Частная экономика: мотивация к росту после принятия резолюции 68

VOV.VN - После выхода Постановления Политбюро 68/NQ-TW многие экономические эксперты, бизнесмены и предприятия надеялись, что этот документ вскоре будет воплощен в жизнь, что позволит устранить институциональные «узкие места» и создать импульс для роста частной экономики.

Возвращение частных предприятий на их законное место

Выступая на семинаре «Частная экономика: мотивация к росту после принятия Резолюции 68», доцент, доктор Чан Куок Тоан, бывший заместитель руководителя Аппарата Правительства , отметил, что Резолюция 68 продемонстрировала осознание Партией и четкое подтверждение важной роли частной экономики в новую эпоху.

Обзор семинара «Частная экономика : мотивация к росту после принятия резолюции 68».

Этот эксперт отметил, что в реальности всё ещё существует множество крайних мнений, недопониманий или отрицаний позитивной роли частного сектора, что создаёт невидимые препятствия для процесса развития. «Необходим механизм, создающий условия для участия частных предприятий в цепочке поставок, развивая модель производственных связей по принципу пирамиды, как в Германии, где предприятия поддерживают друг друга в цепочке создания стоимости», — предложил г-н Тран Куок Тоан.

Говоря о роли Резолюции 68, д-р Буй Тхань Минь, представитель Исследовательского совета по развитию частного сектора (Совет IV), отметил, что речь идёт не о приоритете частного сектора, а скорее о правилах игры: этому сектору нужны свобода и равенство для эффективной работы. «Настало время вернуть частным предприятиям то положение в экономике, которого они заслуживают», — подчеркнул г-н Буй Тхань Минь.

Отвечая прессе по этому вопросу, г-н Хо Минь Хоанг, председатель Deo Ca Group, отметил, что Резолюция 68 Политбюро представляет собой сильное политическое послание, помогающее устранить давние предрассудки в отношении частных предприятий, которые являются движущей силой для предпринимателей — «солдат мирного времени» на экономическом фронте и поощряют дух смелости мыслить и смелости действовать в частном экономическом сообществе.

Председатель Део Ка отметил, что резолюция 68 является основой для устранения старых недостатков, определения текущей работы, которую необходимо выполнить, и содействия построению будущего нации.

Строительство скоростной автомагистрали Хуу Нги – Чи Ланг.

Документ также демонстрирует понимание Политбюро проблем частного бизнеса при планировании стратегий устойчивого развития — от формирования корпоративной культуры и развития человеческих ресурсов до содействия применению цифровых технологий и расширения международного сотрудничества.

«Чтобы бизнес функционировал успешно и развивался устойчиво, ему нужна точка опоры. Архимед однажды сказал: „Дайте мне точку опоры, и я переверну Землю“. Для меня эта точка опоры — Резолюция 68», — сказал г-н Хо Минь Хоанг.

По словам председателя Део Ка, Резолюция 68 также подчёркивает необходимость устранения институциональных барьеров — препятствий, которые существуют уже много лет и подрывают взаимное доверие между предприятиями и государством. Например, обязательство государства устранить давние препятствия в проектах BOT или обязательство предприятий реализовывать инвестиционные проекты без гарантий, что приводит к тому, что многие проекты оказываются «замороженными».

Помимо доверия партии и «дверей возможностей», которые Резолюция 68 открыла для частного бизнес-сообщества, председатель Deo Ca Group также указал на неотложные проблемы в эффективной реализации документа, включая преодоление внутренних ограничений.

Выступил доцент, доктор Тран Куок Тоан, бывший заместитель руководителя канцелярии правительства.

«Все предоставленные преференциальные механизмы не направлены на создание «частных законов» для какого-либо лица или группы интересов, а на то, чтобы вьетнамское бизнес-сообщество было предано, самоотверженно и сплочено ради общей цели устойчивого развития», — отметил г-н Хо Минь Хоанг.

Две рекомендации, пять решений для развития частной экономики

После почти 40 лет реконструкции (1986–2025 гг.) система транспортной инфраструктуры страны достигла значительного прогресса, внеся существенный вклад в общее развитие страны.

За последние годы ряд ключевых отечественных проектов перестал зависеть от государственного бюджета или капитала и технологий иностранных инвесторов. Многие проекты и работы в области транспортной инфраструктуры были эффективно реализованы компанией Deo Ca Group, опираясь на три столпа: внедрение технологий, финансовые связи и обучение персонала.

Если взять в качестве примера проект тоннеля Део Ка, то изначально это предприятие обратилось к зарубежным специалистам с целью постепенного освоения технологии прокладки тоннелей через горы, в результате чего был создан метод прокладки тоннелей «NATM Deo Ca system», позволяющий существенно сократить расходы и время строительства.

Г-н Хо Минь Хоанг — председатель совета директоров Deo Ca Group.

При реализации проектов скоростных автомагистралей Хыу Нги — Чи Ланг и Донг Данг — Тра Линь компания Deo Ca применила модель ГЧП++ для мобилизации финансовых ресурсов и строительных мощностей отечественных предприятий. Это позволяет контролировать затраты, качество проектов и оптимизировать эффективность инвестиций в общественные услуги.

Чтобы хорошо подготовиться к стратегическим инфраструктурным проектам, Deo Ca планировала и инвестировала в смежные человеческие ресурсы, тесно сотрудничала с отечественными и международными учебными подразделениями, использовала строительные площадки в качестве учебных полигонов, построила центры обучения, наставничества и практики, которые одновременно дополняли человеческие ресурсы для строительства проектов и создавали среду для студентов и стажеров школ с целью повышения их боеспособности.

В контексте огромного потенциала страны в области развития транспортной инфраструктуры, а также готовящейся к реализации серии проектов по строительству автомобильных и железных дорог, Deo Ca ставит своей целью формирование групп инвесторов - подрядчиков - поставщиков, которые станут организаторами и создадут устойчивую экосистему.

Отвечая на энтузиазм, царивший в деловом сообществе с момента появления Резолюции 68, председатель Deo Ca Group дал две рекомендации.

Во-первых, Национальной ассамблее и правительству необходимо оперативно издать правовые документы, регулирующие реализацию Резолюции 68. Для скорейшего вступления Резолюции 68 в силу рекомендуется, чтобы Национальная ассамблея и правительство поручили соответствующим ведомствам в срочном порядке пересмотреть, изменить, дополнить или издать новые правовые документы для институционализации содержания документа, создав тем самым полный правовой коридор для легкого внедрения его населенными пунктами и предприятиями.

Во-вторых, министерства, отрасли и функциональные агентства активно внедряют и незамедлительно применяют четкое содержание Резолюции 68 в своем руководстве и администрировании с целью эффективного использования политики и оказания своевременной поддержки предприятиям.

Строительство скоростной автомагистрали Донгданг - Тралинь.

Кроме того, для того чтобы бизнес-сообщество развивалось здорово и прозрачно и совместно способствовало развитию страны в духе Резолюции 68, Deo Ca Group также предложила бизнес-сообществу ряд методов и рекомендаций.

Один из них — создание культурного предприятия, представляющего общие интересы бизнес-сообщества, где мнения выражаются в интересах достижения общей цели. Критика, в случае её проявления, также конструктивна... существует здоровая конкуренция (чтобы отношения строились на работе).

Во-вторых, бизнес-сообщество должно действовать в соответствии со словами и делами. Предприниматели должны обладать способностью смело мыслить, смело говорить, смело действовать, смело брать на себя ответственность, всегда ставя интересы страны превыше всего, но также рассматривая собственные интересы как движущую силу развития.

В-третьих, компаниям необходимо следовать своим бизнес-стратегиям и понимать тенденции спроса в стране, чтобы планировать направления своего развития. Если они хотят масштабировать свою деятельность и получать прибыль, им необходимо использовать симбиотическую связь между экосистемами «Золотой путь создаёт золотую ценность» и «Превращение людского потока в денежный поток».

В-четвёртых, частным предприятиям необходимо изменить подход к управлению, перейдя от «управления» к «менеджменту». Сегодня предприятиям следует ценить отношение к персоналу больше, чем его квалификацию, отбирать и обучать персонал так, чтобы он был высоко оценен. Необходимо заблаговременно выявлять слабые места в производительности труда на действующих предприятиях, применять технологии в управлении и укреплять организацию практического обучения персонала.

В-пятых, извлеките уроки из оптимизации затрат и сокращения рабочей силы, которые государство провело для повышения производительности и доходов работников за счет оптимизации аппарата, разделения труда и оценки эффективности работы.

Будучи пионером в области транспортной инфраструктуры, Deo Ca Group «всегда придерживается мнения, что если мы хотим открыть дорогу в поле, мы должны открыть дорогу ответственности». Г-н Хо Минь Хоанг заявил: «Предприятия надеются на то, что под эгидой партии будут построены специальные дороги, чтобы „путь из уст в руки“ стал короче. Если мы вместе поймём и эффективно реализуем Резолюцию 68, это откроет новый этап развития частного сектора, помогая стране вступить в эпоху роста».

Корреспондент Бич Лиен/VOV.VN

Источник: https://vov.vn/doanh-nghiep/kinh-te-tu-nhan-dong-luc-vuon-minh-tu-nghi-quyet-68-post1199579.vov