Учителя надеются получить специальный коэффициент заработной платы.

ТПО – Ожидается, что с 1 января 2026 года учителя всех уровней будут получать специальный коэффициент заработной платы, при этом самый высокий коэффициент – 1,25 – будет у учителей дошкольного образования. Об этом говорится в проекте постановления, регулирующего политику оплаты труда и надбавок для учителей, опубликованном Министерством образования и профессиональной подготовки 2 ноября.

В проекте также предусмотрено, что учителя других уровней образования имеют право на специальный коэффициент заработной платы в размере 1,15.

Основной принцип заключается в том, что учителя будут получать профессиональные поощрительные выплаты, надбавки за выслугу лет и другие выплаты, предусмотренные законом.

Учителя, командированные или переведенные из одного государственного учебного заведения в другое, имеют право на пособия, предусмотренные для учебного заведения, в которое они командированы или переведены.

Кроме того, в проект также добавлена ​​надбавка за должностные обязанности в размере 0,1–0,2 для учителей, занимающихся консультированием учащихся, и заместителей заведующих предметными кафедрами; и 0,3 для основных учителей, заведующих кафедрами и учителей языков этнических меньшинств; а также надбавка за профессиональные риски.

Учителя и ученики детского сада Сан-Май ( Ханой ) во время урока.

Г-жа Ле Тхи Хиен Хао, воспитательница детского сада Бах Дуонг ( Дананг ), рассказала, что работает в сфере дошкольного образования уже 22 года и получает ежемесячную зарплату в размере приблизительно 14,1 миллиона донгов, включая базовую зарплату и надбавки за преподавательскую работу.

«В настоящее время я работаю учителем 2-го класса, 7-го уровня, и получила досрочное повышение зарплаты за выдающиеся достижения в преподавании. Между тем, молодые учителя, только что окончившие вуз, по-прежнему получают очень низкую зарплату, недостаточную для покрытия повседневных расходов», — сказала г-жа Хао.

По словам госпожи Хао, работа воспитательницы в детском саду — очень тяжелый труд. Каждое утро, ровно в 6:30, она должна быть там, чтобы встретить детей. С этого момента и до тех пор, пока все дети не будут возвращены родителям, она и другие воспитатели должны засучить рукава и неустанно работать, обучая детей пению и танцам, кормя их, убирая рвоту, успокаивая плачущих детей и так далее. Кажется, что у воспитательницы детского сада почти не остается времени каждый день, чтобы отвести своего ребенка в детский сад и забрать его оттуда.

Несмотря на тяжелый труд и скудную зарплату, даже при экономных расходах ей не хватало средств на образование двоих детей. «Много лет после замужества вся наша семья жила в маленьком одноэтажном доме. Недавно, благодаря помощи моих родителей, мы смогли построить приличный дом», — призналась она.

Низкие зарплаты приводят к снижению энтузиазма среди учителей.

Госпожа Хао обеспокоена тем, что низкие зарплаты отпугнут молодых учителей от этой профессии. В действительности, многие люди любят детей и интересуются преподаванием, но, столкнувшись с выбором карьеры, они колеблются и выбирают другой путь.

Узнав о повышении заработной платы учителям, г-жа Хао выразила свою радость, отметив, что, несмотря на сложные обстоятельства, педагогический коллектив продолжает получать внимание со стороны партии и государства. Это станет источником радости и мотивации для учителей, чтобы еще больше любить свою профессию, быть преданными детям и с энтузиазмом следовать выбранному пути.

Г-жа Нгуен Тхуи Дунг, воспитательница детского сада Сао Май (Ханой), также сказала, что она искренне рада и тронута, узнав, что проект нового Указа включает положения о специальном коэффициенте заработной платы для учителей, в соответствии с которым воспитатели детского сада будут получать коэффициент 1,25 по сравнению с их нынешним коэффициентом заработной платы.

Данная политика ясно демонстрирует заботу и поддержку со стороны Партии, Государства и сектора образования тех, кто работает в сфере «воспитания и обучения» — основополагающего принципа национальной системы образования.

Работа воспитателя в детском саду имеет свои уникальные особенности – это и забота о детях, и воспитание, и организация образовательных мероприятий, соответствующих их возрасту. Каждый день воспитатели проводят большую часть своего времени с детьми, начиная с самых простых задач, таких как кормление, укладывание спать и гигиена, и заканчивая обучением жизненным навыкам, навыкам общения и формированием их характера в раннем возрасте. Это работа, требующая огромной любви, терпения и ответственности, но иногда она не до конца понимается или признается обществом.

Поэтому, узнав о том, что государство разрабатывает указ о корректировке специального коэффициента заработной платы до 1,25, самого высокого уровня по сравнению с другими уровнями образования, я почувствовал, что государство высоко ценит и признает незаметные усилия и вклад воспитателей дошкольных учреждений.

Хотя эти изменения, возможно, не в полной мере соответствуют нашим материальным aspirations, они являются большим источником воодушевления, помогая нам еще больше полюбить свою профессию и чувствовать себя более уверенно в своей работе.

Г-жа Дунг надеется, что в будущем политика в отношении заработной платы, льгот и других преимуществ будет и дальше пересматриваться и корректироваться, чтобы обеспечить достойную жизнь учителям, особенно в неблагополучных районах. Когда о учителях заботятся должным образом, они будут всецело посвящать себя своей работе и проявлять творческий подход в заботе о детях и их обучении.

Долгое время многие педагоги утверждали, что у воспитателей детских садов самая тяжелая работа: 9-10 часов в день, но при этом их зарплата самая низкая по сравнению с другими профессиями в сфере образования и почти самая низкая по сравнению с государственными служащими в других секторах и областях, что считается неприемлемым. Многие учителя преподают днем, а вечером вынуждены продавать товары онлайн, чтобы заработать дополнительные деньги на проживание. Трудности жизни заставили многих оставить профессию учителя и искать другую работу.

По данным Министерства образования и профессиональной подготовки, менее чем за четыре года, с августа 2020 года по апрель 2024 года, по всей стране уволились более 47 000 учителей, причем 60% из них — молодые педагоги. Примечательно, что среди тех, кто уволился или сменил работу на всех уровнях, значительное число составляли воспитатели дошкольных учреждений. Между тем, подготовка к всеобщему дошкольному образованию детей в возрасте от 3 до 5 лет; проведение двух занятий в день; и постепенное внедрение английского языка как второго в школах… требуют большого количества учителей в сфере образования.

Источник: https://tienphong.vn/giao-vien-mong-ngong-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-post1793493.tpo