Устранение препятствий в сфере внутренних дел

Департамент внутренних дел только что создал рабочую группу по внедрению двухуровневой модели местного самоуправления (сокращенно — рабочая группа 4916) для проверки, понимания ситуации, оперативного решения или предложения по решению трудностей и проблем, связанных с областью внутренних дел на уровне коммуны.

В ходе непосредственной проверки Народных комитетов коммун Тхань Хынг и Хоа Хынг, Рабочая группа 4916 установила, что коммуны в целом функционировали бесперебойно, оперативно совершенствовали организационный аппарат для выполнения задач, обеспечивая бесперебойность государственного управления и служение народу. Центр государственных административных услуг разместил свою штаб-квартиру в легкодоступном месте; оборудование и рабочие помещения были полностью оснащены, отвечая требованиям применения информационных технологий в деятельности государственных органов. В ходе проверки было установлено, что ряд полученных, обработанных и возвращенных документов соответствовали нормативным актам; жалоб и рекомендаций от населения и предприятий не поступало.

Местные органы власти отчитываются о ходе организационной реструктуризации, формировании административных подразделений и внедрении двухуровневой модели местного самоуправления. Фото: ХАНЬ ЧАУ

Народные комитеты коммун Тхоай Сон, Фу Хоа, Ок Ео, Динь Ми, Винь Трач и Тэй Фу заявили, что в процессе внедрения все еще возникают проблемы в организации аппарата, управлении фондом заработной платы, наборе, использовании и управлении государственными служащими и госслужащими, реализации политики и режимов для лиц с особыми заслугами, получении и обработке административных процедур, укреплении сил безопасности и порядка на низовом уровне... В то же время они предложили решения по повышению эффективности внедрения двухуровневого местного самоуправления.

Заместитель директора Департамента внутренних дел Чыонг Лонг Хо заявил: «В ходе проверки мы пришли к выводу, что местные органы власти по-прежнему сталкиваются с многочисленными трудностями и препятствиями в выполнении своих задач из-за возросшей нагрузки на коммуны, ограничений в управлении кадрами и внутренних делах. Система материально-технического обеспечения и информационно-технологической инфраструктуры пока не синхронизирована; отсутствует механизм горизонтальной координации между коммунами...».

Кроме того, Рабочая группа 4916 получила множество жалоб на отсутствие конкретных положений о децентрализации и делегировании полномочий Народному комитету коммуны в сфере внутренних дел, особенно в отношении децентрализации и делегирования полномочий в управлении кадрами, государственными служащими и государственными служащими. Некоторые задачи по-прежнему требуют мнения или одобрения со стороны начальства, что приводит к задержкам в реализации. Внедрение модели, когда должности секретаря партийной ячейки и главы хутора занимают два человека (вместо того, чтобы занимать эти должности одновременно, как раньше), не предусматривает новых инструкций, поэтому распределение непрофессиональных работников по хуторам по-прежнему затруднено. В центре государственных административных услуг система работает медленно, возникают ошибки из-за ускорения передачи данных о регистрации домохозяйств и обработки больших объемов вложений; функциональным подразделениям рекомендуется срочно устранить эту проблему, чтобы система могла как можно скорее стабилизироваться...

После проверки многие проблемы были решены. Департамент внутренних дел направил официальное письмо в провинциальные департаменты, отделения и народные комитеты на уровне коммун с комментариями по проекту закона о децентрализации набора, использования и управления государственными служащими под руководством провинциального народного комитета. Департамент внутренних дел завершил разработку проектов документов и представил их в провинциальный народный комитет для обнародования.

Некоторые должностные лица коммун и государственные служащие желают вернуться в школу, чтобы участвовать в преподавании (в настоящее время работают в Департаменте культуры и общества ). Департамент внутренних дел заявил, что председатель Народного комитета на уровне коммуны имеет право переводить должностных лиц коммуны на работу в государственные учреждения, находящиеся в ведении Народного комитета того же уровня. Что касается отсутствия решения об официальном распределении квот на персонал для коммун после реорганизации административных единиц, Департамент внутренних дел выпустил официальные депеши с просьбой к агентствам, подразделениям и Народным комитетам на уровне коммун отчитаться о ситуации с персоналом после реорганизации. На основании этого отчета Департамент внутренних дел обобщит и представит его Провинциальному народному комитету для представления Провинциальному комитету партии и Постоянному комитету Провинциального комитета партии для комментариев в соответствии с правилами.

Г-н Чыонг Лонг Хо отметил: «Сфера внутренних дел имеет множество важных задач, поэтому местным органам власти предлагается уделять внимание правильному применению нормативных актов; внимательно следить за соответствующей работой, особенно за управлением, использованием, наймом государственных служащих, государственных служащих и непрофессиональных работников. В настоящее время наблюдается множество изменений в должностях, поэтому необходимо эффективно вести учёт кадров, государственных служащих, заработной платы, проверять документы государственных служащих... В то же время местным органам власти предлагается продолжать уделять внимание руководству и функционированию двухуровневой системы местного самоуправления стабильным и бесперебойным образом; своевременно выявлять трудности, проблемы и вносить рекомендации и предложения в Департамент внутренних дел и смежные секторы и уровни для их обобщения, решения или выработки рекомендаций по их решению в соответствии с полномочиями».

ХАН ЧАУ

Источник: https://baoangiang.com.vn/go-vuong-trong-linh-vuc-noi-vu-a461603.html