Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Работники, имеющие задолженность перед социальным страхованием, «платят столько же, сколько получают»

VnExpressVnExpress06/06/2023


Более 206 400 человек, чьи пособия по социальному страхованию были приостановлены из-за банкротства их компаний или бегства их владельцев, получат выплаты на основе фактического времени выплаты, а не времени возникновения задолженности.

Выступая перед сессией опросов на 5-й сессии 15-го Национального собрания , министр труда, инвалидов и социальных дел Дао Нгок Зунг заявил, что по указанию премьер-министра это агентство выпустило документ, в котором Управление социального обеспечения Вьетнама рекомендует решать вопросы пособий работникам, имеющим неуплаченные взносы, по принципу «регистрации всего, что собрано».

В частности, лица, имеющие на это право, имеют право на получение единовременных пособий по выходу на пенсию и пособий по социальному страхованию. В случае несоблюдения условий для получения льгот подтвердите период выплаты, чтобы сотрудник мог продолжить участие в новом подразделении. Эти работники работали на 26 670 предприятиях, которые обанкротились, прекратили деятельность, а их владельцы сбежали.

Г-н Дуонг Ван Хао, руководитель отдела управления взысканиями - Книга и информационная карта по урегулированию режима для более чем 206 400 сотрудников с задолженностью по социальному страхованию на пресс-конференции 5 июня. Фото: Хонг Чиеу

Г-н Дуонг Ван Хао, руководитель отдела управления взысканиями - Книга и информационная карта по урегулированию режима для более чем 206 400 сотрудников с задолженностью по социальному страхованию на пресс-конференции 5 июня. Фото: Хонг Чиеу

На пресс-конференции 5 июня г-н Дуонг Ван Хао, начальник отдела по сбору, управлению книгами и карточками Министерства социального обеспечения Вьетнама, рассказал о ходе урегулирования режима. По его словам, после классификации около 125 000 работников еще не получили этот режим. Эти люди перевелись в новое подразделение, продолжают участвовать в социальном страховании, но не были зарегистрированы за время неуплаты взносов на старом предприятии. Остальным людям выплаты по пенсионным, страховым случаям и пособиям по социальному страхованию были произведены единовременно или период выплат был зарезервирован в системе.

По словам г-на Хао, работники, достигшие пенсионного возраста и имеющие 20 лет фактических взносов в систему социального страхования, будут получать пенсию на момент возникновения права на нее. Если задолженность по взносам на социальное страхование впоследствии компенсируется предприятием или пополняется из других источников, то работнику будет добавлено это время для перерасчета размера пенсии.

Расчет по остальным режимам, таким как единовременное социальное страхование, пособия по болезни, беременности и родам, пособия в случае смерти, осуществляется по принципу учета выплаченной суммы, без суммирования времени задолженности по социальному страхованию. Если в дальнейшем появится финансовый источник для компенсации задолженности, Агентство социального обеспечения скорректирует размер пособия. Предлагаются два источника выплаты: из Фонда социального страхования или из бюджета, но оба варианта нецелесообразны.

«Это временная мера. Если она не будет реализована в ближайшее время, трудовые права останутся в подвешенном состоянии, и неизвестно, когда они будут решены», — сказал он.

Начальник отдела по управлению доходами, книгами и картами сообщил, что общая текущая задолженность накапливается с 1995 года по настоящее время, вся информация зафиксирована в системе управления, включая полную информацию о предприятиях-должниках и сотрудниках. Когда предприятия задерживают выплаты, Агентство социального страхования «выполняет все свои обязанности» в рамках своих полномочий: от побуждения к выплате, отправки уведомлений, публикации информации в СМИ до проведения проверок и даже подачи исков.

По словам генерального директора Вьетнамской службы социального обеспечения Нгуена Тхе Маня, снижение коэффициента задолженности с почти 6% от общей дебиторской задолженности в 2016 году до 2,69% в прошлом году стало результатом усилий отрасли. Агентство социального страхования не может регулярно посещать предприятия с проверками и вынуждено «собирать долги» различными способами, например, по электронной почте. Многие предприятия, имеющие задолженность по социальному страхованию более чем за месяц, продолжают работать, поэтому сотрудники, достигшие пенсионного возраста и соответствующие условиям, по-прежнему будут получать обычные льготы.

19 мая Работники текстильной фабрики в Ханаме пришли в штаб-квартиру компании в Ханое, чтобы потребовать зарплату и страховку до Лунного Нового года, январь 2023 года. Фото: Минь Ань

19 мая Работники текстильной фабрики в Ханаме пришли в штаб-квартиру компании в Ханое , чтобы потребовать зарплату и страховку до Лунного Нового года, январь 2023 года. Фото: Минь Ань

В феврале, когда Служба социального обеспечения Вьетнама предложила Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов план по выплате пособий 206 400 человек, имеющих задолженность по социальному страхованию, эксперты и представители профсоюзов заявили, что вышеуказанное направление переложит все трудности на плечи работников. Потому что каждый месяц из их зарплаты компания вычитает взносы на социальное страхование; Отпуск по болезни и пособия по беременности и родам «приостанавливаются», когда у предприятия есть задолженность, и теперь время задолженности не считается недостатком. Если это справедливо, все права работников должны быть урегулированы с момента их возникновения. Средства могут быть получены за счет прибыльных инвестиций Фонда социального страхования.

По данным статистики Вьетнамского управления социального обеспечения, к концу 2022 года в стране насчитывалось более 2,13 млн работников, чьи предприятия задерживали выплаты социального страхования от одного до менее трех месяцев; У 440 800 человек есть задолженность по платежам в течение трех месяцев и более, а у почти 213 400 человек книжки социального страхования «приостановлены» на ликвидированных или бездействующих предприятиях, а долги по социальному страхованию трудно взыскать. Численность работников, имеющих задолженность по социальному страхованию, составляет 17,4% от общей численности работников, участвующих в обязательном социальном страховании.

Просрочка платежа имеет место во всех видах бизнеса, при этом сумма процентов превышает 13 150 млрд донгов. По сравнению с 2021 годом проценты за просрочку платежа выросли более чем на 660 млрд донгов. Долг, который трудно взыскать только с обанкротившихся, ликвидированных, бездействующих предприятий и скрывающихся владельцев, составляет более 4000 млрд донгов.

Хонг Чиу



Ссылка на источник

Тема: Люди

Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Церемония поднятия флага на государственных похоронах бывшего президента Чан Дык Лыонга под дождем
Хазянг — красота, которая пленяет людей
Живописный «бесконечный» пляж в Центральном Вьетнаме, популярный в социальных сетях
Следуй за солнцем

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт