Дата обновления: 11/04/2025 18:51:27
DTO - Днем 11 апреля в Провинциальном центре службы занятости Народный комитет провинции провел конференцию на тему «Содействие отправке работников на работу за границу по контрактам». Товарищи Фан Ван Тханг - постоянный заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального Народного совета, секретарь парткома провинциальных партийных органов; Хюинь Минь Туан - член Постоянного комитета провинциальной партии, заместитель председателя провинциального народного комитета; Сопредседателем конференции был Нгуен Ван Ву Минь — член провинциального комитета партии, директор Департамента внутренних дел. Также присутствовали представители руководителей провинциальных департаментов, отделений и секторов; руководители районных и городских народных комитетов; Местный отдел внутренних дел; Диспетчерской компании в городе Хошимин требуется набор работников в провинции Донгтхап.
Сцена конференции
Согласно отчету Министерства внутренних дел, с 2021 года по март 2025 года из всей провинции за границу на ограниченный срок выехало 8340 работников по контрактам (что достигло 100,12%) по сравнению с целевым показателем на период 2021–2025 годов, установленным в Заключении № 246 11-го провинциального исполнительного комитета партии. Число работников, работающих за границей, в настоящее время составляет около 6000 человек, а средний совокупный доход, ежегодно отправляемый в провинцию, составляет более 1800 млрд донгов. Основным рынком труда является Япония с 6951 работником (что составляет 83,3%), Корея с 1047 работниками (что составляет 12,6%), Тайвань с 139 работниками (что составляет 1,7%) и другие рынки с 203 работниками (что составляет 2,4%). Работники сосредоточены в следующих областях: механика, электричество, электроника, автомобильные технологии, обработка багажа в аэропортах, пищевые технологии, сельское хозяйство , внутренняя отделка, сестринское дело, геологоразведка и формовка.
Товарищи председательствовали на конференции
Отправка работников на работу за границу на ограниченный срок по контракту способствует увеличению доходов бюджета за счет денежных переводов от работников на родину, а также улучшению жизни людей. В частности, работники, работающие за рубежом по контракту, имеют возможность учиться, совершенствовать свои навыки, знание иностранных языков, накапливать международный опыт работы и расширять свои социальные связи. Однако осведомленность людей об отправке работников на работу за границу на ограниченный срок по контракту по-прежнему ограничена, что приводит к тому, что некоторые люди становятся жертвами мошенничества и теряют деньги, в основном из-за отсутствия достоверной информации, неясных источников информации и отсутствия полной информации о компаниях, отправляющих сотрудников...
На конференции многие делегаты представили свои мнения и решения, связанные с направлением работников на работу за границу на ограниченный срок по контрактам, такие как: оценка выполнения пропагандистских и мобилизационных задач; Осуществлять мониторинг, управление и поддержку работников до и после истечения срока их контрактов за границей и их возвращения домой; Направленность задач, которые необходимо реализовать в ближайшее время для повышения качества, эффективности и избежания рисков для работников, работающих за рубежом по контрактам на ограниченный период времени...
Представитель акционерной компании Solex Investment, Trade and Service (г. Хошимин) упомянул о спросе на рабочую силу в Японии.
Выступая на конференции, постоянный заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального Народного совета, секретарь парткома провинциальных партийных органов товарищ Фан Ван Тханг высоко оценил достигнутые результаты по отправке рабочей силы на ограниченный срок за границу по контрактам. Продолжая содействовать достижению достигнутых результатов и преодолению ограничений в предстоящее время, постоянный заместитель секретаря провинциального комитета партии Фан Ван Тханг поручил партийным комитетам, органам власти, Отечественному фронту и общественно- политическим организациям продолжать тщательно понимать и реализовывать политику партии и государства по направлению работников на работу за границу на ограниченный срок по контрактам. Регулярно контролировать и управлять предприятиями, предоставляющими услуги по отправке рабочей силы в провинции, соблюдать правовые нормы и предотвращать мошенничество в отношении работников.
На конференции выступил товарищ Фан Ван Тханг - постоянный заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального Народного совета.
Наряду с этим Центр службы занятости (при Министерстве внутренних дел) продолжает сохранять и развивать свою роль в качестве координационного центра для руководства подразделениями Министерства внутренних дел по отправке работников на работу за границу на ограниченный период времени по контрактам с целью обеспечения надлежащей политики и льгот для работников, а также ограничения рисков для работников. Усилить информационную, пропагандистскую и консультационную работу по направлению работников на работу за рубеж на ограниченный срок по регулярным и постоянным контрактам, особенно по политике и рекомендациям провинции по поддержке; Проводить исследования, консультировать и предлагать разработку механизмов и политик для поддержки профессиональной подготовки за счет местных бюджетных источников для работников, желающих работать за границей в течение ограниченного периода времени по контракту.
Д.Чинь-П.Лок
Источник: https://baodongthap.vn/chinh-tri/hoi-nghi-chuyen-de-day-manh-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong--130612.aspx
Комментарий (0)