Около 2,6 млн человек прекратили платить профсоюзные взносы и членские взносы с 1 июня.

По подсчетам Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, группа лиц, которым разрешено прекратить уплату профсоюзных взносов, составляет около 2,6 млн человек, а сумма удержаний составляет более 3 млрд донгов в год.

Что касается оставшихся профсоюзных средств и профсоюзных взносов (излишков, недавно уплаченных) в низовом профсоюзе, Исполнительный комитет низового профсоюза уполномочен расходовать их на мероприятия по заботе и поддержке членов профсоюза и работников. (Фото: PV/Vietnam+)

Административные органы, вооружённые силы и государственные учреждения, получающие 100% заработной платы из государственного бюджета, с 1 июня прекратят сбор профсоюзных взносов и уплату профсоюзных фондов. Профсоюзные взносы представляют собой финансовые взносы, вносимые работниками, участвующими в низовых профсоюзных организациях. Профсоюзные фонды пополняются учреждениями, организациями и предприятиями.

Для подразделений, которые уплатили профсоюзные взносы и членские взносы с 1 июня, подразделение, назначенное для сбора этих взносов, несет ответственность за их возврат подразделению, которое их уплатило, или членам профсоюза.

Г-н Фан Ван Ань, заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, сообщил, что число лиц, которым разрешено не платить профсоюзные взносы, составляет около 2,6 миллиона человек. По подсчётам Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, сумма взносов, уплачиваемых этой группой, составляет более 3000 миллиардов донгов в год.

Хотя с 1 июня профсоюзные взносы и профсоюзные фонды не взимаются, профсоюзы в этом секторе продолжат свою деятельность до окончания срока службы, а передача финансов и активов завершится до 25 июня.

По словам г-на Фан Ван Аня, нехватка финансирования не оказывает существенного влияния на деятельность Всеобщей конфедерации труда Вьетнама по защите законных прав и интересов членов профсоюза и работников. В настоящее время подразделение, ответственное за сбор средств, оставляет 75% профсоюзного фонда и 70% профсоюзных взносов низовому профсоюзу для организации мероприятий по защите членов профсоюза и работников.

Оставшиеся 27% выплачиваются вышестоящему профсоюзу, который тратит их непосредственно на членов профсоюза и работников низового профсоюза (около 80% от 27%, выплачиваемых вышестоящему профсоюзу), а оставшаяся сумма расходуется вышестоящим профсоюзом на деятельность профсоюзного органа в соответствии с положениями закона.

По словам вице-президента Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, Исполнительный совет низового профсоюза имеет право расходовать оставшиеся профсоюзные средства и профсоюзные взносы (излишки, вновь уплаченные) в низовом профсоюзе на деятельность по оказанию помощи и поддержки членам профсоюза и работникам в соответствии с финансовыми правилами Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, а также законами штата. Эти расходы прекращаются с прекращением деятельности низового профсоюза. Таким образом, права и интересы членов профсоюза и работников, уплативших профсоюзные средства и профсоюзные взносы, по-прежнему гарантируются своевременно, в соответствии с принципами и целями, публично, прозрачно и надлежащим субъектам...

По завершении операции все финансовые и имущественные вопросы будут решаться в соответствии с девизом «никаких отходов, никаких потерь, правильное и эффективное использование, обеспечение своевременности».

Источник: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/173389/khoang-2-6-trieu-nguoi-dung-dong-kinh-phi-cong-doan-doan-phi-cong-doan-tu-1-6