Моя кузина, г-жа Ван, только что получила 12-месячную выплату по безработице после того, как больше года назад уволилась из компании, в которой она проработала 14 лет.
Работа на фабрике – тяжёлый труд: стоять на фабрике весь день, возвращаться домой измотанной к вечеру, но моя тётя выдержала и не «прыгала туда-сюда», как многие другие. Она рассказывала, что всю свою юность, с того момента, как осталась одна, до замужества и рождения детей, она работала на фабрике на одном месте.
Когда она впервые приехала в город, она ничего не знала о политике для рабочих. «Какое счастье иметь работу», — сказала она, добавив, что у неё есть ежемесячная зарплата, которая покрывает расходы на жизнь, она накопила на образование детей, отправила подарки родителям с обеих сторон, а потом вернулась домой к Тет, чтобы стать белой и пухлой, чтобы соседи видели: «Кажется, жить в городе — это хорошо».
Поработав некоторое время, наблюдая, как люди увольняются и приходят, она постепенно осознала преимущества заключения трудового договора и сопутствующих ему программ поддержки. Она осознала ценность ежемесячных страховых взносов, которые работники и работодатели вносят совместно в соответствии с законом.
Рабочие работают на швейной фабрике в Хайзыонге (Иллюстрация: Тянь Туан)
Женщина в свои 40 лет теперь свободно говорит о правилах социального страхования и условиях страхования по безработице. «Я неграмотна, но стараюсь узнать о правилах, регулирующих льготы для сотрудников. Я много работала на швейной фабрике, не зная об этом, так что если я не получу льготы, это моя вина», — сказала она. Конечно, заботливый отдел кадров будет помогать сотрудникам, когда они увольняются, но «лучше заранее учиться».
Несколько дней назад она прислала мне ссылку на статью о предложении расширить сферу участия в страховании по безработице, согласно которому ожидается, что работники, имеющие трудовой договор сроком от 1 месяца и более (в настоящее время 3 месяца и более), также будут иметь право на участие в страховании по безработице.
«Если эта политика будет принята, это будет здорово, потому что я уже немолода, и найти работу очень сложно. Иногда я могу подписать контракт только на месяц или больше, и мне приходится часто переходить с одной работы на другую», — написала она мне.
Я прочитал статью и узнал больше, зная, что именно это содержится в проекте закона о занятости (с поправками), представленном на рассмотрение Национальной ассамблеи на текущей сессии. Этот законопроект содержит ряд важных поправок и дополнений, а именно: группа 1 по гибкому, эффективному, современному, устойчивому, комплексному и централизованному управлению рынком труда; группа 2 по совершенствованию политики страхования по безработице как инструмента управления рынком труда; группа 3 по развитию профессиональных навыков и повышению качества человеческих ресурсов; группа 4 по содействию созданию устойчивых рабочих мест.
Вопрос, который беспокоит мою тетю, относится к группе политик 2. Законопроект предлагает расширить круг субъектов, участвующих в страховании по безработице, включив в него: (i) работников, заключивших трудовой договор сроком на 1 месяц и более; (ii) работников, занятых неполный рабочий день, чья ежемесячная заработная плата равна или превышает заработную плату, используемую в качестве основы для минимального взноса на обязательное социальное страхование, обеспечивая соответствие Закону о социальном страховании 2024 года. Наряду с этим законопроект также предусматривает гибкие ставки взносов на страхование по безработице и вносит изменения в режимы страхования по безработице.
Несколько лет назад я получил пособие по безработице. Тогда я решил открыть свой бизнес после более чем десяти лет профессиональной работы в государственном учреждении. К сожалению, время, которое я откладывал с открытием нового бизнеса, совпало с пандемией COVID-19, из-за чего я потерял доход и оказался в сложной ситуации.
Я подал заявление на пособие по безработице в первый месяц отпуска. Согласно закону, работники, увольняющиеся или теряющие работу, должны подать это заявление вместе с другими документами в страховую компанию в течение первых трёх месяцев с даты принятия решения об увольнении. Страховая компания выплатит 60% от базовой заработной платы за последние 6 месяцев взносов. Сумма небольшая, но достаточная для того, чтобы я мог экономно расходовать средства в период реализации своего плана. Поскольку я платил страховку 14 лет, я могу получать пособие по безработице максимум 12 месяцев. В то время страхование по безработице стало для меня настоящим спасением.
С точки зрения работника и исходя из личного опыта, я полностью поддерживаю предложение о расширении сферы страхования по безработице. Во-первых, это положение расширит «спасательный круг», обеспечив большую справедливость в доступе к программам социального обеспечения. Согласно статье, которую мне прислала тётя, в настоящее время люди, работающие по трудовым договорам сроком от одного до трёх месяцев, подлежат обязательному социальному страхованию, но не подлежат страхованию по безработице. Это несправедливо и не соответствует действительности, учитывая, что эта группа сталкивается с риском потери работы.
Во-вторых, расширение круга участников страхования по безработице поможет сделать политику более гибкой и соответствующей современным тенденциям развития рынка труда, когда значительное число работников может участвовать в самых разных видах труда и иметь разнообразные трудовые отношения, короткие сроки контрактов и частую смену работы.
По нашему мнению, расширение круга субъектов, предусмотренных в законопроекте, является важным решением для достижения цели по охвату к 2030 году порядка 45% рабочей силы страхованием по безработице.
Что касается страхования по безработице, помимо вышеизложенного, также очень важны предложения о гибких уровнях взносов и поправках к системам страхования по безработице. Страхование по безработице имеет множество целей: не только компенсировать доход работникам в случае потери работы, но и предотвращать безработицу, поддерживать профессиональную подготовку, сохранять занятость и находить подходящую новую работу... Более продуманная система страхования по безработице станет одним из важных решений, способствующих сохранению занятости или скорейшему возвращению работников на рынок труда (для тех, кто потерял работу) посредством обучения, поддержки, повышения квалификации, профессиональных навыков, консультирования и направления на работу...
Политика идет в ногу со временем, поскольку экономика и рынок труда развиваются все быстрее и быстрее.
Автор: Г-н Луу Динь Лонг — журналист, мирянин, ранее работавший редактором в газете Giac Ngo; автор книг: «Слушая свое дыхание», «Сутра сердца, которую ты читаешь про себя», «Как неторопливое облако», «Как легкий ветерок», «Жить в мире», «Жить позитивно», «Любить искренне».
Колонка FOCUS надеется получить комментарии читателей по содержанию статьи. Пожалуйста, перейдите в раздел «Комментарии» и поделитесь своими мыслями. Спасибо!
Источник: https://dantri.com.vn/tam-diem/mo-rong-phao-cuu-sinh-cho-nguoi-lao-dong-20241115114721510.htm
Комментарий (0)