Тысячи причин уйти с работы
Каждый год после Тэта , когда рабочие возвращаются на работу, многие семьи в Ханое погружаются в хаос и сталкиваются с трудностями из-за отсутствия помощи по дому.
После Тет наступает время, когда многие семьи сталкиваются с необходимостью поиска новой домработницы.
Г-жа Нгуен Минь Тхао (32 года, жительница района Донгда, Ханой) после Тэта искала домработницу. Она обращалась в центр обслуживания домработниц, искала в группах и спрашивала родственников, но так и не нашла подходящего кандидата. Г-жа Тхао рассказала, что после возвращения в родной город на Тэт старая домработница не захотела возвращаться и сразу же уволилась без причины. Хотя она звонила ей или пыталась связаться с ней в социальных сетях, новостей не было.
«Зарплата, которую я платила своей старой служанке, составляла 7 миллионов донгов в месяц плюс премию к Тет и все расходы на проезд , но когда я уволилась, мне даже не позвонили, чтобы предупредить. Этот непрофессиональный подход к работе (служанки. — П.В.) доставил мне массу хлопот, лишив возможности вовремя отреагировать», — возмущалась госпожа Тао.
Ещё более иронично, что г-жа Ле Нгок Ха (36 лет, жительница района Тханьсуан, Ханой) рассказала, что они с горничной вместе уже 4 года и очень подходят друг другу по образу жизни, характеру и работе. Отправляя свою горничную обратно в родной город на Тет , она не забыла дать ей премию за 13-ю зарплату и несколько подарков от семьи. Однако несколько дней назад она получила сообщение от своей горничной, в котором говорилось, что она увольняется, потому что сын любит свою мать и больше не соглашается отпускать её работать в город, а остаётся дома, чтобы отдохнуть в старости.
«Я смеялась и плакала одновременно, не зная, как справиться с этой ситуацией. Мой дядя внезапно попросил отпуск, так что у семьи не было времени найти новую домработницу. Мы с мужем — госслужащие, и из-за плотного рабочего графика у нас нет времени заботиться о маленьких детях, поэтому нам пришлось попросить бабушку и дедушку в деревне помочь нам на несколько дней», — вздохнула Ха.
Также известно множество случаев, когда домашние работники добровольно увольняются с работы, поскольку не вписываются в образ жизни и характер семьи работодателя. Г-жа Чу Нгок (53 года, Тхань Хоа ) рассказала, что давно была разочарована недоброжелательным отношением работодателя, и, поскольку она возвращалась в родной город, чтобы насладиться семейной атмосферой, она не могла позволить себе уехать, поэтому позвонила, чтобы уволиться.
Многие другие собирались уволиться раньше, но боялись потерять премию за Тет и всё равно пытались работать. После Тета , когда работодатель звонил и просил вернуться на работу, они придумывали всевозможные предлоги, чтобы избежать работы и уйти.
Почасовая уборка "царствует"
Несмотря на то, что спрос на домашнюю прислугу после Тета растёт, предложение довольно ограничено. Многие центры услуг по найму домашней прислуги получают сотни объявлений о вакансиях в день, но количество заявок составляет лишь половину от фактического спроса.
Согласно опросу, проведённому журналистами в некоторых центрах помощи на дому в Ханое, стоимость найма домашней прислуги до Тэта составляет около 6–8 миллионов донгов в месяц. После Тэта стоимость значительно возрастает и колеблется от 7 до 10 миллионов донгов в месяц, при этом появляются многочисленные привлекательные льготы. Тем не менее, многим семьям всё ещё сложно найти домашнюю прислугу, поскольку в это время многие работники не хотят ехать в город, а тенденция «перескакивать с одной работы на другую» усиливается.
По словам г-на Нгуена Вьетнама, представителя центра по уборке жилья Dai An (Хотунгмау, Майдич, Ханой), из-за сложностей с выбором домработницы для длительного проживания многие семьи теперь выбирают почасовую уборку. Ежедневно в центр г-на Нама поступает множество звонков с просьбой о такой услуге. Г-н Нам считает, что такой вид услуг не только экономит время и деньги, но и создаёт личное пространство для хозяина и домработницы.
Большинство почасовиков имеют безупречную репутацию, хорошие навыки уборки и профессиональное оборудование, а также гибкий график работы, поэтому они пользуются огромной популярностью.
Почасовая оплата услуг горничной будет зависеть от объёма работы и затраченного времени. В настоящее время базовая стоимость составляет 60 000–80 000 донгов в час, в зависимости от района. Уборка вилл стоит около 100 000–200 000 донгов в час. В период Тет и после него многие клиенты готовы потратить немало денег, от 1 до 2 миллионов донгов в день, чтобы найти хорошую горничную.
«Однако эта форма имеет и множество недостатков, например, домовладельцу придется выполнять больше работы по дому, характер работника нестабилен, его трудно придерживаться и легко менять», — подчеркнул представитель центра по ведению домашнего хозяйства Дай Ань.
Ссылка на источник
Комментарий (0)