В плане Провинциальной федерации труда на Месяц труда 2026 года четко обозначена цель создания 47 низовых профсоюзов и привлечения 4800 членов профсоюзов. Это также является одним из ключевых направлений работы в пиковый месяц по привлечению членов профсоюзов и созданию низовых профсоюзов, реализуемых по всей провинции.
В условиях трудностей, с которыми сталкиваются многие предприятия, и нестабильной рабочей силы, задача развития членства в профсоюзах и создания низовых профсоюзных организаций требует гибкого и практического подхода. Профсоюзы всех уровней не должны ждать, пока к ним обратятся представители бизнеса, а должны напрямую работать с низовыми организациями, взаимодействуя с предприятиями с самого начала их деятельности, прислушиваясь к проблемам работников и учитывая опасения работодателей, чтобы укрепить доверие к профсоюзной организации.
Представители профсоюза из района Бай Чай оказывают поддержку и поощряют владельца и сотрудников отеля FTE Ha Long Hotel к созданию низового профсоюза.
В районе Бай Чай представители профсоюзов постоянно посещают предприятия, чтобы содействовать созданию низовых профсоюзов и поощрять их создание. Эти встречи проходят прямо на рабочем месте, во время перерывов рабочих или в ходе прямых бесед с владельцами предприятий. Такой подход, характеризующийся тесным взаимодействием и настойчивостью, помогает профсоюзу постепенно формировать консенсус и расширять свою роль на предприятии.
Г-жа Нгуен Тхи Дуен, председатель профсоюза района Бай Чай, заявила: «В течение Месяца труда мы создали и запустили 5 низовых профсоюзов, объединяющих более 800 членов и работников. Мы также проводили информационную работу и мобилизацию членов профсоюзов, обращались к владельцам бизнеса, чтобы добиться консенсуса относительно вступления членов профсоюза в профсоюз. Мы координировали свои действия с местными властями, чтобы побудить владельцев бизнеса к созданию большего консенсуса и условий для участия членов профсоюза в профсоюзе».
Благодаря активному участию местных профсоюзов, многие вновь созданные предприятия с самого начала своей деятельности проявляют инициативу в создании профсоюзных организаций. Отель FTE Ha Long, принадлежащий компании FTE Ha Long Tourism and Trade Joint Stock Company, является одним из таких примеров. Отель начал свою работу в июне 2025 года с 70 сотрудниками. После достижения операционной стабильности предприятие в сотрудничестве с профсоюзом района Байчай предприняло шаги по созданию низового профсоюза. Для предприятий, работающих в сфере услуг и туризма, где сотрудники часто работают посменно и в условиях высокой интенсивности, профсоюзная организация имеет еще большее значение для взаимодействия с работниками, защиты их прав и интересов.
Г-н Ле Тьен Тхань, директор FTE Ha Long Hotel, заявил: «Мы понимаем, что профсоюз не только представляет и защищает законные права и интересы работников, но и выступает в качестве моста между работниками и бизнесом. Эффективная работа профсоюза способствует построению гармоничных и стабильных трудовых отношений, тем самым повышая производительность труда и лояльность сотрудников внутри предприятия. Поэтому компания всегда создает благоприятные условия с точки зрения времени, ресурсов и человеческих ресурсов, а также координирует свои действия с районными профсоюзами для поддержки работников в создании собственных профсоюзов».
С этим согласны не только представители бизнеса, но и сотрудники, желающие иметь представительную организацию, которая бы сопровождала их на работе и в личной жизни. Г-жа Нгуен Тхи Хоай Транг, сотрудница отеля FTE Ha Long, поделилась: «Я хочу вступить в профсоюз FTE, потому что это организация, представляющая интересы сотрудников. Это место, которое объединяет людей, создает солидарность, поддержку и помощь друг другу в преодолении трудностей, предлагает множество значимых мероприятий и помогает найти баланс в жизни».
Реальность в Бай Чай показывает, что когда профсоюзы активно взаимодействуют с предприятиями, работают бок о бок с рабочими и завоевывают доверие работодателей, развитие членства в профсоюзах и создание низовых профсоюзов перестают быть исключительно обязанностью профсоюзной организации, а становятся необходимостью, исходящей как от предприятий, так и от самих рабочих.
В рамках плана проведения Месяца труда в этом году Провинциальная федерация труда также призвала профсоюзы всех уровней сосредоточить ресурсы на развитии членства в профсоюзах и создании низовых профсоюзов, особенно на негосударственных предприятиях и среди работников неформального сектора; а также на организации мероприятий по защите законных прав и интересов трудящихся. Каждый вновь созданный низовой профсоюз означает, что у еще одной группы трудящихся появляется место, где они могут поделиться своими проблемами, организация, которая будет представлять и защищать их права, и система поддержки в трудовых отношениях.
Тхань Ханг
Источник: https://baoquangninh.vn/dua-to-chuc-cong-doan-den-gan-nguoi-lao-dong-3407708.html
Комментарий (0)