
В только что представленном проекте указа, регулирующего политику заработной платы и систему выплаты пособий учителям, Министерство образования и профессиональной подготовки предложило скорректировать таблицу заработной платы профессоров.
Согласно разъяснению Министерства образования и подготовки кадров, звание профессора является высшим званием преподавателя, но в настоящее время приравнивается к званиям доцента и других старших преподавателей I степени. Хотя при назначении на звание профессора оно повышается на одну ступень, использование единой шкалы заработной платы не отражает ранг, положение и роль профессора в руководстве профессией, исследовании и создании новых знаний. Поэтому Министерство образования и подготовки кадров предложило скорректировать таблицу заработной платы профессоров в сторону применения таблицы заработной платы старших экспертов (3 уровня: 8,8 - 9,4 - 10,0).
Министерство образования и профессиональной подготовки считает, что профессора ранжируются на уровне заработной платы старших экспертов, чтобы обеспечить реализацию политики «Заработная плата учителей имеет наивысший приоритет в системе шкалы заработной платы административных служащих».
В настоящее время субъектами, подпадающими под таблицу заработной платы старших экспертов в соответствии с Постановлением правительства № 92/2025/ND-CP от 25 апреля 2025 года, устанавливающим режим и политику для старших экспертов, являются лица, которые соответствуют стандартам и условиям для назначения на должность старших экспертов компетентными органами в соответствии с Постановлением Секретариата № 180-QD/TW от 11 июля 2024 года о старших экспертах, в том числе: кадры, государственные служащие, государственные служащие; пенсионеры, лица, работающие вне политической системы (лица, не получающие заработную плату в агентствах и организациях политической системы, включая как вьетнамцев, так и иностранцев).
Профессор в настоящее время является высшим званием, демонстрирующим научный потенциал, престиж и роль ведущей экспертизы, исследующей и создающей новые знания; это важный фактор, который напрямую влияет на деятельность по научно-техническому развитию, инновациям и национальной цифровой трансформации.
Профессор в настоящее время является высшим званием, демонстрирующим научный потенциал, престиж и роль ведущей экспертизы, исследования и создания новых знаний в области, присвоенной званию профессора; является важным фактором, напрямую влияющим на деятельность по развитию науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации согласно Постановлению 57-NQ/TW Политбюро.
Таким образом, согласно стандартам и условиям для старших экспертов, установленным Положением № 180-QD/TW, профессора приравниваются к старшим экспертам. «Следовательно, хотя и не подтверждено, что профессора являются старшими экспертами, применение шкалы заработной платы для старших экспертов соответствует положению и роли профессоров в развитии области, для которой присваивается звание профессора», — заявило Министерство образования и профессиональной подготовки.
В настоящее время проект Указа, регулирующего политику заработной платы и систему выплаты пособий учителям, широко обнародован Министерством образования и профессиональной подготовки для сбора комментариев от учреждений, организаций и отдельных лиц.
Проект указа, подробно описывающий порядок реализации Закона об учителях, является важным шагом на пути к конкретизации руководящих принципов и политики партии в отношении политики заработной платы и пособий для учителей, что позволит приблизиться к дорожной карте по реализации политики «заработной платы учителей, которая займет самое высокое место в системе административных окладов».
Источник: https://nhandan.vn/du-kien-ap-dung-bang-luong-chuyen-gia-cao-cap-doi-voi-giao-su-post919991.html






Комментарий (0)