Деятельность Департамента по делам этнических меньшинств и религий на новом этапе

Через месяц после слияния управление Департамента по делам этнических меньшинств и религий провинции Лаокай было организовано научно и рационально, создав наилучшие условия для эффективного выполнения должностных обязанностей сотрудниками.

Глава Департамента по делам религий Департамента по делам этнических меньшинств и религий провинции Лаокай , г-н Ву Чонг Кхуинь, заявил: «Мы поручили должностным лицам подготовиться морально к выполнению новых задач на новых должностях и в новых подразделениях; обеспечить бесперебойное выполнение работы в соответствии с планом, разработанным в начале года, и его успешное завершение».

Отделы и подразделения Департамента по делам этнических меньшинств и религий организованы на научном уровне, что обеспечивает наилучшие условия труда для сотрудников.

После слияния Департамент по делам этнических меньшинств и религий состоит из 4 подразделений и 1 комитета, в которых работают 42 государственных служащих и сотрудника. В условиях возросшей нагрузки на свои должности и обязанности каждый сотрудник департамента неизменно демонстрирует дух солидарности, преодолевая трудности и поддерживая друг друга для эффективного выполнения поставленных задач.

В настоящее время департамент реорганизовал свои структуры и надлежащим образом распределил задачи, создав условия для развития способностей и сильных сторон должностных лиц и сотрудников в своей работе. Цель состоит в дальнейшем повышении эффективности политики партии и государства в отношении этнических и религиозных групп. Таким образом, он стремится к дальнейшему укреплению и расширению национального единства.

Глава отдела политики и этнических вопросов Департамента по делам этнических меньшинств и религий провинции Лаокай, г-н Нгуен Чи Дуонг, заявил: «Мы пересмотрели задачи и разработали планы, распределив обязанности между сотрудниками, чтобы их реализация могла начаться немедленно и без перерывов. После этого мы проводим совещания в ведомстве для распределения работы и мотивации каждого сотрудника к более эффективному выполнению своих новых обязанностей».

Сотрудники Департамента по делам этнических меньшинств и религий стремятся адаптироваться к своим новым обязанностям и оперативно выполнять поставленные перед ними задачи.

Г-н Нгуен Суан Нхан, директор Департамента по делам этнических меньшинств и религий провинции Лаокай, добавил: «Мы реорганизовали руководящие комитеты, советы и руководящие документы на низовом уровне; дали указание провинции пересмотреть административные процедуры, связанные с новым департаментом, чтобы обеспечить непрерывную и бесперебойную работу граждан, а также религиозных и конфессиональных организаций в этом районе».

Любые перемены сопряжены с трудностями и вызовами, но ведомства и подразделения Департамента по делам этнических меньшинств и религий стремятся преодолеть эти трудности и быстро стабилизировать свой настрой, чтобы лучше выполнять возложенные на них функции и задачи. Это способствует усилиям провинции по созданию упорядоченного, эффективного и действенного административного аппарата, способствующего местному социально -экономическому развитию.

Нгок Минь

Источник

Комментарий (0)