Сделайте перерыв в работе, чтобы выспаться.
История молодой женщины 1999 года рождения, которая уволилась с работы, чтобы выспаться, несмотря на свою нынешнюю зарплату в 3000 долларов США в месяц (почти 80 миллионов донгов). Девушка по имени Тует Хан (жительница 7-го района Хошимина) работает дизайнером пользовательского опыта. Тует Хан рассказала: «Я остаюсь дома и работаю удалённо, но в разных часовых поясах, и мне долгое время приходится работать по 10-12 часов в день и спать всего около 4 часов ночью. Я начала чувствовать ухудшение здоровья и поняла, что мне нужен перерыв. В первый месяц после увольнения я практически только и делала, что спала».
Решение уйти с работы далось этой молодой девушке нелегко, ведь это заветный доход, к которому многие молодые люди, работающие в отечественных компаниях, всё ещё стремятся. Семья посоветовала Тует Хан задуматься, но она сама чётко понимает, что ей нужно прямо сейчас: «Сейчас мне больше всего нужно заботиться о своём здоровье. Я не хочу ходить на работу, а потом, когда мне стукнет 30, попасть в больницу. Когда я временно увольнялась, я тоже немного сожалела об этом, но сейчас мне нужно быть достаточно здоровой, чтобы быть заинтересованной, достаточно бодрой, чтобы изучать новую специальность и начать интересный карьерный путь, а не продавать свои силы ради заработка».
История Тует Хан стала темой интереса для многих молодых людей на форумах в социальных сетях, и она также беспокоит многих молодых людей поколения Z, которые оказывают на себя невидимое давление в суете работы и учёбы. Часть молодых людей фактически оказывают на себя давление, ставя перед собой цель достичь высокой должности или привлекательного дохода в кратчайшие сроки.
Чтобы получить должность управляющего филиалом в 27 лет, Нгуен Тан Тай (29 лет, инженер-органик, проживающий в 8-м районе Хошимина) практически не работал. Тан Тай рассказал: «Компания находится менее чем в двух километрах от дома, но иногда я не езжу домой почти месяц, чтобы провести дополнительные исследования и предложить новые проекты. До сих пор мой нос почти не чувствует запахов из-за долгой работы в лаборатории, где я подвергался воздействию множества химикатов. Я также прохожу лечение от остеохондроза. Два года на руководящей должности — это тоже срок, чтобы понять, что зарплата компенсирует расходы на лекарства».
Просто достаточный выбор
Нгуен Фан Фук Хуан (30 лет, инженер-программист, житель района Танбинь, Хошимин) поделился своим мнением: «Чем больше контрактов, тем выше доход, поэтому я и многие мои коллеги согласны работать день и ночь. Но после почти трёх лет напряжённых усилий я чувствую, что моё здоровье значительно ухудшилось».
Даже во время еды я не могла съесть все свои любимые блюда. Я перестроила свой график, приучила себя работать и брать выходной, чтобы подзарядиться энергией. Мой нынешний доход ниже, чем раньше, но его хватает на жизнь, и у меня ещё остаётся время на спортзал и пробежку в парке.
Держась подальше от социальных сетей и не ставя перед собой такие цели, как: обзавестись домом к 30 годам, купить машину до 30 лет или отправиться в отпуск за границу..., Хай Йен (27 лет, проживает в 4-м районе Хошимина) выбрал работу контент-дизайнера в рекламной компании после более чем 2 лет фриланса и построения образа жизни под лозунгом «Знать, что достаточно — значит быть счастливым».
Хай Йен сказал: «Я отказался от работы с проектами и контрактами, которая хорошо оплачивалась, но была очень напряжённой. Я выбрал новую работу, просто с зарплатой, но с возможностью расслабиться, отдохнуть и восстановить силы. Я также перестал пользоваться социальными сетями, где так много образов роскоши и успеха, что создавало на мне невидимое давление, связанное с необходимостью не отставать от друзей, забыв один вопрос: был ли у вас сегодня счастливый день и вы прожили полноценную жизнь, или вы просто гонитесь за целями, чтобы заработать деньги и получить повышение?»
Путь взросления на этапе карьеры — это период, когда люди больше не сидят в школьных креслах и не слышат от родителей ежедневных напоминаний об учёбе. Этот путь каждый человек строит на основе соответствующих ценностей. Выбор мотивации к усилиям или давлению зависит от того, прислушиваетесь ли вы к себе. Грань между выбором и компромиссом очень тонка.
Источник: https://www.sggp.org.vn/lua-chon-hay-danh-doi-post795602.html
Комментарий (0)