Руководство и направление изучения и следования идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина во всем партийном комитете Провинциального народного комитета осуществлялось серьезно, систематически и качественно, с упором на глубокое понимание и хорошее исполнение 3-го содержания: изучение и следование дяде Хо и подача примера кадрам и членам партии. Чтобы создать единство восприятия и действия, партийные комитеты всех уровней тщательно распространили содержание директив и заключений Центрального Комитета по содействию изучению и следованию идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина, а также тематические темы на весь семестр и ежегодно среди 100% кадров, членов партии и масс в различных формах, таких как: конференции, семинары, соревнования, конкурсы, тематические мероприятия... До настоящего времени реализация Постановления 4 Центрального Комитета (XII семестр) о партийном строительстве и исправлении в сочетании с Директивой 05-CT/TW стала постоянным содержанием в партийной деятельности, деятельности агентств и стала важным критерием для ежегодной оценки и классификации низовых партийных организаций (НПО) и членов партии. Строго следуя руководящим документам провинциального комитета партии и провинциального комитета партии народных депутатов, ГСО организовали изучение и разработку планов по соблюдению идеологии, морали и образа жизни Хо Ши Мина в соответствии с ежегодными темами, связанными с конкретными задачами каждого агентства и подразделения.
С 2016 года по настоящее время в партийном комитете зарегистрировано 19 374 человека и члена партии, которые взяли на себя обязательство следовать принципу «дяди Хо» (достигнув 97%), в том числе 2333 члена партийных комитетов всех уровней; 720 руководителей учреждений и подразделений. Благодаря серьёзному выполнению взятых обязательств, он способствовал предотвращению и пресечению деградации политической идеологии, этики, образа жизни и проявлений «саморазвития» и «самопреобразования» в партии; своевременному исправлению и преодолению недостатков и слабостей; созданию дисциплинированной, научной и творческой рабочей среды; повышению эффективности выполнения общественных обязанностей; проведению административной реформы в ведомствах, отделениях и секторах провинции; повышению конкурентоспособности провинции.
Чтобы способствовать «следованию за дядей Хо», Постоянный комитет провинциального комитета партии выбрал в качестве критерия прорыва следующее: «Образцовый, ответственный, добросовестно выполняющий поставленные задачи». Одновременно с этим, партийным комитетам партийных организаций было поручено уточнить содержание прорыва провинции, партийного комитета в соответствии с годовой темой и политическими задачами ведомств и подразделений. Многие ведомства и подразделения определили прорывные задачи, выбрали сложные, сложные задачи, срочные и важные вопросы, на решении которых сосредоточились, чтобы добиться чётких изменений и позитивных результатов.
В период с 2016 по 2025 год Постоянный комитет Провинциального комитета партии наградил почетными грамотами 15 коллективов и 26 человек; председатель Провинциального народного комитета наградил почетными грамотами 5 коллективов и 5 человек; партийные организации отметили и наградили 31 коллектив и 70 человек. После 4 лет реализации Заключения № 01-KL/TW о продолжении реализации Директивы № 05-CT/TW, в распоряжении всего Провинциального комитета партии 21 коллектив и 31 человек с выдающимися достижениями, 50 образцовых коллективов и 95 образцовых передовых сотрудников, зарегистрированных для изучения и следования примеру дядюшки Хо. Они являются яркими примерами, представляющими тысячи кадровых работников и членов партии, которые день и ночь самоотверженно трудятся, «подтверждая свои слова делом», создавая образ «дружелюбных, энергичных и ответственных» кадров и государственных служащих; внося вклад в распространение благих ценностей, укрепляя доверие людей к руководству партии и государства.
Для того чтобы изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина продолжало углубляться, быть содержательным и устойчивым в новых условиях, становясь внутренней мотивацией, неотъемлемой потребностью каждого кадрового работника и члена партии, провинциальный партийный комитет и Народный комитет решили продолжать содействовать изучению и послушанию дяди Хо с более творческим, решительным и эффективным подходом, связанным с работой по строительству и реформированию партии. Продолжать повышать качество деятельности партийных ячеек, периодически включать в содержание мероприятий изучение и следование дяди Хо; выявлять ключевые, неотложные, важные или ограниченные и слабые места в органах и подразделениях для разработки планов и предложений решений по их преодолению, четко определяя содержание, методы реализации и сроки выполнения. Включить критерий «следование» в содержание мероприятий поощрения, ежегодной аттестации и классификации кадрового состава, членов партии, государственных служащих и работников государственных учреждений, тесно связанных с реализацией Положения об образцовой ответственности. Содействовать выявлению, поощрению и тиражированию передовых примеров и творческих моделей, рассматривая это как движущую силу для практического обучения у дядюшки Хо. Одновременно укреплять работу по контролю, надзору, предварительным и итоговым проверкам, обеспечивать надлежащую оценку, распространять положительный опыт и эффективные методы, способствуя формированию имиджа преданных, честных и профессиональных кадров и членов партии, способствующих развитию провинции.
Источник: https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/hoc-va-lam-theo-bac-di-vao-chieu-sau-1941.html
![[Фото] Генеральный секретарь То Лам принимает участие в праздновании 80-летия вьетнамской дипломатии](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/25/3dc715efdbf74937b6fe8072bac5cb30)
Комментарий (0)