Вьетнамский национальный университет в Ханое (VNU) и Вьетнамский национальный университет в Хошимине (VNU-HCM) реализуют проект по реорганизации и оптимизации своей организационной структуры. В частности, Вьетнамский национальный университет в Ханое сократит количество своих подразделений с 36 до 25.
Университет VNU только что объявил о реорганизации и оптимизации своей организационной структуры. В связи с этим Руководящий комитет университета принял решение о реорганизации и оптимизации организационной структуры университета с 36 подразделений (включая агентства университета) до 25 подразделений-членов и аффилированных подразделений (сокращение на 30,5%).
Подразделения, которые разработают проект по реорганизации и оптимизации внутреннего аппарата и должны представить отчет Руководящему комитету до 4 января 2025 года, включают: VNU (1 подразделение); подразделения-члены (11 подразделений): 9 университетов-членов, Институт вьетнамских исследований и наук о развитии, Институт Тран Нян Тонг; аффилированные школы (3 подразделения): Школа менеджмента и бизнеса, Международная школа, Школа междисциплинарных наук и искусств.
Аффилированные подразделения (10 подразделений): Центр национальной обороны и образования в области безопасности, Центр оценки качества образования, Центр библиотеки и цифровых знаний, Издательство VNU, Больница VNU, Центр физического воспитания и спорта, Центр университетского городского управления и 3 совета по управлению проектами реализуют дорожную карту по объединению в одно подразделение.
Подразделения координируют работу с Советом по кадровой организации для разработки проекта по созданию, консолидации и слиянию; доложить Руководящему комитету до 6 января 2025 года, включая: создание Центра/Парка передовых технологий и инноваций в направлении консорциума, включающего ряд членов научно-исследовательских подразделений и центров поддержки и обслуживания (6 подразделений); создание Института цифрового университета и тестирования/Института цифрового тестирования и обучения на основе слияния Института обеспечения качества образования и Тестового центра VNU; слияние Университетской больницы медицины и фармации с Университетом медицины и фармации; слияние Научного журнала VNU с Офисом VNU; слияние Международного факультета французского языка с Международной школой.
По данным Оргкомитета партийного комитета Хошиминского национального университета, в период с 2015 по 2024 год было сокращено 3 управленческих подразделения, что составило 10% от рационализированного аппарата; количество госслужащих, получающих заработную плату из государственного бюджета, от общей численности работающих госслужащих также постепенно сокращалось с течением времени.
В 2015 году 3502/5603 должностных лица этого университета получали заработную плату из государственного бюджета (62,5%), к 2024 году – только 1154/6400 должностных лиц (18%). За почти 10 лет количество должностных лиц, получающих заработную плату из государственного бюджета в Национальном университете Хошимина, сократилось на 2348 человек. Этот показатель превышает целевой показатель, установленный в постановлении.
Что касается университетской автономии, то к 2024 году в Национальном университете города Хошимин будет 24/36 финансово автономных подразделений в группе 2 (66%) и 12/36 финансово автономных подразделений в группе 3 (34%); это позволит сократить регулярные расходы (178 млрд донгов) государственного бюджета на 27% по сравнению с 2021 годом.
Источник: https://daidoanket.vn/hai-dai-hoc-quoc-gia-tinh-gian-nhieu-don-vi-dau-moi-10297617.html
Комментарий (0)