Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Ускорить рост числа членов организации в течение Месяца труда 2026 года.

В течение Месяца труда 2026 года профсоюзы всех уровней в Хайфоне активизировали различные меры по расширению членства в профсоюзах.

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng24/05/2026

cong-doan-41.jpg
Руководители Федерации профсоюзов города Хайфон обменялись информацией и ознакомились с ситуацией на рынке труда в компании Tinno Vietnam Co., Ltd. (промышленный парк Ан Дуонг).

Распространение привлекательности за счет практических преимуществ.

В середине мая 2026 года был официально создан Профсоюз компании Vietnam Innova Co., Ltd. (VSIP Hai Phong Industrial Park), насчитывающий 107 членов. Примечательно, что профсоюз был основан всего через два месяца после начала работы компании и находился еще на этапе пробного запуска.

Раннее создание профсоюзов на зарождающихся предприятиях свидетельствует о растущем понимании в бизнесе роли профсоюзов в развитии производства и бизнеса.

Заместитель директора компании Vietnam Innova Co., Ltd. г-н Пэн Го Цзун заявил, что компания строит свою стратегическую концепцию на основе технологических инноваций, расширения рынка, диверсификации продукции и развития корпоративной культуры. Для достижения этих стратегических целей создание профсоюза предоставляет компании важный ресурс для использования своих сильных сторон.

Компания обязуется всегда прислушиваться к мнению профсоюза и работников и уважать их. В то же время она будет создавать все благоприятные условия для эффективного выполнения профсоюзом своих функций и обязанностей, стремясь к устойчивому развитию и постоянному улучшению условий жизни работников.

По словам Нгуен Тхи Тхуи Линь, председателя профсоюза компании, сразу после своего создания Исполнительный комитет профсоюза быстро стабилизировал свою организацию и начал продвигать заключение коллективных трудовых договоров, рассматривая это как важный правовой инструмент для защиты законных прав и интересов работников и стабилизации производства.

Профсоюз активно координирует свои действия с руководителями предприятий для запуска движений по подражанию труду и производству, способствуя успешной реализации производственного и бизнес-плана компании.

Представители профсоюзного комитета промышленной зоны представили решение городской федерации труда о создании профсоюза компании Vietnam Innova Co., Ltd.
Представители профсоюзного комитета промышленной зоны представили решение городской федерации труда о создании профсоюза компании Vietnam Innova Co., Ltd.

Ранее, в конце апреля 2026 года, 531 работник компании Tinno Vietnam Co., Ltd. (промышленный парк Ан Дуонг) стали членами Вьетнамского профсоюза.

Необходимость создания профсоюзов исходит не только от самих рабочих, но и от предприятий. Рабочие хотят иметь организацию, которая будет представлять и защищать их законные права и интересы, а предприятиям нужен надежный партнер для диалога, выслушивания и построения гармоничных трудовых отношений.

По словам президента профсоюза компании Ву Тхи Лан, помимо политики поддержки пособий на питание, оплаты сверхурочных, транспортных расходов и жилья для работников, профсоюз продолжает советовать владельцам бизнеса изучать дополнительные решения для улучшения благосостояния своих членов. Профсоюз также предложил городскому профсоюзу провести исследование автобусных маршрутов, чтобы облегчить работникам поездки на работу.

«Там, где есть рабочие, есть и профсоюзы».

«Освещение» деятельности профсоюзов происходит не только на предприятиях с иностранными инвестициями в промышленных зонах, но и активно распространяется на малые и средние предприятия.

В районе Хонг Банг, где действуют 227 низовых профсоюзов с почти 16 000 членами, кампания по созданию низовых профсоюзов осуществляется с помощью различных гибких методов.

По словам представителей профсоюза района Хонг Банг, для этого района характерна концентрация малых, средних и микропредприятий, что приводит к частой смене рабочей силы. Многие предприятия с численностью персонала менее 10 человек пока не проявляют энтузиазма по поводу создания профсоюза.

Для преодоления этих трудностей подразделение сосредоточилось на распространении информации и мобилизации владельцев бизнеса в отношении правовых норм, особенно Постановления Правительства № 105/2026/ND-CP. Соответственно, предприятия, даже те, которые не имеют действующих профсоюзов, по-прежнему обязаны платить профсоюзные взносы.

Благодаря информационным кампаниям многие предприятия осознали, что создание профсоюза не только соответствует законодательным нормам, но и является решением для удержания сотрудников и создания стабильной рабочей среды.

Благодаря гибкому подходу, за первые пять месяцев 2026 года профсоюз района Хонг Банг успешно создал 6 низовых профсоюзов, выполнив 67% годового плана, и принял в свои ряды 223 новых члена.

Руководители городского профсоюза вручили субсидии и подарки членам профсоюза и работникам предприятий в этом районе.
В честь Месяца труда 2026 года руководители городского профсоюза вручили субсидии и подарки членам профсоюза и работникам предприятий в районе Тхиен Хыонг.

Товарищ Нгуен Хонг Куанг, заместитель главы Комитета профсоюзов промышленной зоны Федерации труда города Хайфон, заявил, что под девизом «где есть рабочие, там есть профсоюз» подразделение в сотрудничестве с Управлением экономической зоны Хайфона провело проверку предприятий, не имеющих профсоюзных организаций, и посетило эти предприятия для распространения информации и мобилизации рабочих.

Когда рабочие ясно видят ощутимые преимущества, которые приносят профсоюзы, процесс мобилизации становится проще.

В этом году в рамках Месяца труда профсоюз Хайфона оказал экстренную помощь в 455 случаях производственных травм, выделив на это более 1,8 миллиарда донгов, а также вручил подарки 100 особо нуждающимся гражданам.

Одновременно с этим организация предоставила бесплатные офтальмологические обследования более чем 3000 членам профсоюза; бесплатную замену масла в автомобилях 1000 человек; и раздала 5000 бесплатных абонементов на купание членам профсоюза и их детям…

Признавая практические преимущества членства в профсоюзе, с начала года Руководящий комитет создал 44 низовых профсоюза и привлек 14 981 нового члена.

Только за этот Месяц труда Комитет профсоюзов промышленной зоны создал 22 низовых профсоюза и принял в свои ряды 7491 нового члена. Ожидается, что к концу Месяца труда будет достигнута цель в 10 000 новых членов.

Эти цифры отражают не только масштабы развития профсоюза, но и демонстрируют широкое влияние его практической деятельности в сфере социального обеспечения.

Расширение организации перестало быть просто административной задачей. Это процесс построения доверия, развития гармоничных и стабильных трудовых отношений и движения к устойчивому развитию, где каждый работник имеет право голоса, защиту и возможности для лучшего благополучия.

По состоянию на 15 мая в городе было создано 150 низовых профсоюзов и привлечено 23 824 новых члена (10 410 членов в недавно созданных низовых профсоюзах и 13 414 членов в подразделениях, которые уже имели профсоюзные организации).

Только за Месяц труда было создано 59 низовых профсоюзов и привлечено 10 007 новых членов.

ТУ АНЬ

Источник: https://baohaiphong.vn/tang-toc-phat-trien-doan-vien-trong-thang-cong-nhan-2026-543672.html


Комментарий (0)

Оставьте комментарий, чтобы поделиться своими чувствами!

Та же тема

Та же категория

Тот же автор

Наследство

Фигура

Предприятия

Актуальные события

Политическая система

Местный

Продукт

Happy Vietnam
Hoàng hôn dịu dàng

Hoàng hôn dịu dàng

Я выбираю НЕЗАВИСИМОСТЬ

Я выбираю НЕЗАВИСИМОСТЬ

Он заботится о ней.

Он заботится о ней.