Путешествие женщины-декана RMIT во Вьетнаме

В области STEMM, где доминируют мужчины, профессор Ивона Милишевска — настоящий прорыв. Будучи руководителем Школы науки , инженерии и технологий Королевского королевского технологического института во Вьетнаме, она демонстрирует выдающиеся лидерские качества и помогает женщинам развиваться благодаря смелым инициативам и вдохновляющему пути от маленького польского городка до мирового лидера.

Путь профессора Милишевской в ​​области STEMM (наука, технологии, инженерия, математика и медицина) начался в небольшом польском городке, где её склонность к математике привела её к судьбоносному решению: изучать информатику в Дрезденском техническом университете в Германии. Этот выбор, сочетавший её академические интересы с возможностью освежить свой уже свободно владеемый немецкий, стал поворотным моментом, изменившим её жизнь.

«Это было идеальное решение. Я доволен как учёбой, так и карьерой после завершения программы», — размышляет профессор.

Карьера профессора Милишевской представляет собой сочетание опыта работы как в академической среде, так и за ее пределами, что дает ей уникальное понимание проблем и возможностей, с которыми сталкиваются женщины в STEMM.

Её карьера отмечена рядом руководящих должностей в престижных учебных заведениях, включая должность декана в Университете Канберры и Университете Виктории в Мельбурне, а также, совсем недавно, должность заместителя декана факультета глобальных сетей инженерии и информационных технологий Сиднейского технологического университета. Имея 15-летний опыт работы в транснациональных компаниях в Гонконге и Малайзии, профессор Милишевска привносит глобальный подход в свою нынешнюю работу в Королевском технологическом институте Вьетнама (RMIT Vietnam).

Профессор Милишевска и коллеги из Университета RMIT во Вьетнаме (Фото: RMIT)

Её деятельность в сфере информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) выходит далеко за рамки академической сферы, о чём свидетельствуют её должности председателя Австралийского совета деканов факультетов ИТ и директора Совета по образованию в области ИКТ Австралийского компьютерного общества. Её влияние на формирование будущего цифрового образования продолжается благодаря членству в Научно-консультативном совете Центра Эйнштейна по цифровому будущему в Берлине, Германия.

Расширение прав и возможностей будущего поколения

Опираясь на собственный опыт и понимание трудностей, с которыми сталкиваются женщины в STEMM, профессор Милишевска недавно запустила инициативу «Женщины в STEMM Circle» (WiSC) в Королевском технологическом институте Вьетнама (RMIT Vietnam). На факультете, где женщины составляют всего 19% преподавательского и научного состава, WiSC служит важной сетью поддержки для женщин-ученых и исследователей. Инициатива продиктована желанием профессора Милишевской облегчить женщинам путь к образованию и работе в STEMM.

«Это сплоченное сообщество оказывает поддержку и руководство, помогает избегать распространенных ошибок, способствует сотрудничеству и предоставляет возможности для роста», — подчеркнула профессор, что важно помогать женщинам-ученым так же, как помогали ей на ее карьерном пути, а также предоставлять дополнительные возможности, к которым она хотела бы иметь доступ.

Мероприятие инициативы «Женщины в STEMM Support Circle» (WiSC) (Фото: RMIT)

Влияние WiSC, несмотря на то, что ему всего четыре месяца, уже заметно по достижениям его 17 участников. Одна из них была назначена руководителем исследовательской группы факультета медицины и общественного здравоохранения, другая была названа «Звездой коммуникации» за активное участие в обмене научной информацией, а две участницы заняли призовые места в конкурсе «Рассказывание историй для эффективного исследования». Эти первые успехи демонстрируют силу целевой поддержки и развития сообщества в развитии карьеры женщин в STEMM.

Инициатива предлагает комплексную систему поддержки, включая регулярные неформальные встречи, программы профессионального развития и исследовательские семинары. Участники обмениваются информацией о таких возможностях, как стажировки для аспирантов, и отмечают достижения друг друга – от достижения важных этапов на пути к получению степени доктора наук до получения признания на факультете или в университете. Эта благоприятная среда помогает создать чувство принадлежности и расширяет возможности женщин в области, где они часто чувствуют себя изолированными.

Борьба со стереотипами и формирование будущего

Профессор Милишевска известна тем, что бросает вызов стереотипам, используя свой стиль и интеллект. На конференции «Женщины в STEMM» в Малайзии она начала свою запоминающуюся речь, указав на свой наряд из изысканных каблуков и женственный красный лак для ногтей, и задала аудитории провокационный вопрос: «Похожа ли я на инженера?» Решительное «нет» от почти трёхсот женщин-исследователей в аудитории положило начало оживлённой трёхдневной дискуссии о гендерных стереотипах в STEMM. С помощью этого простого, но убедительного примера она бросила вызов представлению о том, что быть женщиной-учёным или инженером означает жертвовать своей женственностью.

Подход профессора к решению проблемы гендерной предвзятости одновременно прагматичен и стратегический. Она подчёркивает, что проблемы, с которыми сталкиваются женщины в STEMM, — это не просто «женская проблема», а общественная и институциональная проблема, требующая сотрудничества всех заинтересованных сторон. Под её руководством кафедра обеспечивает присутствие женщин в комитетах, рабочих группах, учёных советах и ​​международных делегациях. Коллеги-мужчины активно выступают в качестве наставников для женщин-ученых и аспиранток, создавая более инклюзивную и благоприятную среду.

Заглядывая в будущее, профессор Милишевская видит перспективы WiSC амбициозными и далеко идущими. В настоящее время разрабатываются планы по расширению программы членства в «Круге поддержки» на женщин-студенток, тщательно прорабатывая практические аспекты такого расширения. Инициатива уже начала охватывать аналогичные группы и женщин-исследователей из других близлежащих университетов и исследовательских институтов, создавая более широкую сеть поддержки и сотрудничества.

Помимо своих профессиональных достижений, профессор Милишевская воплощает собой баланс между профессиональным успехом и личным удовольствием, к которому стремятся многие амбициозные женщины в STEMM. Будучи заядлой путешественницей и горнолыжницей, она также увлекается театром, оперой и захватывающими детективами. Её страсть к замшевым каблукам, как она сама заявляет, – тонкий намёк на то, что сохранение женственности и достижение выдающихся успехов в науке – не взаимоисключающие понятия.

Стиль лидерства профессора Милижевской основан на философии, привитой одним из её наставников, который часто цитировал Томаса Пейна: «Чем больше препятствие, тем славнее триумф». Такой образ мышления помог ей преодолеть препятствия на работе, которые не обязательно слишком серьёзны, но иногда заставляют её работать усерднее, чем её коллеги-мужчины, чтобы доказать свою ценность.

Работая в RMIT Vietnam и в рамках инициативы WiSC, профессор Милишевска продолжает демонстрировать, что будущее STEMM — это будущее, где разнообразие способствует инновациям, а женщины могут полностью реализовать свой интеллектуальный и личностный потенциал. Её усилия способствуют созданию мира, в котором следующее поколение женщин в STEMM получит больше открытых дверей, более прочные сети поддержки и меньше препятствий на пути к достижению своей мечты.

Источник: https://phunuvietnam.vn/giay-cao-got-va-stemm-hanh-trinh-cua-nu-truong-khoa-rmit-viet-nam-20250306120340327.htm