Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Вот и всё, Мареска

«Челси» уволил Энцо Мареску не из-за череды неудачных результатов. Они расстались из-за утраты доверия. Когда тренер и руководство перестают находить общий язык, любой проект подходит к концу.

ZNewsZNews01/01/2026

«Челси» только что уволил Энцо Мареску.

«Челси» вступил в новый год с решительным решением: расторгнуть контракт с Энцо Мареской. Очевидной причиной была серия из одной победы в семи матчах Премьер-лиги, но не основной причиной.

«Челси» по-прежнему занимает пятое место. Шансы на выход в Лигу чемпионов у них остаются. Они всё ещё участвуют в кубковых соревнованиях. По-настоящему кризисная команда редко бывает в таком состоянии. Проблема «Челси» не в счёте. Она в руководстве и в коридорах власти.

Отношения между главным тренером и руководством уже были напряженными. Непоследовательные заявления Марески после победы над «Эвертоном» и его отсутствие в СМИ из-за «болезни» были лишь верхушкой айсберга. Разногласия по поводу кадровых вопросов и автономии назревали неделями. Атмосфера явно выходила из-под контроля.

Когда тренер перестаёт чувствовать себя защищённым, все планы становятся шаткими. «Челси» позволил этой ситуации затянуться. И они решили закончить её своим обычным способом.

Проект возрождения и борьба за власть.

Мареска не был против стратегии развития молодежи. Он понимал свою миссию на «Стэмфорд Бридж», принимая вызов работы с самой молодой командой в лиге и терпеливо формируя каждого игрока. Но парадоксы возникли очень скоро.

Мареске рекомендовали ротировать состав. Он последовал их примеру. «Челси» потерял очки. Давление немедленно вернулось. Когда Мареска смог сохранить стабильный состав, требования снова изменились. Его стали критиковать за недостаточную гибкость. Девизом стало построение команды на долгосрочную перспективу. Критерием оценки стали краткосрочные результаты.

«Челси» назначил Мареску главным тренером. Однако большая часть власти осталась на высшем уровне. Клуб считал эту модель современной. Но когда дела заходили в тупик, именно эта модель вынуждала тренера брать на себя ответственность, хотя полномочия по принятию решений не полностью находились в его руках.

Chelsea anh 1

Отношения между главным тренером и руководством клуба были напряженными уже некоторое время.

В «Челси» это не новая история. В эпоху после Абрамовича тренер часто первым расплачивается за свои ошибки. Изменения в тренерском штабе используются для того, чтобы успокоить общественное мнение. Оперативная структура редко подвергается тщательному анализу.

Справедливости ради, Мареска не вывел «Челси» на пик его формы. Игровой стиль клуба был непостоянным, что приводило ко множеству разочаровывающих ничьих. Временами команде не хватало остроты. Но и Мареска не стал причиной падения «Челси».

«Челси» по-прежнему претендует на титул. Они не скатились в пропасть. Разница заключается в вере. Руководство больше не считает, что Мареска готов возглавить команду на следующем этапе. Сам Мареска тоже больше не считает, что у него достаточно пространства для маневра.

Когда доверие утрачено, результаты становятся лишь мелочами. Увольнение в этот момент — предсказуемый выбор. Это помогает «Челси» разорвать затянувшуюся напряженность и одновременно завершить период, который еще не был четко определен.

Время риска

Решение было принято непосредственно перед изнурительным январем. «Челси» предстоит насыщенный график игр: от «Манчестер Сити» до «Арсенала», а затем и «Наполи». Увольнение тренера на данном этапе — огромный риск.

У преемника не будет времени. Каждая игра — это вопрос жизни и смерти. Ошибкам нет места. Давление начнется с первой же тренировки.

«Челси» понимал риски, но всё же предпринял действия. Это показывает, что масштабы разногласий вышли за допустимые пределы. Удерживать Мареску дольше — небезопасный вариант.

Уход Марески не просто означает конец его работы в клубе. Он поднимает знакомый вопрос: чего же на самом деле хочет «Челси»?

Chelsea anh 2

Когда Энцо Мареска покинул «Стэмфорд Бридж», от него осталось гораздо больше, чем просто несколько цифр.

Молодому коллективу нужна стабильность. Для созревания нужно время. Но в «Челси» постоянно меняются тренеры. Каждый тренер привносит свою философию. Каждый уход оставляет новую пустоту.

Высшее руководство говорит о долгосрочной перспективе. Реальность же показывает близорукость. Разрыв между словами и делами сохраняется. Мареска — лишь последнее звено в этой цепи.

Этот разрыв не был неожиданным. Он просто произошел в нужный момент. «Брак» без взаимного согласия вряд ли продлится долго. У Марески не было полномочий, чтобы формировать проект. У «Челси» не хватило терпения ждать, пока он его завершит.

Когда Энцо Мареска покинул «Стэмфорд Бридж», осталось нечто большее, чем просто несколько цифр. Возникло знакомое ощущение, что клуб всё ещё ищет баланс между видением и реализацией.

Увольнение было решительным решением. Но решительность не обязательно означает правильное направление. «Челси» вступает в новую спираль. И старый вопрос остается актуальным: кто станет следующим, у кого хватит времени, чтобы довести дело до конца?

Источник: https://znews.vn/het-roi-maresca-post1616010.html


Комментарий (0)

Оставьте комментарий, чтобы поделиться своими чувствами!

Та же категория

Иностранные туристы стекаются в Дананг, чтобы отпраздновать Новый 2026 год.
Иностранные туристы присоединяются к празднованию Нового года вместе с жителями Ханоя.
Чего можно ожидать от вьетнамского футбола в 2026 году после подъема в 2025 году?
Фейерверк в честь наступления Нового 2026 года.

Тот же автор

Наследство

Фигура

Предприятия

Крупный план фейерверка в честь наступления Нового 2026 года в Ханое.

Актуальные события

Политическая система

Местный

Продукт