Дата обновления: 11.04.2025 18:51:27
DTO - Днём 11 апреля в Центре службы занятости провинции Народный комитет провинции провёл тематическую конференцию на тему «Содействие отправке рабочей силы на работу за границу по контрактам». Конференцию совместно провели товарищи Фан Ван Тханг – заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного совета, секретарь провинциального комитета партии; Хюинь Минь Туан – член постоянного комитета провинциального комитета партии, заместитель председателя провинциального народного комитета; Нгуен Ван Ву Минь – член провинциального комитета партии, директор Департамента внутренних дел. Также присутствовали представители руководителей провинциальных управлений, филиалов и секторов; руководители народных комитетов районов и городов; представители местных департаментов внутренних дел; представители экспедиторских компаний города Хошимин, нуждающихся в рабочей силе в провинции Донгтхап.
Сцена конференции
Согласно отчету Министерства внутренних дел, с 2021 года по март 2025 года из всей провинции за границу на ограниченный срок выехали 8340 работников по контрактам (что достигло 100,12%) по сравнению с целевым показателем на период 2021-2025 годов, установленным в Заключении № 246 Провинциального комитета партии, созыв XI созыва. Количество работников, работающих за границей, в настоящее время составляет около 6000 человек, а средний совокупный трудовой доход, возвращаемый в провинцию каждый год, составляет более 1800 миллиардов донгов. Основными рынками труда являются Япония с 6951 работником (83,3%), Корея с 1047 работниками (12,6%), Тайвань со 139 работниками (1,7%) и другие рынки с 203 работниками (2,4%). Работники сосредоточены в следующих областях: механика, электричество, электроника, автомобильные технологии, обработка багажа в аэропортах, технологии пищевых продуктов, сельское хозяйство , внутренняя отделка, сестринское дело, геологоразведка и формовка.
Товарищи председательствовали на конференции
Направление работников на срочную работу за границу по контракту способствует увеличению доходов бюджета за счёт денежных переводов от работников в свои населённые пункты, а также улучшению жизни людей. В частности, работники, работающие за границей по контракту на определенный срок, имеют возможность учиться, совершенствовать свои навыки, изучать иностранные языки, накапливать международный опыт работы и расширять социальные связи. Однако осведомлённость населения о направле-нии работников на срочную работу за границу по контракту по-прежнему ограничена, что приводит к мошенничеству и потере денег, в основном из-за отсутствия достоверной информации, неясных источников информации и отсутствия полной информации о направляющих компаниях...
На конференции многие делегаты представили свои мнения и решения, связанные с работой по отправке работников на работу за границу на ограниченный срок по контракту, такие как: оценка выполнения задач пропаганды и мобилизации; контроль, управление и поддержка работников до и после истечения срока их контрактов и их возвращения домой; ориентирование задач, которые необходимо реализовать в ближайшее время, для повышения качества, эффективности и избежания рисков для работников, отправляющихся на работу за границу на ограниченный срок по контракту и т. д.
Представитель Solex Investment, Trade and Service Joint Stock Company (г. Хошимин) упомянул о спросе на рабочую силу в Японии.
Выступая на конференции, г-н Фан Ван Тханг - постоянный заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного совета, секретарь провинциального комитета партии высоко оценил результаты, достигнутые в работе по отправке рабочей силы на ограниченный срок за границу по контрактам. Продолжая продвигать достигнутые результаты и преодолевать ограничения в будущем, постоянный заместитель секретаря провинциального комитета партии Фан Ван Тханг обратился к партийным комитетам, органам власти, Отечественному фронту и общественно-политическим организациям с просьбой и впредь всесторонне понимать и реализовывать руководящие принципы партии и политику государства по отправке рабочей силы на ограниченный срок за границу по контрактам. Регулярно контролировать и управлять предприятиями, предоставляющими услуги по отправке рабочей силы в провинции, строго соблюдать положения закона и не допускать мошенничества в отношении рабочей силы.
На конференции выступил товарищ Фан Ван Тханг - заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального Народного совета.
Наряду с этим, Центр службы занятости (при Министерстве внутренних дел) продолжает выполнять и развивать свою роль координационного центра, направляющего подразделения Министерства внутренних дел в вопросах направления работников на работу за границу на ограниченный срок по контрактам, обеспечивая эффективную политику и льготы для работников, а также ограничивая риски для работников. Регулярно и непрерывно распространять информацию, пропаганду и консультации по вопросам направления работников на работу за границу на ограниченный срок по контрактам, особенно по вопросам политики и руководящих принципов поддержки провинции; проводить исследования, консультировать и предлагать разработку механизмов и политики поддержки профессионального обучения за счет местных бюджетных средств для работников, желающих работать за границей на ограниченный срок по контрактам.
Д.Чинь-П.Лок
Источник: https://baodongthap.vn/chinh-tri/hoi-nghi-chuyen-de-day-manh-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong--130612.aspx
Комментарий (0)