Работники, имеющие задолженность перед социальным страхованием, «платят столько же, сколько получают»

Более 206 400 человек, чьи выплаты по социальному страхованию были приостановлены из-за банкротства их компаний или бегства владельцев, получат выплаты на основе фактического времени выплаты, а не времени возникновения задолженности.

Выступая на заседании по вопросам социальной защиты на 5-й сессии 15-го Национального собрания , министр труда, инвалидов и социальных вопросов Дао Нгок Зунг заявил, что по указанию премьер-министра это ведомство выпустило документ, в котором Службе социального обеспечения Вьетнама даются указания по выплате пособий работникам, имеющим неуплаченные взносы, по принципу «регистрации всего, что собрано».

В частности, всем, кто имеет на это право, будет единовременно предоставлено право на получение пенсии и пособий по социальному страхованию (SI). В случае отсутствия права на пособие, сотруднику потребуется подтвердить период выплаты, чтобы продолжить участие в программе в новой единице. Эти сотрудники работали на 26 670 предприятиях, которые обанкротились, прекратили деятельность, а владельцы покинули свои предприятия.

Г-н Дуонг Ван Хао, начальник отдела управления взысканиями, представил книгу и информационную карту по урегулированию режима для более чем 206 400 работников, имеющих долги по социальному страхованию, на пресс-конференции 5 июня. Фото: Хонг Чиу — Г-н Дуонг Ван Хао, начальник отдела управления взысканиями, представил книгу и информационную карту по урегулированию режима для более чем 206 400 работников, имеющих долги по социальному страхованию, на пресс-конференции 5 июня. Фото: *Хонг Чиу*

На пресс-конференции 5 июня, обновив ход урегулирования пенсионных выплат, г-н Зыонг Ван Хао, начальник отдела по сбору пособий, карточек и управлению пенсионными картами Министерства социального обеспечения Вьетнама, сообщил, что после классификации около 125 000 работников ещё не получили пенсионные выплаты. Эти люди были переведены в новые подразделения, продолжили участвовать в социальном страховании, но не были зарегистрированы на момент выплаты задолженности в старой компании. Остальные были решены по пенсионному страхованию, страхованию в случае смерти, единовременному социальному страхованию или зарезервировали время выплаты в системе.

По словам г-на Хао, работники, достигшие пенсионного возраста и имеющие 20 лет фактического пенсионного обеспечения, будут получать пенсию на момент получения права на неё. Если компания впоследствии компенсирует задолженность по социальному страхованию или пополнит её из других источников, этот период будет учтён для перерасчёта размера пенсии.

Расчет остальных выплат, таких как единовременное социальное страхование, пособия по болезни, беременности и родам и пособия по случаю смерти, осуществляется по принципу учета выплаченной суммы без учета времени задолженности по социальному страхованию. При наличии источника финансирования для компенсации времени задолженности Агентство социального страхования корректирует размер пособия. Предлагаются два источника выплат: из Фонда социального страхования или из бюджета, однако оба варианта нецелесообразны.

«Это временная мера. Если она не будет реализована в ближайшее время, трудовые права останутся под вопросом, и неизвестно, когда они будут решены», — сказал он.

Начальник отдела по сбору налогов и ведению бухгалтерского учёта сообщил, что общая текущая задолженность за период с 1995 года по настоящее время зафиксирована в системе управления, включая полную информацию о предприятии-должнике и его сотрудниках. В случае просрочки платежей предприятием, Агентство социального страхования «выполнило все обязанности» в рамках своих полномочий: от побуждения к уплате до отправки официальных уведомлений, публикации в СМИ, проведения проверок и даже подачи исков.

По словам генерального директора Вьетнамской службы социального обеспечения Нгуена Тхе Маня, снижение доли задолженности с почти 6% от общей дебиторской задолженности в 2016 году до 2,69% в прошлом году стало результатом усилий отрасли. Агентство социального обеспечения не может регулярно посещать предприятия с проверками и вынуждено «выбивать долги» различными способами, например, по электронной почте. Многие предприятия, имеющие задолженность по социальному страхованию более месяца, продолжают работать, поэтому сотрудники, достигшие пенсионного возраста и соответствующие условиям, по-прежнему имеют право на получение обычных пособий.

19 мая. Работники текстильной фабрики в Ханаме приходят в штаб-квартиру компании в Ханое, чтобы потребовать зарплату и страховку до начала лунного Нового года, январь 2023 года. Фото: Минь Ань — 19 мая. Работники текстильной фабрики в Ханаме приходят в штаб-квартиру компании в Ханое, чтобы потребовать зарплату и страховку до начала лунного Нового года, январь 2023 года. Фото: *Минь Ань*

В феврале, когда Служба социального обеспечения Вьетнама предложила Министерству труда, инвалидов войны и социальных дел план по выплате пособий 206 400 человек, имевших задолженность по социальному страхованию, эксперты и представители профсоюзов заявили, что данное решение переложит все трудности на плечи работников. Ведь ежемесячно из их заработной платы компания вычитает средства для уплаты взносов в фонд социального страхования; выплаты пособий по болезни и беременности и родам «приостанавливаются», когда компания задолжала, и теперь срок задолженности не учитывается, что является недостатком. Если это справедливо, все выплаты работникам должны быть произведены с момента их возникновения. Источником финансирования могут стать прибыльные инвестиции Фонда социального страхования.

Согласно статистике Службы социального обеспечения Вьетнама, к концу 2022 года по всей стране насчитывалось более 2,13 млн работников, чьи предприятия задержали выплаты взносов социального страхования от одного до менее трёх месяцев; 440 800 человек имели задолженность в размере трёх и более месяцев, а почти у 213 400 человек, ликвидированных или недействующих предприятий, бухгалтерский учёт был приостановлен, а взыскание задолженности по социальному страхованию представляло трудности. Количество лиц, имеющих задолженность по социальному страхованию, составляет 17,4% от общего числа работников, участвующих в обязательном социальном страховании.

Просроченные платежи наблюдаются во всех типах предприятий, а сумма процентов по ним превышает 13 150 млрд донгов. По сравнению с 2021 годом сумма процентов по просроченным платежам увеличилась более чем на 660 млрд донгов. В частности, задолженность, трудно подлежащая взысканию, у обанкротившихся, ликвидированных, бездействующих предприятий и у скрывающихся владельцев составляет более 4 000 млрд донгов.

Хонг Чиу

Ссылка на источник