В индустриальном парке Хай Данг в Йен Фонге, провинция Бакнинь , график работы изменился: вместо сменной работы теперь предусмотрены дневные или ночные смены в зависимости от отключений электроэнергии.
30-летний Ле Хай Данг работает техником в компании по производству чехлов для мобильных телефонов. Из-за отключения электроэнергии ему пришлось отменить запланированную на выходные поездку с друзьями, чтобы отработать сверхурочно и компенсировать выходной в начале недели. Рабочий график Данга изменился с фиксированной недели на график «один день работы, один день отдыха», начиная с 5 июня, когда в компании произошло отключение электроэнергии, продолжавшееся с раннего утра до конца дня.
Последние два дня он перешёл с дневной смены на ночную, потому что компании пришлось увеличить производство, чтобы выполнить заказы. Работа вопреки своим биологическим часам привела к тому, что молодой человек постоянно засыпал в служебном автобусе, курсирующем между Бакнинем и Ханоем .
«Рабочее время и дни полностью зависят от отключения электроэнергии, так как отдел кадров уведомляет нас за полдня или вечером накануне», — рассказал Данг. Чтобы быть готовым к смене, он всегда берет с собой в компанию несколько сменных комплектов одежды на случай, если ему придется задержаться. За восемь лет работы это первый раз, когда у Данга было несколько выходных дней подряд из-за отключения электроэнергии, но он не знает, будут ли ему платить за эти дни или их вычтут из его ежегодного отпуска.
Завод в индустриальном парке Дай Донг (провинция Бакнинь) погружается во тьму на 3-5 минут, прежде чем переключиться с электросети на питание от генератора. Фото: Фонг Линь
«Только энергокомпания знает, сможем ли мы работать в эти дни», — сказала Нгуен Тхи Тху, работница индустриального парка Йен Фонг. В понедельник на заводе произошло отключение электроэнергии как раз в тот момент, когда производственный цех готовился к началу работы. После более чем двухчасового ожидания без электричества бригадиру ничего не оставалось, как отправить рабочих домой. Для Тху выходной был даже хуже, чем работа, потому что она не могла спать в своей 15-метровой комнате с крышей из гофрированного железа, постоянно подвергаясь палящему 40-градусному солнцу.
Более 10 промышленных зон в провинции Бакнинь, где занято почти полмиллиона рабочих, переживают трудный летний период из-за нехватки электроэнергии для производства. На встрече с руководством провинции Бакнинь 3 июня многие предприятия сообщили об отключениях электроэнергии и внезапных перебоях в подаче электроэнергии, что привело к сбоям в производстве и значительным убыткам.
Представитель компании по производству чехлов для телефонов в индустриальном парке Йенфонг сообщил, что отключение электроэнергии 1 июня привело к внезапной остановке оборудования и, как следствие, к появлению бракованной продукции. На следующий день компания разрешила рабочим выйти на работу, поскольку не получила уведомления от энергокомпании, но к середине утра электричество снова отключилось, вынудив весь цех покинуть свои рабочие места.
Другая компания в индустриальном парке Ке Во заявила, что внезапные отключения электроэнергии легко повреждают дорогостоящее оборудование и комплектующие, что приводит к браку продукции. Тысячи рабочих будут вынуждены изменить свой график работы, что повлечет за собой значительные убытки. «Отключения электроэнергии необходимо планировать и расставлять приоритеты, а не отключать электричество внутри индустриального парка», — предложил представитель компании.
Г-н Хо Си Линь, менеджер по персоналу в компании Foster Co., Ltd. (Бац Нинь), посетовал: «Каждые несколько дней на предприятии происходят отключения электроэнергии, каждый раз теряя полдня. Иногда, без предварительного уведомления, 3000 рабочих, уже прибывших на место, вынуждены уходить. Эта электронная компания, работающая непрерывно на четырех генераторах, может поддерживать только 50% своей производственной линии. Эксплуатационные расходы генераторов составляют 9 миллионов донгов в час, и они значительно возрастают, если их приходится использовать непрерывно».
По словам г-на Линя, в настоящее время работникам приходится работать посменно или отрабатывать пропущенное время по выходным при наличии электроэнергии, и компания по-прежнему выплачивает им полную заработную плату. Однако после снижения заказов и наступления периода «нестабильного» производства из-за отключений электроэнергии доходы работников «безусловно, снизятся и составят всего около 6 миллионов донгов в месяц».
Рабочие индустриального парка Куангчау ( Бацзянг ) прерывают смену из-за отключения электроэнергии. Фото: предоставлено автором.
Как и в провинции Бакнинь, в провинции Бакзянг также наблюдается дефицит электроэнергии. За первые три дня июня потребление электроэнергии в провинции увеличилось более чем на 41% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. На конференции по вопросам электроснабжения 5 июня было принято решение скорректировать план электроснабжения на следующие 20 дней, отдав приоритет дневному производству и ночному потреблению для жителей. Дальнейшие корректировки будут производиться в зависимости от ситуации.
Таким образом, предприятия будут работать ежедневно с 7:45 до 17:00 и получать бесперебойное электроснабжение. Предприятия, имеющие срочные заказы, должны будут зарегистрироваться в Управлении индустриального парка и будут работать только с 0:00 до 5:00 утра.
Г-н Нгуен Ван Тан, председатель профсоюза компании Hosiden (промышленный парк Куангчау), заявил, что ночное электроснабжение удовлетворяет лишь 5% спроса, поэтому компании пришлось остановить ночные смены для более чем 5000 рабочих и с 5 июня вернуться к 8-часовым дневным сменам. Заказы в этом месяце увеличились в 1,5 раза по сравнению с прошлым месяцем, и рабочие только начали работать сверхурочно в течение двух недель, когда дефицит электроэнергии привел к замедлению производства.
«Чтобы избежать штрафов, заводу пришлось отдавать приоритет срочным заказам, но производительность и объемы производства все равно снизились вдвое, и в результате доходы рабочих рискуют уменьшиться», — сказал г-н Тан, добавив, что заработная плата рабочих без учета сверхурочных сейчас составляет чуть более 6 миллионов донгов и может снизиться еще на 30% после отключения электроэнергии.
Трудовой кодекс 2019 года предусматривает, что если работники вынуждены прекратить работу из-за отключения электроэнергии или водоснабжения, не вызванного работодателем; или из-за стихийных бедствий, пожаров, опасных эпидемий, военных действий, перемещения производственных помещений по требованию компетентных государственных органов или по экономическим причинам, обе стороны должны взаимно согласовать заработную плату. В частности: если прекращение работы длится менее 14 дней, заработная плата не должна быть ниже минимальной заработной платы; если оно длится более 14 дней, обе стороны должны согласовать заработную плату, но должны обеспечить, чтобы заработная плата за первые 14 дней была не ниже минимальной заработной платы.
Хонг Чиу
Ссылка на источник
Комментарий (0)