Май, месяц трудящихся, – пиковый период для организации мероприятий, направленных на заботу о жизни и защиту законных прав членов профсоюза и работников всех уровней профсоюза в провинции. Программы обмена и диалога, своевременные пожертвования и предоставление жилья… всё это вызывает у работников, оказавшихся в сложной ситуации, глубокие эмоции. С этого момента у них появляется больше веры и привязанности, чтобы способствовать развитию предприятия.
Нгуен Тхи Там, работница из коммуны Йентхань района Йенмо. Уже более 6 лет основным источником дохода, обеспечивающим семью и образование детей, является её ежемесячная зарплата в компании MCNEXVINA Company Limited (промышленный парк Фукшон). Г-жа Там отметила, что зарплата в 8 миллионов донгов в месяц, хотя и недостаточна для накопления, но при условии, что вся семья здорова и умеет экономить, её всё же хватает на покрытие минимальных расходов семьи и воспитание двоих детей.
Но всё началось с г-жи Там, когда несколько лет назад у неё, кормильца семьи, обнаружили рак груди третьей стадии. Чтобы г-жа Там могла пройти лечение по назначенной схеме, семье пришлось занять ещё денег, и жизнь семьи оказалась непростой. После завершения курса химиотерапии, хотя её здоровье и не восстанавливалось так, как прежде, компания всё же предоставила г-же Там возможность вернуться к работе. Г-же Там назначили должность, подходящую её здоровью, и разрешили уходить с работы раньше. Текущая заработная плата Там за сверхурочную работу составляет 6 миллионов донгов в месяц. Эта зарплата «берёт на себя» множество обязанностей, включая покрытие расходов на проживание и оплату ежемесячных лекарств.
В последнее время г-жа Там получала внимание, поддержку и подарки от профсоюза провинциальных промышленных парков. Подарки, которые профсоюзы всех уровней дарят на праздники, Тэт и Месяц труда, всегда имеют для г-жи Там огромное значение. Они не только помогают ей справляться с трудностями, но и вдохновляют её на новые свершения.
«Жизнь по-прежнему полна трудностей, даже несмотря на мою неизлечимую болезнь. Однако компания создаёт благоприятные условия труда, обеспечивает стабильный доход, своевременно навещает и поддерживает профсоюз на всех уровнях... это очень ценные для меня подарки. Я постараюсь усердно и ответственно работать, чтобы внести свой вклад в создание качественной продукции, способствуя развитию бизнеса», — тронута г-жа Там.
Г-жа Данг Тхи На из коммуны Кхань Кыонг района Йен Кхань также является сотрудницей компании MCNEXVINA Company Limited, находящейся в трудной жизненной ситуации. Провинциальный профсоюз работников промышленных парков вручил ей поощрительный подарок по случаю Месяца работников 2023 года. У неё трое детей, включая старшего сына, который является инвалидом из-за последствий перенесённого в детстве кровоизлияния в мозг. Сыну г-жи На приходится ежемесячно проходить профилактические осмотры и принимать лекарства. Доход супругов, превышающий десять миллионов донгов, становится ограниченным, когда приходится заботиться о всём и растить больного ребёнка.
Г-жа На поделилась: «Хотя в жизни много трудностей и лишений, я никогда не чувствовала себя одинокой. В самые трудные времена я получала внимание и поддержку от профсоюза на всех уровнях. Компания создала условия, чтобы я могла каждый день приходить домой пораньше и заботиться о ребёнке; дарила подарки на праздники и Тэт; позволяла моему ребёнку участвовать во многих коллективных мероприятиях... Этого достаточно, чтобы я чувствовала себя привязанной к компании как к своему второму дому».
В компании MCNEXVINA Company Limited работает почти 4000 человек. Среди них есть работники, находящиеся в трудной жизненной ситуации, из малообеспеченных или почти малообеспеченных семей, а также те, кто столкнулся с рисками или внезапными несчастными случаями. В последние годы, наряду с усилиями по развитию производства и бизнеса, направленными на обеспечение рабочих мест и стабильной заработной платы, компания уделяет особое внимание заботе о духовной жизни работников, что подтверждается активной деятельностью низового профсоюза.
Г-жа Доан Ти Ту Джанг, председатель профсоюза MCNEXVINA Company Limited, сказала: «Компания организовала и поддерживает хорошие программы, такие как: Поддержка детей, чтобы они ходили в школу; вручение подарков работникам, находящимся в трудных обстоятельствах; организация семейных фестивалей, на которых семьи работников организуются для посещения компании и участия в коллективных играх. В частности, во время ежегодного Месяца работников, помимо посещения и вручения подарков, компания также организует множество мероприятий, таких как: конкурс «Золотой колокольчик»; женский волейбол, перетягивание каната, народные танцы... для объединения работников. Благодаря соревнованиям работники получают больше знаний о безопасности и гигиене труда, политике и режимах в соответствии с трудовым законодательством... поэтому все очень воодушевлены, уверены и доверяют профсоюзной организации и работают вместе, разделяют трудности с предприятиями и стремятся производить хорошую продукцию, чтобы повысить репутацию компании.
Сопровождая работников, особенно находящихся в трудных обстоятельствах, профсоюзы всех уровней в нашей провинции провели Месяц труда 2023 года, включив в него множество практических мероприятий, таких как: организация программы «Майский диалог», форума «Рабочие для предприятий, предприятия для рабочих», мероприятия «Благодарность работникам»… чтобы понять законные мысли, стремления и проблемы, возникающие среди работников. В рамках этого процесса профсоюзы всех уровней оперативно сообщают и четко разъясняют вопросы, волнующие работников; заблаговременно консультируют предприятия по внесению соответствующих корректировок в политику для обеспечения законных прав и интересов работников.
В частности, профсоюзы всех уровней координируют свою деятельность для проведения множества других практических мероприятий, таких как: вручение подарков членам профсоюза и работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, пострадавшим от несчастных случаев или непредвиденных рисков; поддержка строительства «профсоюзных приютов» для членов профсоюза, испытывающих жилищные трудности; организация культурных, художественных и спортивных мероприятий... создание интересных и полезных игровых площадок, тем самым связывая работников с профсоюзной организацией и выстраивая гармоничные и стабильные отношения между работниками и предприятиями.
Дао Ханг - Минь Куанг
Ссылка на источник
![[Фото] Председатель Национальной ассамблеи Тран Тхань Ман посещает вьетнамскую героическую мать Та Тхи Тран](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
Комментарий (0)