«Действующий семейный вычет устарел!»

С 1 июля 2024 года работники получат новую зарплату. Г-жа Нгуен Тху Хоа (Хоангмай, Ханой ), имеющая более чем 20-летний опыт работы, рада, что с новой зарплатой у неё будет больше денег на повседневные нужды.

Рост заработной платы приводит к ценовому давлению (Фото: Нгуен Хань)

Однако радость от повышения зарплаты сопряжена со множеством забот. Растут цены на товары, растёт стоимость образования, и постепенно зарплаты не поспевают за ростом.

Ещё один вопрос, который её заинтересовал, заключался в том, что политика не всегда согласуется. Например, при повышении заработной платы увеличивается и ставка подоходного налога с населения, в то время как ставка подоходного налога и семейные вычеты остаются прежними. Это означает, что работникам придётся использовать часть своего дополнительного дохода от повышения заработной платы для уплаты подоходного налога с населения.

Поэтому многие работники, такие как она, хотят, чтобы их семейные вычеты и подоходный налог с населения были скорректированы в соответствии с текущими ценами на товары и расходами людей.

Общаясь с журналистами газеты Cong Thuong по этому вопросу, доцент, доктор Нгуен Тыонг Ланг, старший преподаватель Института международной торговли и экономики Национального экономического университета, подсчитал, что увеличение базовой заработной платы с 1,8 млн до 2,34 млн донгов в месяц в соответствии с Указом 73/2024/ND-CP от 30 июня 2024 года, как ожидается, будет способствовать улучшению жизни работников.

«Однако, на мой взгляд, каждый раз, когда зарплата растёт, цена растёт, даже до того, как она сама вырастет. Это реакция рынка труда, влияющая на рынок цен. Когда зарплата растёт, её доля в себестоимости товаров увеличивается, что приводит к росту цен на них. Повышение зарплаты касается государственного сектора, в то время как частному сектору и фрилансерам уделяется мало внимания, поэтому у них не будет иного выбора, кроме как повысить цены, чтобы восстановить равновесие », — высказал своё мнение доцент, доктор Нгуен Тыонг Ланг.

Повышение заработной платы, наряду с корректировкой Земельного закона, приведёт к новому уровню цен на рынке земли, недвижимости и труда. Это неизбежно.

Однако мы прошли лишь половину пути в этом политическом вопросе. Ведь изменение правил оплаты труда, безусловно, потребует от нас изменения и правил подоходного налога с физических лиц.

Доцент, доктор Нгуен Тхыонг Ланг, выдвинув предложение по этому вопросу, отметил необходимость снижения ставки подоходного налога с физических лиц с 7 до 4 или 5, одновременно с этим рассмотрев возможность увеличения разницы в налоговых ставках для обеспечения более эффективного регулирования для групп населения с высоким доходом. Уровень налогооблагаемого дохода можно скорректировать на 30% выше прежнего уровня, что эквивалентно повышению заработной платы. Гармонизация доходов работников будет способствовать повышению общего спроса в экономике и повышению благосостояния потребителей.

«Регулирование 7 уровней подоходного налога с физических лиц слишком сложно и запутанно для людей», — прокомментировал доцент, доктор Дин Чонг Тхинь, эксперт по экономике. Он сказал, что ставку подоходного налога с физических лиц следует сократить до трёх уровней: низкий уровень для групп с доходом менее 30 миллионов донгов в месяц, средний уровень — от 30 миллионов донгов в месяц до 100 миллионов донгов в месяц и высокий уровень — от 100 миллионов донгов в месяц и выше. Что касается налоговых ставок, низкий уровень должен облагаться налогом в размере 2% вместо 5%, как сейчас, средний уровень должен иметь налоговую ставку 10%, а высокий уровень — 20%.

Согласно Приложению № 01/PL-TNCN, выпущенному к Циркуляру 111/2013/TT-BTC, существует 7 уровней расчета подоходного налога с физических лиц (на основе ежемесячного дохода).

Доцент, доктор Динь Чонг Тхинь, также упомянул, что, согласно положениям Закона о подоходном налоге с физических лиц с 2020 года по настоящее время, семейный вычет для налогоплательщиков составляет 11 миллионов донгов в месяц, а на каждого иждивенца — 4,4 миллиона донгов в месяц. После более чем 4 лет использования этот семейный вычет считается устаревшим и более не соответствующим реальным условиям. Между тем, цены на товары имеют тенденцию к росту, и если текущий семейный вычет продолжит применяться, это в той или иной степени повлияет на смысл и цель повышения заработной платы работников.

Повышение заработной платы — это то, чего с нетерпением ждут все работники. Однако, если оно не сопровождается повышением порога налогооблагаемого дохода и семейных вычетов, это окажет давление на работников, обязывая их платить подоходный налог.

Поэтому, помимо повышения заработной платы и сдерживания инфляции, эксперты рекомендуют правительству в ближайшее время, до конца 2024 года, представить поправки в Закон о подоходном налоге с физических лиц и представить их на утверждение Национальной ассамблеи в мае 2025 года, чтобы обеспечить синхронную корректировку правовой системы и льгот для работников. Только тогда цель повышения заработной платы работников будет действительно осмысленной.

Источник: https://congthuong.vn/muc-giam-tru-gia-canh-hien-nay-da-lac-hau-332786.html