Работники, имеющие задолженность перед социальным страхованием, «платят столько же, сколько получают»

Более 206 400 человек, чьи выплаты по социальному страхованию были приостановлены из-за банкротства их компаний или бегства владельцев, будут рассчитываться на основе фактического времени выплаты, а не времени, в течение которого у них была задолженность.

Выступая с докладом перед сессией вопросов и ответов на 5-й сессии 15-го Национального собрания , министр труда, инвалидов и социальных дел Дао Нгок Зунг заявил, что по указанию премьер-министра это ведомство выпустило документ, которым руководствовалось Управление социального обеспечения Вьетнама по решению вопросов выплаты пособий работникам, имеющим неуплаченные взносы, по принципу «регистрации собранной суммы».

В частности, всем, кто имеет право на участие, будут единовременно выплачены пенсии и пособия по социальному страхованию (SI). В случае отсутствия права на участие им необходимо будет подтвердить период выплаты, чтобы продолжить участие в новой программе. Эти сотрудники работали на 26 670 предприятиях, которые обанкротились, прекратили деятельность, а владельцы покинули свои предприятия.

Г-н Дуонг Ван Хао, руководитель отдела по управлению взысканиями, представил книгу и информационную карту по урегулированию режима для более чем 206 400 сотрудников, имеющих задолженность по социальному страхованию, на пресс-конференции 5 июня. Фото: Хонг Чиу — Г-н Дуонг Ван Хао, руководитель отдела по управлению взысканиями, представил книгу и информационную карту по урегулированию режима для более чем 206 400 сотрудников, имеющих задолженность по социальному страхованию, на пресс-конференции 5 июня. Фото: *Хонг Чиу*

На пресс-конференции 5 июня, информируя о ходе урегулирования пенсионных планов, г-н Зыонг Ван Хао, начальник отдела по сбору пособий, карточек и управлению пенсионными картами Министерства социального обеспечения Вьетнама, сообщил, что после классификации около 125 000 работников ещё не получили пенсионные планы. Эти люди были переведены в новые подразделения, продолжают участвовать в системе социального страхования, но не были зарегистрированы на момент выплаты задолженности в прежней компании. Остальные были решены по вопросам пенсионного обеспечения, страхования в случае смерти, единовременного социального страхования или зарезервировали время выплаты в системе.

По словам г-на Хао, работники, достигшие пенсионного возраста и имеющие 20 лет фактического пенсионного обеспечения, будут получать пенсию на момент получения права на неё. Если компания впоследствии компенсирует задолженность по социальному страхованию или пополнит её из других источников, этот период будет учтён для перерасчёта размера пенсии.

Расчет оставшихся выплат, таких как единовременное социальное страхование, пособия по болезни, беременности и родам и пособия по смерти, осуществляется по принципу учета суммы, выплаченной к этому моменту, без учета периода задолженности по социальному страхованию. При наличии источника финансирования для компенсации периода задолженности Агентство социального страхования корректирует размер пособия. Предлагаются два источника выплат: из Фонда социального страхования или из бюджета, однако оба варианта нецелесообразны.

«Это временная мера. Если она не будет реализована в ближайшее время, трудовые права останутся под вопросом, и неизвестно, когда они будут решены», — сказал он.

Начальник отдела по сбору налогов и ведению бухгалтерского учёта сообщил, что общая текущая задолженность накапливается с 1995 года по настоящее время и вся информация о ней хранится в системе управления, включая полную информацию о предприятии-должнике и его сотрудниках. В случае просрочки платежей предприятием, Агентство социального страхования «выполняло все свои обязанности» в рамках своих полномочий: от требования уплаты до отправки официальных уведомлений, публикации в СМИ, проведения проверок и даже подачи исков.

По словам генерального директора Вьетнамской службы социального обеспечения Нгуена Тхе Маня, снижение доли задолженности с почти 6% от общей дебиторской задолженности в 2016 году до 2,69% в прошлом году стало результатом усилий отрасли. Агентство социального обеспечения не может регулярно посещать предприятия с проверками и вынуждено «выбивать долги» различными способами, например, по электронной почте. Многие предприятия, имеющие задолженность по социальному страхованию более месяца, продолжают работать, поэтому сотрудники, достигшие пенсионного возраста и соответствующие условиям, по-прежнему имеют право на получение обычных пособий.

19 мая. Работники текстильной фабрики в Ханаме пришли в штаб-квартиру компании в Ханое, чтобы потребовать зарплату и страховку до наступления Лунного Нового года, январь 2023 года. Фото: Минь Ань — 19 мая. Работники текстильной фабрики в Ханаме пришли в штаб-квартиру компании в Ханое, чтобы потребовать зарплату и страховку до наступления Лунного Нового года, январь 2023 года. Фото: *Минь Ань*

В феврале, когда Служба социального обеспечения Вьетнама предложила Министерству труда, инвалидов войны и социальных дел план урегулирования выплат 206 400 человек, имевших задолженность по социальному страхованию, эксперты и представители профсоюзов заявили, что данное решение переложит все трудности на плечи работников. Ведь ежемесячно из их зарплаты компания вычитает средства для уплаты взносов в фонд социального страхования; выплаты пособий по болезни и беременности и родам «приостанавливаются», когда компания задолжала, и теперь срок задолженности не учитывается, что является недостатком. Если это справедливо, все выплаты работникам должны быть произведены с момента их возникновения. Источником финансирования могут стать прибыльные инвестиции Фонда социального страхования.

Согласно статистике Службы социального обеспечения Вьетнама, к концу 2022 года по всей стране насчитывалось более 2,13 миллиона работников, чьи предприятия задержали выплаты взносов социального страхования от одного до менее трёх месяцев; 440 800 человек имели задолженность в размере трёх и более месяцев, а почти у 213 400 человек, ликвидированных или не действующих предприятий, бухгалтерский учёт был приостановлен, а задолженность по социальному страхованию было сложно взыскать. Количество лиц, имеющих задолженность по социальному страхованию, составляет 17,4% от общего числа работников, участвующих в обязательном социальном страховании.

Просроченные платежи возникают во всех видах бизнеса, а сумма начисленных процентов превышает 13 150 млрд донгов. По сравнению с 2021 годом просроченные платежи с начисленными процентами увеличились более чем на 660 млрд донгов. В частности, сумма задолженности, которую сложно взыскать у обанкротившихся, ликвидированных, бездействующих предприятий и скрывающихся владельцев, превышает 4 000 млрд донгов.

Хонг Чиу

Ссылка на источник