Запуск проекта внедрения системы управления персоналом iHRP.

Система управления человеческими ресурсами iHRP представляет собой интегрированную программу для управления персоналом, охватывающую все этапы: от подбора персонала и управления до обучения и развития. Она обладает множеством передовых функций и направлена ​​на синхронное и эффективное управление данными о персонале во всей системе GELEX Group.

Во второй половине дня 31 октября в штаб-квартире GELEX Group состоялась презентация проекта внедрения системы управления персоналом iHRP, в которой приняли участие представители высшего руководства GELEX Group и FPT Group. Система управления персоналом iHRP разрабатывалась и постоянно совершенствовалась на протяжении почти 20 лет компанией FPT IS Company Limited и командой опытных экспертов. Внедрение системы iHRP в GELEX поможет повысить эффективность централизованного управления персоналом в рамках системы GELEX, а также позволит оценить потребности и приоритетные функции в дорожной карте цифровой трансформации GELEX для обеспечения научного применения информационных технологий в производстве, бизнес-операциях и управлении. Проект состоит из двух этапов: Этап 1: Внедрение основного модуля и интеграция (2024); Этап 2: Внедрение модулей расчета заработной платы, премий, страхования, налогов, обучения и расширенных функций (2025). В сферу реализации проекта входят компании GELEX, GELEX Electric, GELEX Infrastructure, Viwasupco и дочерние компании GELEX Electric.

Заместитель генерального директора GELEX Group г-н Ле Туан Ань и генеральный директор FPT IS г-н Нгуен Хоанг Минь выразили свою приверженность успеху проекта.

Выступая на церемонии запуска, заместитель генерального директора GELEX Group г-н Ле Туан Ань сказал: «Мы выбрали FPT в качестве партнера для реализации проекта благодаря их опыту и репутации в области управления человеческими ресурсами во Вьетнаме. В настоящее время в GELEX работает около 10 000 сотрудников и более 50 компаний-членов. Мы всегда рассматриваем развитие человеческих ресурсов как ценный актив компании. Эффективное управление человеческими ресурсами является ключевым фактором достижения эффективности в производстве и бизнесе». Генеральный директор FPT IS г-н Нгуен Хоанг Минь выразил благодарность руководству GELEX Group за выбор и доверие к FPT в реализации проекта. «Мы стремимся привлечь управленческий опыт крупных корпораций во Вьетнаме, особенно в контексте сложной структуры со множеством компаний-членов и диверсифицированной деятельностью. Конечная цель — создание современной, эффективной рабочей среды, которая обеспечит отличные условия для сотрудников и внесет позитивный вклад в будущее развитие GELEX», — поделился г-н Нгуен Хоанг Минь. Для обеспечения бесперебойной реализации проекта и его своевременного завершения обе стороны создали проектную группу. Со стороны GELEX в состав проектной группы входят ключевые сотрудники Группы и входящих в нее компаний, участвующих в проекте.

Представители руководства GELEX и FPT, а также участники проекта позируют для памятной фотографии.

Внедрение проекта системы управления человеческими ресурсами iHRP призвано помочь компании GELEX оптимизировать управление персоналом, сэкономить время и средства, а также повысить эффективность. Одновременно это позволит оптимизировать управление и повысить эффективность использования информации о человеческих ресурсах, способствуя созданию новых ценностей в корпоративном управлении и бизнес-операциях.

КОММУНИКАЦИОННЫЙ ОТДЕЛ GELEX GROUP

Источник: https://gelex.vn/tin-uc/khoi-dong-du-an-trien-khai-he-thong-phan-mem-quan-tri-nhan-su-ihrp.html