Оплачивая взносы социального страхования в течение 15 лет, чтобы получить пенсию, многие люди полны решимости не снимать «все сразу»

Ожидается, что сокращение количества лет взносов в систему социального страхования для получения пенсии до 15 лет создаст больше мотивации для работников оставаться в системе социального страхования, а не отказываться от нее «разом».

Одним из важных нововведений Закона о социальном страховании 2024 года, вступающего в силу с 1 июля 2025 года, является сокращение минимального срока уплаты взносов социального страхования для получения пенсии с 20 до 15 лет.

Ожидается, что это положение создаст больше мотивации для работников оставаться в системе социального страхования, а не отказываться от нее сразу.

Рекордное сокращение числа работников, единовременно отказавшихся от социального страхования

Фактически, хотя эта новая политика еще не вступила в силу, она оказала положительное влияние на работников.

По последним данным Службы социального обеспечения Вьетнама, за первые три месяца 2025 года в стране единовременные выплаты по социальному страхованию получали 267 493 человека, что на 70 000 человек меньше, чем за аналогичный период прошлого года, или на 26,17%.

Представитель Службы социального обеспечения Вьетнама заявил, что это резкое снижение — не просто статистический показатель, а отражает изменение мышления работников. Они все больше осознают долгосрочные преимущества продолжения уплаты взносов социального страхования для получения пенсии вместо выбора единовременной выплаты.

Сокращение минимального периода выплаты взносов социального страхования для получения пенсии имеет много положительных последствий. Иллюстрация: Тхать Тхао.

Сокращение минимального периода выплаты взносов социального страхования для получения пенсии имеет большое значение для пожилых работников, тех, кто участвовал в социальном страховании в течение короткого времени, или тех, кто вышел из системы и хочет вернуться.

Кроме того, согласно новому Закону о социальном страховании, в случае, если работник достиг пенсионного возраста, но не платил взносы по социальному страхованию в течение 15 лет, но не снял взносы по социальному страхованию единовременно, он/она все равно может получать дополнительные пенсионные выплаты в размере не менее 500 000 донгов в месяц.

С 2025 года отказ от социального страхования можно будет осуществить только один раз в особых случаях.

По данным Службы социального обеспечения Вьетнама, единовременное прекращение социального страхования при увольнении с работы может помочь сотрудникам решить временные финансовые трудности, но это также означает потерю многих долгосрочных льгот, особенно пенсионных выплат.

При единовременном выходе на пенсию работники лишаются возможности получать пенсию — стабильный источник дохода при выходе на пенсию, а также теряют льготы по картам льготного медицинского страхования (фонды медицинского страхования покрывают до 95% расходов на медицинское обследование и лечение).

Кроме того, родственники работников не имеют права на пособие по смерти и пособие на погребение в случае их смерти.

С 1 июля 2025 года единовременное изъятие средств из социального страхования будет ужесточено и будет применяться только в особых случаях, таких как: лица с тяжелыми заболеваниями, лица, переселяющиеся за границу, лица, чья трудоспособность снизилась на 81% и более, лица с крайне тяжелыми формами инвалидности,...

Эксперт отметил, что новый закон является гибким в плане создания дополнительных возможностей для получения пенсий, но при этом более жестким в плане предотвращения досрочного изъятия денег из системы. Это заставляет сотрудников тщательно подумать, прежде чем принять решение о прекращении или продолжении участия в социальном страховании.

Источник: https://vietnamnet.vn/dong-bhxh-15-nam-duoc-nhan-luong-huu-nhieu-nguoi-kien-dinh-khong-rut-mot-cuc-2392864.html