Согласно календарю, следующий Новый год (1 января 2026 года) приходится на четверг. Поэтому должностные лица, государственные служащие, бюджетники и работники предприятий получат один выходной день с сохранением полной заработной платы в соответствии с положениями Трудового кодекса.

В первый день нового 2026 года работникам будет предоставлен один выходной с сохранением полной заработной платы. Иллюстративное фото.
Что касается режима отдыха, то в Указе 12/2022/ND-CP четко прописаны санкции за нарушение работодателями этого режима.
В частности, работодатели будут оштрафованы на сумму от 10 до 20 миллионов донгов за нарушение правил еженедельного отпуска, ежегодного отпуска и праздничных дней; а также на сумму от 2 до 5 миллионов донгов, если они не обеспечат сотрудников личным или неоплачиваемым отпуском в установленном порядке или не уведомят в письменной форме Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел (ныне Министерство внутренних дел) об организации сверхурочной работы продолжительностью от 200 до 300 часов в год.
Праздничные дни и выходные дни в Тет являются основными правами. Предприятия обязаны составлять графики отпусков в соответствии с нормативными актами. Если работодатель вынужден мобилизовать сотрудников для работы в этот день, он должен получить согласие работника и полностью оплатить сверхурочную работу.
vietnamnet.vn
Источник: https://vietnamnet.vn/lich-nghi-tet-duong-lich-2026-2468921.html






Комментарий (0)