Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Путешествие по пути более глубокого внедрения движения подражания в журналистскую жизнь

Công LuậnCông Luận02/11/2023


Никаких пустых разговоров и общих фраз...

В прошедшем году движение «Создание культурной среды в информационных агентствах» стало для информационных агентств и журналистов событием особой важности в реализации цели создания профессиональной, гуманной и современной прессы и СМИ. Это движение весьма специфично и способствует повышению осведомлённости и ответственности партийных комитетов, партийных организаций, руководителей информационных агентств и журналистов о месте, роли и значении культуры для развития каждого информационного агентства и каждого журналиста. Опыт Ассоциации журналистов всех уровней показывает, что для эффективности движения необходимо его масштабное и постоянное осуществление.

По словам журналистки Во Ти Ман, вице-президента Ассоциации журналистов провинции Контум , для писателей культура прессы – это не что-то грандиозное, а слова, жесты, действия, продукция прессы в газете… Не выкрикивать лозунги, не идти против благородных обычаев нации, всегда действовать в рамках закона, соблюдать общие правила и профессиональные нормы. Удастся ли разжечь движение за развитие культуры прессы, зависит от добровольности и самосознания каждого информационного агентства, руководителя газеты, каждого её члена, журналиста…

путешествие по воплощению движения в повседневную жизнь, изображение 1

Конференция по подведению итогов первого года работы по созданию культурной среды в информационных агентствах, организованная Ассоциацией журналистов Вьетнама в Нгеане.

Поскольку это зависит от добровольности и самосознания, г-жа Во Тхи Ман также задалась вопросом: «Спустя более года реализации этого движения за культурное подражание, сколько информационных агентств и журналистов вспомнили о нём или вспомнили и опубликовали репортаж только тогда, когда появились руководящие принципы для подведения итогов и оценки. Почему бы и нет? Критерии журналистской культуры запомнить несложно, но журналисты не обязательно регулярно их обновляют. Они вспоминают о них только тогда, когда коллега нарушает их или происходит событие, связанное с журналистской культурой. Закон о печати, Устав Ассоциации, 10 статей, регулирующих профессиональную этику, правила использования социальных сетей для вьетнамских журналистов, критерии журналистской культуры... в конце концов, это основа общих правил, связанных с журналистской деятельностью. Реализация движения за культурное подражание и критериев журналистской культуры требует постоянного внимания, предупреждений и напоминаний авторам о необходимости всегда соблюдать закон, вести себя культурно и устанавливать профессиональную этику. «Промышленность превыше всего».

На самом деле, в Кон Туме число членов невелико: 135 человек работают в пяти отделениях (газета, радио и телевидение, отдел пропаганды, отдел информации и коммуникаций, офис ассоциации) и двух клубах ведущих журналистов и женщин-журналистов. Среди членов организации представлены представители различных этнических групп из разных регионов, поэтому их культура также несколько различается. Что же нужно сделать, чтобы члены организации имели общий голос, вели себя культурно и гармонично в журналистской деятельности? История, рассказанная журналисткой Во Ти Ман, послужила примером опыта организации в реализации движения.

«Чтобы иметь общий голос, местная Ассоциация журналистов координирует работу с информационными агентствами, чтобы контролировать, ориентировать, создавать среду и благоприятные условия для своих членов, позволяя им сосредоточиться на своей работе. С самого начала работы в информационных агентствах руководители назначают старших сотрудников, которые консультируют младших по профессиональным вопросам, инструктируют по правилам работы, гибкому поведению на базе, адаптации к сложным условиям работы в горной местности, географическим расстояниям, транспортным проблемам и т. д. », — подтвердила г-жа Во Ти Ман.

Благодаря такому подходу журналистика Кон Тум всегда поддерживает порядок, равноправные, искренние и профессиональные отношения с коллегами; в период цифровой трансформации ведёт себя в социальных сетях дисциплинированно, организованно, бережно, культурно и соблюдает правовые нормы в своей профессиональной деятельности. Журналисты Кон Тум, занимающиеся развитием журналистской культуры, не просто говорят общие слова, а демонстрируют высокие стандарты в работе, жизни и речи посредством опубликованных и транслируемых журналистских продуктов, которые служат обществу беспристрастно и ответственно.

Рассматривать культурные критерии как стандарты поведения и правила деятельности

Одним из вопросов, вызывающих особую озабоченность, является проблема «культурных людей». Журналист Нгуен Зуй Хоанг, председатель Ассоциации журналистов провинции Бакльеу, поднял вопрос о том, что с развитием движения деятельность ассоциаций журналистов и информационных агентств также направлена ​​на создание в них более уважительной культурной среды. Именно в этой культурной среде формируются культурные журналисты – журналисты с этическими принципами, квалификацией и гуманистическими взглядами в каждой статье, которые не боятся противостоять негативу, уродству и злу, защищая красоту, добро и правду.

В последнее время печатные агентства провинции Бакльеу уделяют особое внимание созданию культурной среды на рабочем месте, чтобы каждый журналист имел возможность максимально реализовать свой потенциал в создании журналистских работ. Все три печатных агентства провинции, включая газету «Бакльеу», провинциальную радио- и телестанцию ​​и журнал «Культура и искусство Бакльеу», не только строго следуют критериям, установленным культурными агентствами, но и разработали собственные правила своей деятельности, чтобы поддерживать дух солидарности в организации и здоровую и гуманную рабочую атмосферу.

Помимо процесса производства новостей, агентства также уделяют внимание построению позитивных, прозрачных отношений между этапами, командами и отделами редакции, а также отношений солидарности, взаимной любви и взаимной поддержки между отдельными людьми внутри подразделения для создания сильного коллектива, строго следующего принципам и целям работы, чтобы сделать свои газеты, теле- и радиоканалы все ближе и ближе к общественности.

В частности, г-н Хоанг добавил, что на заседаниях партийных ячеек и отделений руководители партийных комитетов, редакционных коллегий и советов директоров информационных агентств регулярно напоминают сотрудникам, репортерам, редакторам и техническим специалистам о необходимости надлежащего соблюдения правил работы агентства и подразделения в соответствии с 10 кодексами журналистской этики, а также об использовании социальных сетей. Благодаря различным каналам, таким как проверки и надзор со стороны партийных организаций, прямой мониторинг социальных сетей, а также обратная связь от читателей и зрителей, информационные агентства получают информацию о мыслях, стремлениях и проблемах, возникающих в деятельности журналистов, чтобы оперативно их корректировать и устранять. Кроме того, вопросы финансового управления, кадровой политики и совершенствования деятельности агентства и подразделения становятся публичными и прозрачными для создания демократической и равноправной рабочей среды, мотивируя журналистов к успешному выполнению поставленных задач...

Благодаря такому пристальному вниманию, уже через год после начала реализации инициативы по созданию культурной среды в информационном агентстве мы видим очевидные результаты. Благодаря внедрению правил и норм журналисты стали считать культурные критерии стандартом поведения как внутри организации, так и в процессе работы вне её, формируя имидж настоящих журналистов.

В прошлом в печатных агентствах провинции не было ни одного репортёра или сотрудника, нарушившего Закон о печати и 10 правил журналистской этики; не было ни одного жалобы или обвинения в нарушении закона сотрудниками или использовании профессиональной деятельности в целях негативного преследования или отсутствия культуры. Информационные агентства провинции Бакльеу также категорически не публикуют материалы, чрезмерно эксплуатирующие частную жизнь, неверно описывающие суть проблемы или связывающиеся с газетами, дискредитирующими бизнес...

«В целях дальнейшего повышения эффективности движения за соревнование в создании культурной среды в информационных агентствах, в ближайшее время Ассоциация вьетнамских журналистов провинции Бакльеу усилит координацию с руководителями информационных агентств, поручит филиалам продолжать ежегодно проводить соревнование, сделав соревнование рутинной практикой в ​​работе прессы. В то же время, в соответствии с указаниями руководства Центрального отдела пропаганды, необходимо содействовать разработке, завершению и качественному внедрению рабочих процедур, обеспечивая высочайшие стандарты точности, достоверности и гуманности в каждом новостном репортаже и каждой статье. Усилить координацию в организации учебных курсов, профессиональной подготовки, обменов и дискуссий по вопросам культуры и этики журналистов... Тем самым, движение за соревнование будет глубже проникать в жизнь прессы в Бакльеу», — сказал журналист Нгуен Зуй Хоанг, председатель Ассоциации журналистов провинции Бакльеу.

Мэй-Ривер



Источник

Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Реконструкция праздника середины осени династии Ли в императорской цитадели Тханглонг
Западные туристы с удовольствием покупают игрушки к Празднику середины осени на улице Ханг Ма, чтобы подарить их своим детям и внукам.
Улица Ханг Ма сверкает красками середины осени, молодые люди с нетерпением проверяют её без остановки.
Историческое послание: деревянные таблички пагоды Виньнгием — документальное наследие человечества

Тот же автор

Наследство

;

Фигура

;

Бизнес

;

No videos available

Текущие события

;

Политическая система

;

Местный

;

Продукт

;