны сотни членов профсоюза и их семей, оказавшихся в затруднительном положении, больных, обездоленных, а также тех, у кого похороны или радостные события.

Помимо заботы о духовной жизни сотрудников, профсоюз Департамента и профсоюзы подразделений Департамента координируют свою деятельность с руководством подразделений по организации пропаганды и распространению среди сотрудников резолюций, политик, руководящих принципов и законов партии и государства. Организовать для сотрудников посещение и обмен опытом в подразделениях и населённых пунктах провинции и за её пределами. Мобилизовать сотрудников к активному участию в онлайн-викторинах и конкурсах, проводимых Провинциальным профсоюзом, таких как: «Знакомство с 90-летней славной традицией Провинциального комитета партии Тханьхоа», «Знакомство с дядей Хо с Тханьхоа, Тханьхоа по словам дяди Хо»; Конкурс «Государственные служащие, государственные служащие и рабочие пишут о работе с этническими и религиозными группами»; «Красота выдающихся женщин-сотрудниц в профилактике и борьбе с эпидемиями, а также в сфере труда и труда». Активно развивать движения за создание учреждений культуры, физкультурно-спортивных, культурно-художественных и кулинарных конкурсов. В праздничные дни организуйте конкурсы и спортивные мероприятия, чтобы привлечь к участию как можно большее количество сотрудников, создавая радостную, воодушевленную и сплоченную атмосферу среди сотрудников.

Широко распространенные движения патриотического соревнования

В ответ на патриотическое соревнование, инициированное партией, государством и вышестоящими профсоюзами, Постоянный комитет профсоюза министерства разработал план по организации такого соревнования, поручив членским профсоюзам широко развернуть его, уделив особое внимание: соревнованию «Хороший работник, творческий работник», связанному с кампанией по воспитанию «Преданных, творческих, преданных, образцовых» государственных служащих... Для обеспечения эффективности соревнований профсоюзы всех уровней связывают реализацию этих движений с изучением и следованием идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина . Соревнование широко распространяется и становится основной задачей низовых профсоюзов. Содержание и формы соревнования содержательны, практичны и основаны на конкретных критериях, соответствующих профессиональным задачам и практической ситуации каждого подразделения; соревнование сочетается с работой по поощрению на основе соблюдения принципов точности, публичности, демократии, справедливости и своевременности. Это создало живую и широкую атмосферу соперничества, мотивируя и поощряя весь коллектив к развитию чувства ответственности, солидарности, динамизма, креативности и энтузиазма в борьбе за превосходное выполнение поставленных задач. Ежегодно 100% сотрудников регистрируются для получения звания «Передовой работник» и «Отличник профсоюза», из которых более 20% являются активными участниками соревнований на всех уровнях.

Профсоюз работников государственного управления при реализации соревновательных движений сосредоточился на содержании «Добрый совет, хорошее обслуживание» и добился многих важных результатов. Рекомендовал выдать более 15 000 административных документов всех видов под руководством директора департамента; рекомендовал директору департамента представить на утверждение Провинциального народного комитета более 90 проектов, планов и программ в области культуры, спорта, туризма и семьи; успешно организовал празднование 600-летия восстания Ламшон и фестиваля Ламкин в 2018 году; празднование 990-летия Тханьхоа; создал Традиционный художественный театр на основе объединения художественных трупп: труппы «Чео», труппы «Тыонг» и труппы «Кайлыонг»; создал Культурно-кинематографический центр на основе объединения Провинциального культурного центра и Центра кинопроката и показа фильмов; создан Центр исторических исследований и сохранения культурного наследия на основе слияния Совета по историческим исследованиям и компиляции и Центра сохранения наследия Тханьхоа.

Профсоюзы государственных учреждений и предприятий при проведении соревнований сосредоточились на содержании девизов «Хорошие работники, творческие работники», «Экологичные, чистые, красивые, обеспечивающие безопасность и гигиену на рабочем месте», способствуя выполнению и перевыполнению годовых показателей и планов на 105–130%. За последний семестр вся отрасль подготовила множество качественных художественных программ, напечатала и озвучила 45 фильмов на национальных языках. Организовала 5 фестивалей и пропагандистских конкурсов в провинции Тханьхоа, используя около 2500 баннеров; 10 095 лозунгов; около 1000 пропагандистских кластеров; 300 пропагандистских кампаний с использованием пропагандистских транспортных средств; 250 мобильных агитационных сессий. Профессиональное и массовое искусство добилось многих выдающихся достижений. В частности, Театр традиционных искусств завоевал 1 высшую награду, 1 специальный приз, 2 золотые медали, 1 серебряную медаль и 1 вторую премию за спектакль; 28 золотых медалей, 37 серебряных медалей в личном зачёте на национальных профессиональных конкурсах, фестивалях и спектаклях, организованных Министерством культуры, спорта и туризма. Театр танца и драмы «Лам Сон» награждён 5 почётными грамотами, 1 серебряной премией за спектакль, а также 6 золотыми медалями, 8 серебряными медалями, 3 третьими премиями и 2 многообещающими премиями...

Объединяя патриотические движения с кампанией «Все занимаются спортом по примеру великого дяди Хо», профсоюз работников культуры, спорта и туризма сосредоточился на обучении и повышении квалификации работников массового спорта; организации спортивных турниров всех уровней, создании спортивных площадок, проведении тренировок и соревнований для работников массового спорта. За прошедший период профсоюз организовал и руководил проведением более 10 000 спортивных турниров всех уровней. Успешно проведены 2 провинциальных спортивных фестиваля (VIII, 2018) и провинциальных спортивных фестиваля (IX, 2022). Благодаря этому количество людей, регулярно занимающихся спортом, увеличилось на 5,8%; количество спортивных семей увеличилось на 3%; было создано 112 новых спортивных клубов.

Спорт высших достижений является одним из ведущих в стране: многие спортсмены из этого района участвовали в составе вьетнамской спортивной делегации на 30-х, 31-х и 32-х Играх Юго-Восточной Азии. За последние пять лет спортсмены Тханьхоа приняли участие в 566 национальных и международных спортивных соревнованиях, завоевав 3536 медалей всех видов; 361 спортсмену было присвоено звание гроссмейстера, многие спортсмены завоевали медали чемпионатов Азии и мира; мужская футбольная команда и женская волейбольная команда заняли высокие места.

Благодаря соревновательному движению 95% государственных служащих и работников отрасли достигли высокого уровня трудовой деятельности. Более 300 инициатив, рабочих решений и научных тем внедрены в производство, способствуя повышению профессионального качества во всех аспектах труда. Благодаря достигнутым результатам многие коллективы и отдельные лица в сфере культуры, спорта и туризма провинции были удостоены почетных званий, таких как флаги соревновательного движения, медали за труд второй и третьей степени и почетные грамоты.

Можно утверждать, что в 2017–2023 годах профсоюз Министерства культуры, спорта и туризма провинции Тханьхоа добился значительных результатов во всех аспектах своей деятельности, способствуя успешной реализации профессиональных задач, целей, проектов и планов. В ответ на требования организации профсоюза в новых условиях, под девизом «Инновации, Демократия, Солидарность, Развитие», в 2023–2028 годах профсоюз Министерства продолжит совершенствовать содержание и повышать качество своей деятельности. Развивать патриотическое движение, успешно выполнять политические задачи учреждений, подразделений и предприятий, активно участвовать в работе по профессиональному управлению, вносить вклад в реализацию задач в области культуры, спорта и туризма на период 2020–2025 годов с перспективой до 2030 года. Стремиться к выполнению и перевыполнению целей и задач, поставленных в Постановлении 4-го съезда отраслевых профсоюзов, создавать сильную и всеобъемлющую профсоюзную организацию, вносить вклад в успешное выполнение политических задач отрасли в духе Постановления 8 Центрального Комитета (11-й созыв) «Создание и развитие передовой вьетнамской культуры с сильной национальной идентичностью».

Тонг Ван Тхань

Председатель профсоюза Департамента культуры, спорта и туризма Тханьхоа

Источник