Результаты внутреннего теста и оценки помогут Совету директоров Trung Son Hydropower Company Limited (TSHPCo) принимать решения о назначении подходящих должностей для каждого конкретного названия. С другой стороны, кандидаты, прошедшие внутренний тест и оценку, будут уверены в том, что они хорошо выполнят свою назначенную работу и должность.
Недавно в TSHPCo был организован внутренний экзамен и тестирование на должности: оператор главного центра, оператор главного агрегата - гидроэлектростанции для должностных лиц, являющихся рабочими оперативного цеха.
Г-н Фам Ван Куонг, заместитель директора TSHPCo, выступил с вступительной речью на внутреннем экзамене и оценке должностей: главный специалист центра, главный специалист по машинам - гидроэлектростанция.
Экзамен проводится в течение 1 дня. Содержание теоретических и устных экзаменационных вопросов составляется и оценивается Экзаменационным и Тестовым Советом TSHPCo.
В своей вступительной речи и руководстве экзаменом от имени руководства TSHPCo г-н Фам Ван Куонг, заместитель директора компании, заявил о важности внутреннего тестирования и оценки рабочих должностей для ГЭС Trung Son. Соответственно, организация внутреннего тестирования и оценки рабочих должностей является обязательным требованием и регламентом Vietnam Electricity Group (EVN) и Power Generation Corporation 2 (EVNGENCO2). Кандидаты, прошедшие экзамен с хорошими результатами, соответствующие требованиям регламента, являются первоначальным фактором успеха для каждого предприятия по производству и торговле электроэнергией в целом и для ГЭС Trung Son в частности.
Кандидаты сдают теоретический тест.
Благодаря серьезной подготовке на этапе создания экзаменационных вопросов и методов подготовки, работа по тестированию и оценке была завершена, и 3/3 кандидатов соответствовали требованиям. Помимо соответствия положениям EVN, EVNGENCO2, успешное прохождение экзамена помогло Совету директоров компании и Экзаменационной комиссии узнать профессиональный уровень каждого кандидата на каждую должность; тем самым принимая решения о назначении соответствующих должностей для каждого конкретного названия. С другой стороны, кандидаты, прошедшие внутреннее тестирование и оценку, будут уверены в том, что хорошо выполнят порученную работу и должность.
Кандидаты сдают устный экзамен.
Помимо выполнения требований для каждой рабочей должности, в ходе экзамена кандидаты также обменялись и получили от жюри дополнительные знания и опыт эксплуатации, связанные с гидроэлектростанцией Чунг Сон, такие как: эксплуатация станции при фактическом уровне воды в водохранилище; навыки устранения неисправностей генератора; принципы работы пропорциональных клапанов, цифровых клапанов; система управления скоростью оборудования на станции; назначение системы воды на валу турбины...
Средний возраст
Источник
Комментарий (0)