Никаких пустых разговоров и обобщений...
За последний год движение-соревнование «Создание культурной среды в агентствах печати» стало событием особой значимости для агентств печати и журналистов в реализации цели создания профессиональной, гуманной и современной прессы и СМИ. Движение очень специфично, оно способствует повышению осведомленности и ответственности партийных комитетов, партийных организаций, руководителей агентств и журналистов о положении, роли и значении культуры для развития каждого агентства печати и каждого журналиста. Согласно опыту Ассоциации журналистов на всех уровнях, для того, чтобы движение было эффективным, его реализация должна быть существенной и непрерывной.
По словам журналиста Во Ти Мана, вице-президента Ассоциации журналистов провинции Контум , для писателей культура прессы не является чем-то слишком большим, но это слова, жесты, действия, продукция прессы в газете... не выкрикивание лозунгов, не выход за рамки прекрасных обычаев нации, всегда ставя себя в правовые рамки, соблюдая общие положения и профессиональные правила. Будет ли движение за культуру прессы возбуждено или нет, зависит от добровольности и самосознания каждого агентства печати, руководителя газеты, каждого члена, журналиста...
Конференция по подведению итогов первого года движения за создание культурной среды в печатных агентствах, организованная Ассоциацией журналистов Вьетнама в Нгеане.
Поскольку это зависит от добровольности и самосознания, г-жа Во Тхи Ман также задалась вопросом: «Спустя более 1 года реализации этого движения за подражание, сколько агентств печати и журналистов вспомнили о движении или вспомнили и сделали репортаж только тогда, когда есть руководящие принципы для предварительной оценки. Почему бы и нет? Критерии журналистской культуры несложно запомнить, но не обязательно, что журналисты регулярно уделяют внимание их обновлению. Они вспоминают только тогда, когда коллега нарушает или происходит событие, связанное с журналистской культурой. Закон о прессе, Устав Ассоциации, 10 статей, регулирующих профессиональную этику, правила использования социальных сетей вьетнамскими журналистами, критерии журналистской культуры... в конце концов, это основа общих правил, связанных с журналистской деятельностью. Реализация движения за культурное подражание и культурные критерии для журналистов — это то, что требует регулярного внимания, предупреждений и напоминаний для писателей, чтобы они всегда соблюдали и соблюдали закон, вели себя культурно и устанавливали профессиональную этику. «Сначала отрасль».
На самом деле в Кон Туме не так много членов, 135 членов работают в 5 отделениях (газета, радио-телевидение, отдел пропаганды, отдел информации-коммуникации, офис ассоциации) и 2 клуба старших журналистов и женщин-журналистов. Членами являются многие этнические группы из многих регионов, поэтому их культуры также несколько различаются. Так что же делать, чтобы у членов был общий голос, культурный и гармоничный способ поведения в журналистской деятельности, - это история, которую журналист Во Ти Ман поднял как опыт подразделения по реализации движения.
«Чтобы иметь общий голос, местная ассоциация журналистов координирует свою деятельность с печатными агентствами, чтобы контролировать, направлять и создавать благоприятную среду и условия для того, чтобы члены могли сосредоточиться на своей работе. Для печатных агентств, с самого начала работы репортеров, руководители назначают старших, чтобы они направляли младших в профессиональных навыках, инструктировали по правилам работы, гибкому поведению при выезде на базу, приспосабливались к сложной горной журналистской среде, географическому расстоянию, транспорту и т. д. », - подтвердила г-жа Во Ти Ман.
При таком подходе журналистская деятельность Kon Tum всегда поддерживает порядок, равные, искренние, профессиональные отношения с коллегами; ведет себя в социальных сетях в период цифровой трансформации дисциплинированно, порядком, здраво, культурно и соблюдает правовые нормы в профессиональной деятельности. Журналисты Kon Tum осуществляют движение журналистской культуры не пустыми разговорами, а демонстрацией стандартов в работе, жизни и речи посредством опубликованных и транслируемых журналистских продуктов, служащих обществу справедливо и ответственно.
Рассматривать культурные критерии как стандарты поведения и правила работы
Одним из моментов, вызывающих особую озабоченность, является вопрос «культурных людей». Журналист Нгуен Зуй Хоанг - председатель Ассоциации журналистов провинции Баклиеу поднял вопрос о том, что, когда движение вступает в жизнь, деятельность Ассоциации журналистов и печатных агентств также направлена на создание культурной среды в печатных агентствах, которая пользуется большим уважением. Из этой культурной среды формируются культурные журналисты - журналисты с этикой, квалификацией и гуманистическими взглядами в каждой статье, но не боящиеся противостоять негативу, уродству и злу, чтобы защитить красоту, добро и защитить правду.
В последнее время печатные агентства провинции Бакльеу сосредоточились на создании культурной среды на рабочем месте, чтобы у каждого журналиста были условия для максимального раскрытия своего потенциала в создании журналистских работ. Не только придерживаясь критериев культурных агентств, все три печатных агентства провинции, включая газету Бакльеу, провинциальную радио- и телевизионную станцию и журнал культуры и искусства Бакльеу, также разработали собственные правила в своей деятельности, чтобы поддерживать дух солидарности в организации, здоровую и гуманную рабочую среду.
Помимо процесса производства новостей, агентства также уделяют внимание построению позитивных, прозрачных отношений между этапами, командами и отделами редакции, а также отношений солидарности, взаимной любви и взаимной поддержки между отдельными лицами внутри подразделения для создания сильного коллектива, строго следующего принципам и целям работы, чтобы сделать свои газеты, теле- и радиоканалы все ближе и ближе к общественности.
В частности, г-н Хоанг добавил, что на заседаниях партийных ячеек и объединений руководители партийных комитетов, редакционных коллегий и советов директоров агентств печати регулярно напоминают кадрам, репортерам, редакторам и техническим специалистам о необходимости надлежащего выполнения рабочих правил агентства и подразделения в соответствии с 10 кодексами этики журналистов, а также об использовании социальных сетей. Через множество каналов, таких как инспекция и надзор со стороны партийных организаций, посредством прямого мониторинга в социальных сетях, а также каналов обратной связи от читателей и зрителей, агентства печати улавливают мысли, стремления и проблемы, возникающие в деятельности журналистов, чтобы оперативно исправлять и корректировать. Кроме того, вопросы, связанные с финансовым управлением, льготами для сотрудников и улучшением деятельности агентства и подразделения, становятся публичными и прозрачными для создания демократической и равноправной рабочей среды, мотивируя журналистов успешно выполнять поставленные перед ними задачи...
Благодаря такому пристальному вниманию, после 1 года внедрения движения подражания для создания культурной среды в пресс-агентстве, мы можем видеть явные результаты. Благодаря внедрению положений и правил журналисты теперь рассматривают культурные критерии как стандарт поведения внутри и в процессе работы вне общества, чтобы создать образ настоящих журналистов.
В прошлом в печатных агентствах провинции не было ни одного репортера или члена, который нарушил бы Закон о прессе и 10 положений о журналистской этике; не было никаких жалоб или обвинений в нарушении членами закона или использовании профессиональной деятельности в целях негативного преследования или отсутствия культуры. печатные агентства Bac Lieu также категорически не публикуют работы, которые чрезмерно эксплуатируют частную жизнь, неправильно описывают суть проблемы или связываются с газетами, которые дискредитируют бизнес...
«Чтобы продолжать содействовать эффективности движения за подражание для создания культурной среды в агентствах печати, в ближайшее время Ассоциация вьетнамских журналистов провинции Бакльеу усилит координацию с руководителями агентств печати, поручит филиалам продолжать ежегодно запускать подражание, сделав подражание рутиной в деятельности прессы. В то же время содействовать построению, завершению и хорошему внедрению рабочих процедур, обеспечивая самые высокие стандарты точности, надежности и гуманности в каждом новостном бюллетене и каждой статье в соответствии с указаниями руководителей Центрального отдела пропаганды. Усилить координацию в организации учебных курсов, профессиональной подготовки, обменов, семинаров по культуре, этике журналистов... Тем самым глубже внедряя движение за подражание в жизнь прессы в Бакльеу», - сказал журналист Нгуен Зуй Хоанг - председатель Ассоциации журналистов провинции Бакльеу.
Облачная река
Источник
Комментарий (0)