Мэвин организует курс по «мотивации сотрудников к работе» — созданию энтузиазма и сплочению команды.

18 марта в Ханое компания Mavin Group организовала обучающую программу «Навыки мотивации сотрудников» для руководящего состава с целью повышения способности мотивировать, вдохновлять и способствовать формированию позитивного рабочего духа в организации.

Курс организован в формате онлайн и офлайн, чтобы дать возможность студентам полностью участвовать в процессе и при этом достичь максимальной эффективности обучения.

Mavin tổ chức khóa học “truyền động lực làm việc cho nhân viên” – tạo hứng khởi, gắn kết đội ngũ - Ảnh 1.

Выступая на церемонии открытия, заместитель генерального директора Mavin Group Нгуен Ань Туан подчеркнул: «Умение создавать мотивацию к работе очень важно, ведь оно помогает не только себе, но и коллегам и командам максимально эффективно работать». Он также призвал студентов активно приобретать знания и применять их на практике, способствуя созданию более эффективной рабочей среды в Mavin.

На вопрос о том, чего они ожидают от курса, студенты поделились своими восторженными ожиданиями, например: «Хотят научиться новому мышлению и новым способам приносить больше пользы группе» (Фан Си Тоан — ИТ-отдел MHO) или «Ожидают большей мотивации для себя и всего персонала» (Дао Дык Кань — MA2, Дуонг Винь Тхо — Мавин Ань Сон).

Mavin tổ chức khóa học “truyền động lực làm việc cho nhân viên” – tạo hứng khởi, gắn kết đội ngũ - Ảnh 2.

Mavin tổ chức khóa học “truyền động lực làm việc cho nhân viên” – tạo hứng khởi, gắn kết đội ngũ - Ảnh 3.

Курс не только даёт знания, но и предоставляет менеджерам Mavin возможность обменяться практическим опытом по мотивации команды к более эффективной и профессиональной работе. В частности, групповые занятия и обсуждения реальных ситуаций помогают студентам получить многомерный взгляд на ситуацию и сразу же применять его в повседневной работе по управлению персоналом в Mavin.

Mavin tổ chức khóa học “truyền động lực làm việc cho nhân viên” – tạo hứng khởi, gắn kết đội ngũ - Ảnh 4.

Организация этого курса подтверждает приверженность Mavin Group инвестированию в людей, созданию позитивной рабочей среды, где каждый сотрудник мотивирован на развитие и внесение своего вклада. Это также часть усилий по развитию устойчивой корпоративной культуры, помогая Mavin Group становиться всё сильнее и сильнее на пути к достижению цели — стать ведущей сельскохозяйственной и продовольственной группой во Вьетнаме.

Источник: https://danviet.vn/mavin-to-chuc-khoa-hoc-truyen-dong-luc-lam-viec-cho-nhan-vien-tao-hung-khoi-gan-ket-doi-ngu-20250318160508675.htm

Комментарий (0)