Многие люди, выплачивающие взносы социального страхования в течение 15 лет ради получения пенсии, не решаются снять все сразу.

Ожидается, что сокращение количества лет взносов в систему социального страхования для получения пенсии до 15 лет создаст больше мотивации для работников оставаться в системе социального страхования, а не отказываться от всех взносов сразу.

Одним из важных нововведений Закона о социальном страховании 2024 года, вступающего в силу с 1 июля 2025 года, является сокращение минимального срока уплаты взносов социального страхования для получения пенсии с 20 до 15 лет.

Ожидается, что это положение создаст больше мотивации для работников оставаться в системе социального страхования, а не отказываться от нее сразу.

Рекордное сокращение числа работников, единовременно отказавшихся от социального страхования

Фактически, хотя эта новая политика еще не вступила в силу, она оказала положительное влияние на работников.

Согласно последним данным Службы социального обеспечения Вьетнама, за первые три месяца 2025 года в стране единовременные выплаты по социальному страхованию получали 267 493 человека, что на 70 000 человек меньше, чем за аналогичный период прошлого года, или на 26,17%.

Представители Службы социального обеспечения Вьетнама заявили, что это резкое снижение — не просто статистика, а отражение изменения в менталитете работников. Они начинают лучше понимать долгосрочные преимущества сохранения взносов социального страхования для получения пенсий вместо единовременной выплаты.

Сокращение минимального периода выплаты социального страхования для получения пенсии имеет множество положительных последствий. Иллюстрация: Thach Thao.

Сокращение минимального срока уплаты взносов социального страхования для получения пенсии имеет большое значение для пожилых работников, тех, кто участвовал в социальном страховании в течение непродолжительного времени, или тех, кто вышел из системы и хочет вернуться.

Кроме того, согласно новому Закону о социальном страховании, в случае, если работник достиг пенсионного возраста, но не платил взносы по социальному страхованию в течение 15 лет, но не снял взносы по социальному страхованию единовременно, он/она все равно может получать дополнительные пенсионные выплаты, не менее 500 000 донгов в месяц.

С 2025 года отказ от социального страхования возможен только один раз в особых случаях.

По данным Службы социального обеспечения Вьетнама, единовременное прекращение выплаты социального страхования при увольнении с работы может помочь сотрудникам решить временные финансовые трудности, но это также означает потерю многих долгосрочных льгот, особенно пенсионных выплат.

При единовременном отказе от пенсионных накоплений работники лишаются возможности получать пенсию — стабильный источник дохода после выхода на пенсию, а также теряют преимущества по льготным картам медицинского страхования (фонды медицинского страхования покрывают до 95% расходов на медицинское обследование и лечение).

Кроме того, родственники работников не имеют права на получение пособий в случае их смерти и погребения.

С 1 июля 2025 года единовременное изъятие средств из социального страхования будет ужесточено и применяться только в особых случаях, таких как: лица с тяжелыми заболеваниями, лица, переселяющиеся за границу, лица, чья трудоспособность снизилась на 81% и более, лица с особо тяжелыми формами инвалидности,...

Эксперт отметил, что новый закон является гибким, предоставляя больше возможностей для получения пенсий, но при этом более жёстким в плане предотвращения досрочного выхода из системы. Это заставляет работников тщательно взвешивать свои решения о выходе или продолжении участия в социальном страховании.

Источник: https://vietnamnet.vn/dong-bhxh-15-nam-duoc-nhan-luong-huu-nhieu-nguoi-kien-dinh-khong-rut-mot-cuc-2392864.html