Директор детского сада Ngoi Sao Xanh ( Ханой ) г-жа Нгуен Фыонг Нган в беседе с VietNamNet рассказала, что в этой частной школе «трудолюбивые» учителя, проработавшие много лет, получают доход в размере 11–12 миллионов долларов в месяц, включая зарплату основного класса в размере около 10 миллионов долларов, надбавку за посещаемость, надбавки за количество учащихся, страховую систему...

По словам г-жи Нган, в частных школах каждое подразделение имеет свою собственную политику, которая является соглашением между школой и сотрудником.

Для учителей, работающих со второго года и далее, ежемесячная зарплата составляет около 8 миллионов донгов. Кроме того, выплачивается пособие на обед в размере 300 000 донгов, дополнительное пособие на обед в размере 30 000 донгов в течение 22 дней и пособие для прилежных учеников в размере 200–300 000 донгов. Кроме того, если по регламенту школы в классе должно быть 15 учеников, а фактическое количество составляет 17, учитель получает дополнительно 100 000 донгов на ученика в месяц, что означает общий доход более 9 миллионов донгов. Ежегодно учителя получают прибавку от 300 до 500 000 донгов, в зависимости от человека. Учителя, недавно окончившие вузы, получают около 7–7,5 миллионов донгов.

«В целом, доход воспитателей дошкольных учреждений складывается из зарплаты и надбавок, дополнительных занятий нет, поэтому выжить в большом городе довольно сложно. Более того, в моей школе учителям приходится выполнять множество дополнительных работ, например, продавать онлайн, готовить еду для продажи в квартирах...», — сказала г-жа Нган.

lap5.jpg
Воспитанники и воспитатели детского сада «Тан Лап». Фото: NTCC.

Г-жа Труонг Тхи Нгок Бич, директор детского сада № 10/10 (Ханой), рассказала, что в этой школе самый высокий доход учителя составляет 17–18 миллионов донгов, а его стаж составляет 32 года, включая надбавки за проживание в интернате, оплату завтраков и работу по субботам. Самый низкий доход для нового учителя составляет около 7 миллионов донгов.

Г-жа Ву Нгок Ду, директор детского сада Ань Сао (Ханой), сообщила, что недавно окончившие учебные заведения учителя с базовой зарплатой 2,14 x 2,340 млн. плюс 35% надбавки к зарплате имеют доход около 6 млн. в месяц.

По словам г-жи Ду, учителя получают дополнительную надбавку за стаж в размере 5% каждые 5 лет работы (ежегодно увеличивая её на 1%). В школе сотрудник с наивысшим уровнем дохода (4,98 x 2340 плюс 35% от профессиональной надбавки) зарабатывает около 15 миллионов. В настоящее время воспитатели дошкольных учреждений получают самую низкую зарплату, и их доход также ниже, чем у других категорий (поскольку они не ведут дополнительные занятия по потребностям родителей). При этом интенсивность труда высокая, а рабочий день превышает установленные нормы (иногда до 10 часов в день).

«На самом деле, нынешний доход значительно вырос по сравнению с прошлым, но по сравнению со средним социальным уровнем он всё ещё низок, поэтому многим воспитателям дошкольных учреждений приходится продавать товары, шить, конструировать игрушки... чтобы увеличить свой доход. Я просто надеюсь, что воспитателям дошкольных учреждений будут предоставлены льготы, чтобы они чувствовали большую заботу и испытывали меньше трудностей...», — сказала г-жа Ду.

Г-жа Нго Тхи Май, директор детского сада Tan Lap (Баккуанг, Хазянг ), сказала, что в настоящее время в горных и неблагополучных районах самый высокий доход у учителя в школе — 19 миллионов в месяц с 18-летним стажем работы; самый низкий доход у недавно выпустившегося учителя — 11,5 миллионов в месяц.

Моя школа находится в регионе 3, учитель с самым высоким доходом получает зарплату, исходя из коэффициента дохода 3,66; надбавки за должность 0,35; надбавки за стаж 0,68; надбавки за привлекательность 2,8. Кроме того, существуют региональный коэффициент и льготный коэффициент. Сумма всех коэффициентов составляет 10,806 млн x 1,8 млн (коэффициент базовой заработной платы) = 19,450 млн донгов, без учета страховки.

Учитель с самым низким доходом плюс коэффициент 6,684 млн (коэффициент заработной платы, стаж, поощрения, долгосрочный) x 1,8 млн = 12,031 млн, при 11 годах работы.

«В настоящее время учителя в моей школе по-прежнему получают зарплату из особо сложной экономической зоны (зоны 3), но когда они будут признаны новыми сельскими районами, их зарплаты вернутся к коэффициенту зоны 1. Таким образом, у учителя с самой высокой зарплатой коэффициенты будут вычтены с более чем 19 миллионов до менее 13 миллионов», — сказала г-жа Май.

По словам этой женщины-директора, зарплата учителей в сложных районах кажется высокой, но есть люди, которые ежедневно проезжают по 80 км, расходы на бензин и ремонт автомобиля немалые, не говоря уже о сложных дорогах, которые делают поездки очень сложными.

«Если зарплата слишком низкая, неблагополучные районы не смогут привлекать прикомандированных учителей, что создаст трудности для школ при назначении учителей для ведения занятий», — сказала г-жа Май.

Что говорит Министерство образования и профессиональной подготовки о разнице в заработной плате между учителями дошкольных учреждений и учителями начальной школы?

Что говорит Министерство образования и профессиональной подготовки о разнице в заработной плате между учителями дошкольных учреждений и учителями начальной школы?

Министерство образования и профессиональной подготовки только что отреагировало на обеспокоенность учителей по поводу назначения профессиональных званий и зарплат, которые несоразмерны уровням дошкольного и общего образования.
Учителя частных школ в Ханое зарабатывают 15–42 миллиона донгов в месяц.

Учителя частных школ в Ханое зарабатывают 15–42 миллиона донгов в месяц.

Директора некоторых частных школ заявили, что доход учителей в школах составляет от 15 до 42 миллионов донгов в месяц, причем для каждого уровня заработной платы существуют свои требования.