Распространение ценностей из культурного пространства Хошимина

Помимо простой демонстрации изображений и документов о президенте Хо Ши Мине, культурные пространства Хо Ши Мина в провинции Тайнинь постепенно становятся важными политическими и культурными центрами, способствующими распространению его идей, этики и стиля среди кадров, членов партии, рабочих и широкой общественности. Это помогает создать цивилизованную, современную и гуманную рабочую среду, отвечающую требованиям развития новой эпохи.

Приближение идеологии, этики и стиля Хо Ши Мина к народу.

В Центре обслуживания провинциальной государственной администрации разработана модель культурного пространства Хо Ши Мина, включающая множество образовательных и практически применимых элементов. Цель модели — дальнейшее содействие изучению и перениманию идеологии, этики и стиля Хо Ши Мина, а также создание современной, дружелюбной и гуманистической рабочей культуры.

Пространство гармонично оформлено и включает множество видных выставочных зон, таких как уголок «Изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина»; зона, посвященная жизни и революционной деятельности президента Хо Ши Мина; и зона, предоставляющая информацию о пяти его произведениях, признанных национальными сокровищами.

Содержание выставки также регулярно обновляется в соответствии с различными темами и сюжетами, чтобы повысить привлекательность и эффективность пропаганды. Кроме того, в Центре размещена книжная полка с более чем 50 книгами о жизни, карьере и идеологии Хо Ши Мина, а также множеством электронных книг для удовлетворения образовательных и исследовательских потребностей чиновников, государственных служащих и общественности.

Директор Центра административно-хозяйственной службы провинции Луу Хиеу Чунг обсуждает эффективность модели культурного пространства Хошимина.

Одной из главных особенностей модели является применение цифровых технологий в организации выставок и поиске информации. Изображения и документы интегрированы с QR-кодами, что позволяет посетителям легко получать доступ к электронной базе данных, подробным статьям и даже совершать виртуальные 3D-туры по музею Хо Ши Мина на цифровой платформе с помощью мобильных устройств. Сочетание традиционного культурного пространства с современными технологиями не только повышает эффективность распространения информации, но и создает более доступную и удобную среду для доступа людей к информации.

По словам Луу Хьеу Чунга, директора Центра государственной административной службы провинции, как только в провинции была запущена модель Культурного пространства Хо Ши Мина, подразделение активно зарегистрировалось для ее реализации, стремясь внести свой вклад в обучение чиновников и государственных служащих эффективному воплощению в жизнь учений президента Хо Ши Мина. Это направлено на повышение их чувства ответственности и отношения к служению народу. В то же время, посредством изображений и документов, представленных в Центре, ценности этики и стиля Хо Ши Мина будут продолжать распространяться среди населения и делового сообщества, способствуя формированию образа преданных своему делу и ответственных чиновников и государственных служащих, которые еще лучше служат народу.

Данная модель также направлена ​​на создание команды чиновников и государственных служащих, отличающихся «лояльностью, честностью, преданностью делу, креативностью и образцовым поведением»; тем самым повышая качество обслуживания населения, способствуя административной реформе и цифровой трансформации в сфере государственных услуг, а также отвечая требованиям развития новой эпохи.

Создание рабочей среды, богатой культурной самобытностью.

Модель Культурного пространства Хо Ши Мина была внедрена не только в государственных административных органах, но и во многих подразделениях и предприятиях, адаптируясь к их специфическим операционным особенностям и способствуя углубленному изучению и подражанию примеру президента Хо Ши Мина. В филиале партийного комитета Агрибанка в Баклонг Ане было создано Культурное пространство Хо Ши Мина для дальнейшего содействия изучению и подражанию идеологии, этике и стилю Хо Ши Мина среди кадров, членов партии и сотрудников; и одновременно для создания рабочей среды, богатой культурной самобытностью Агрибанка.

В выставочном пространстве представлено множество ценных изображений и документов о жизни и революционной деятельности президента Хо Ши Мина; в него интегрированы QR-коды, позволяющие кадрам, членам партии и работникам легко находить информацию и получать доступ к документам на цифровых платформах. Это способствует широкому распространению идеологических, моральных и стилистических ценностей президента Хо Ши Мина в рамках всего подразделения. Открытие Культурного пространства Хо Ши Мина не только создает еще одно значимое место для политической деятельности и традиционного образования, но и способствует тому, чтобы изучение и подражание примеру президента Хо Ши Мина стало добровольным и регулярным действием для каждого кадра, члена партии и работника.

По словам Чыонг Тан Буу, директора филиала Agribank в Дык Хюэ Бак Лонг Ан, строительство Культурного пространства имени Хо Ши Мина является практическим мероприятием, направленным на просвещение о традициях, повышение осведомленности и ответственности среди кадров и сотрудников в изучении и следовании примеру президента Хо Ши Мина. Это способствует формированию сплоченной и ответственной команды, улучшению качества обслуживания клиентов и работе над достижением цели устойчивого развития Agribank, продолжая поддерживать его роль ведущего коммерческого банка, инвестирующего в развитие сельского хозяйства, сельских районов и фермеров.

Местные руководители и сотрудники филиала Agribank Duc Hue Bac Long An посетили выставочную площадку, где были представлены изображения и документы, посвященные президенту Хо Ши Мину.

Благодаря конкретным и практическим моделям, Культурное пространство Хо Ши Мина постепенно становится «мостом», соединяющим изучение и перенимание идеологии, этики и стиля Хо Ши Мина с повседневной жизнью кадров, членов партии и народа. Эти модели не только способствуют традиционному образованию и распространению позитивных ценностей президента Хо, но и создают импульс для построения цивилизованной, современной, ответственной и гуманной рабочей среды в нынешнюю эпоху цифровой трансформации.

Тран Тоа

Источник: https://baotayninh.vn/lan-toa-gia-tri-tu-khong-gian-van-hoa-ho-chi-minh-148181.html