В целях институционализации политики партии, изложенной в Постановлении № 28-NQ/TW от 23 мая 2018 года 7-й Конференции 12-го Центрального исполнительного комитета о реформе социального страхования, 29 июня 2024 года 15-е Национальное собрание приняло Закон о социальном страховании № 41/2024/QH15 (далее — Закон о социальном страховании 2024 года), который вступит в силу с 1 июля 2025 года.
Закон продолжает утверждать положение, функции и полномочия Совета по управлению социальным страхованием, организованного на национальном уровне, который отвечает за оказание правительству и премьер-министру помощи в руководстве и контроле за деятельностью агентств социального страхования, а также за консультирование по вопросам социального страхования, страхования по безработице и медицинского страхования.
В целях «укрепления и повышения оперативного потенциала Совета по управлению социальным страхованием» с целью недопущения задержек и пропусков работы, лучшего обслуживания населения и предприятий, а также обеспечения полного понимания и соответствия центральным направлениям и указаниям по консолидации, упорядочению и оптимизации аппарата системы государственных агентств, удовлетворения требований и задач страны в новых условиях и ситуации, Министерство внутренних дел представило Правительству для обнародования Указ № 197/2025/ND-CP от 7 июля 2025 года, определяющий порядок и процедуры создания, режим работы, обязанности, операционные расходы и вспомогательный аппарат Совета по управлению социальным страхованием.
Указ издается на основе наследования соответствующего содержания Указа № 19-CP от 16 февраля 1995 года об учреждении Вьетнамского социального страхования, касающегося Совета по управлению социальным страхованием, и определения функций, задач, полномочий и организационной структуры Вьетнамского социального страхования, а также предоставления дополнительных указаний и конкретики положениям, касающимся Совета по управлению социальным страхованием, изложенным в Законе о социальном страховании 2024 года.
В Постановлении также определены процедуры создания, режим работы, обязанности, операционные расходы и вспомогательный аппарат Совета по управлению социальным страхованием, а также ряд новых пунктов, в частности:
Совет по управлению социальным страхованием имеет обязанности, полномочия и ответственность утверждать стратегию развития отрасли социального страхования, долгосрочные и пятилетние планы по реализации политики и законов о социальном страховании, страховании по безработице, медицинском страховании, долгосрочные инвестиционные стратегии до того, как агентство социального страхования представит их компетентным органам для утверждения; ежегодные планы по реализации политики и законов о социальном страховании, страховании по безработице, медицинском страховании.
Наряду с этим представляются ежегодные отчеты о реализации политики и законов в области социального страхования, страхования по безработице, медицинского страхования; об управлении и использовании фондов социального страхования, страхования по безработице, медицинского страхования до того, как агентство социального страхования представляет их компетентным органам.
Годовые сметы доходов и расходов фондов социального страхования, страхования по безработице и медицинского страхования; уровни расходов на организацию и функционирование фондов социального страхования, страхования по безработице и медицинского страхования; окончательные расчеты по расходам на организацию и функционирование фондов социального страхования до представления их органом социального страхования в компетентный орган. Проекты и планы по сохранению и развитию фондов социального страхования, страхования по безработице и медицинского страхования.
Кроме того, деятельность Совета по управлению социальным страхованием в рамках новой модели позволила преодолеть проблему совмещения печати с Государственной эмблемой Вьетнамского социального обеспечения и обеспечить независимую работу Совета по управлению социальным страхованием с оказанием помощи правительству и премьер-министру в надзоре за деятельностью агентств социального страхования и консультировании по вопросам социального страхования, страхования по безработице и политики медицинского страхования.
Ожидается, что Указ станет действенным и радикальным решением по устранению институциональных барьеров, преодолению узких мест и разблокированию ресурсов, что поможет Совету по управлению социальным страхованием упростить направление своей деятельности в соответствии с новым правовым положением в отношении деятельности Вьетнамского социального страхования.
Структура Совета по управлению социальным страхованием обеспечивает трёхсторонний уровень участия (государство, работодатель, работник). В Совете предусмотрена должность заместителя председателя, работающего на постоянной основе, что повышает эффективность его работы и обеспечивает определённую независимость и объективность, поскольку «Совет по управлению социальным страхованием учреждается Правительством, включая председателя, являющегося министром финансов, заместителя председателя и членов».
Членами Совета по управлению социальным страхованием являются: представители заместителей руководителей агентств, министерств и отраслей, в том числе: Всеобщая конфедерация труда Вьетнама, Министерство внутренних дел, Министерство здравоохранения, Министерство национальной обороны, Министерство общественной безопасности, Государственный банк Вьетнама, Ассоциация фермеров Вьетнама, Вьетнамский кооперативный альянс, Федерация торговли и промышленности Вьетнама и директор Вьетнамского социального страхования (больше не является независимым агентством при правительстве).
Указ № 197/2025/ND-CP продолжает наследовать и развивать преимущества, предусматривая, что члены Совета по управлению социальным страхованием являются представителями министерств, отраслей и агентств и имеют право использовать кадры, государственных служащих и государственных служащих своих министерств, отраслей и агентств для предоставления консультаций и помощи.
Операционный бюджет Совета по управлению социальным страхованием и его вспомогательного аппарата организован в бюджете для организации и функционирования социального страхования, страхования по безработице, медицинского страхования и других законных источников финансирования в соответствии с положениями закона... Это конкретный шаг, инновационное мышление в законотворчестве, обеспечение требований государственного управления и поощрение творчества, высвобождение всех производительных сил, высвобождение всех ресурсов в соответствии с указаниями Генерального секретаря То Лама, реструктуризация команды кадров, гражданских служащих и государственных служащих в направлении экономии, компактности, силы, эффективности, результативности и производительности работы без создания дополнительных координационных центров и штатного расписания в духе Резолюции 18-NQ/TW.
Источник: https://nhandan.vn/kien-toan-nang-cao-nang-luc-hoi-dong-quan-ly-bao-hiem-xa-hoi-post891931.html
![[Морские новости] Более 80% мировых контейнерных перевозок находится в руках MSC и крупных судоходных альянсов.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/6b4d586c984b4cbf8c5680352b9eaeb0)
Комментарий (0)