Компенсация транспортных расходов для должностных лиц коммунального уровня, работающих вдали от дома.

Внедрение двухуровневой модели местного самоуправления, а также реорганизация и слияние административных единиц на уровне коммун вынудили многих чиновников, государственных служащих и рабочих в провинции сменить место работы и переехать на должности, расположенные далеко от их домов и прежних мест работы, что усугубило их трудности и лишения. Чтобы побудить этих чиновников, государственных служащих и рабочих на уровне коммун выполнять свои обязанности, работая вдали от дома, провинция Куанг Нинь оперативно приняла политику предоставления компенсаций за проезд в связи с реорганизацией административных единиц на уровне коммун в провинции.

В провинции Куангнин , внедрив двухуровневую систему местного самоуправления, была реорганизована и объединена 171 существующая административная единица уровня коммуны в 54 единицы, включая 30 кварталов, 22 коммуны и две специальные зоны: Ван Дон и Ко То. После объединения многие коммуны в отдаленных, горных и приграничных районах имеют большие земельные площади и изменили местоположение офисов, что привело к увеличению и усложнению поездок для многих чиновников, государственных служащих и работников. Несмотря на это, все услуги для населения, предприятий, организаций и частных лиц предоставляются властями уровня коммуны, обеспечивая бесперебойную и эффективную работу.

В целях мотивации и поощрения должностных лиц, государственных служащих и работников муниципального уровня, работающих вдали от дома, на 32-й сессии 14-го Народного совета провинции была принята Резолюция 75/2025/NQ-HĐND, устанавливающая политику поддержки поездок должностных лиц, государственных служащих и работников, затронутых реорганизацией административных единиц муниципального уровня в провинции Куангнинь.

Начиная с 1 ноября 2025 года, должностные лица, государственные служащие и работники, затронутые реорганизацией административных единиц коммунального уровня в провинции, будут получать компенсацию транспортных расходов.

Соответственно, выгодополучателями Постановления являются кадры, государственные служащие, работники государственных учреждений и трудящиеся в партийных, государственных, отеческих фронтовых организациях, политико -социальных организациях и государственных учреждениях на уровне коммун, которые вынуждены сменить место работы по сравнению с периодом до реорганизации административных единиц уровня коммун; а также кадры, государственные служащие, работники государственных учреждений и трудящиеся, которые переведены, ротированы, направлены или назначены на работу в административные единицы уровня коммун после реорганизации.

Вышеупомянутым лицам будет выплачиваться пособие в размере 2 000 000 донгов на человека в месяц в случаях, когда расстояние до нового офиса увеличивается по сравнению со старым офисом, а именно: 10 км или более для новых офисов в коммунах, кварталах и специальных зонах в Зоне I этнических меньшинств и горных районах провинции Куангнинь, как определено в Постановлении № 3424/QD-UBND от 8 сентября 2025 года Народного комитета провинции; и 15 км или более для новых офисов в других районах.

Должностным лицам, государственным служащим и работникам, проживающим на островах Куан Лан, Минь Чау, Тханг Лой, Нгок Вунг и Бан Сен и работающим в административном центре особой экономической зоны Ван Дон, будет выплачиваться ежемесячное пособие в размере 3 000 000 донгов на человека.

Данная политика будет действовать в течение 36 месяцев с даты вступления в силу Постановления № 75/2025/NQ-HĐND, то есть с 1 ноября 2025 года.

Выплата пособия будет производиться вместе с ежемесячной заработной платой, рассчитанной исходя из фактического рабочего времени должностных лиц, государственных служащих, работников государственных учреждений и рабочих; она не будет использоваться для расчета взносов и пособий по социальному страхованию, медицинскому страхованию или страхованию от безработицы, а также не будет служить основой для расчета других пособий и выплат.

Сообщается, что после реорганизации и слияния административных единиц на уровне коммун и внедрения двухуровневой модели местного самоуправления, более 1000 человек по всей провинции получают выгоду от этой политики, в том числе 19 случаев на островах Куан Лан, Минь Чау, Тханг Лой, Нгок Вунг и Бан Сен.

Своевременные действия провинции Куанг Нинь по разработке и реализации политики поддержки поездок должностных лиц, государственных служащих и сотрудников, затронутых реорганизацией административных единиц на уровне коммун, способствовали их духовной и материальной мотивации, позволяя им работать спокойно, самоотверженно и успешно выполнять все поставленные задачи, служа народу и бизнесу еще лучше и эффективнее.

Мир

Источник: https://baoquangninh.vn/ho-tro-di-lai-cho-cong-chuc-cap-xa-lam-viec-xa-nha-3381319.html