Расположенный на северных въездах в провинцию, город Муонг Лей занимает ключевое положение в социально-экономическом развитии, а также в национальной обороне и безопасности провинции Дьенбьен. На протяжении всей истории работа городских чиновников и кадров всегда получала особое внимание и внимательно следила за местной политической повесткой дня, стремясь создать команду творческих, ответственных «государственных служащих», которые действительно близки к народу, помогают ему и поддерживают его в деле развития города. Городской партийный комитет сосредоточился на руководстве и продвижении принципа «Изучение и следование идеям, этике и стилю Хо Ши Мина» в соответствии с выполнением Центральной резолюции № 4 (11-й и 12-й съезды партии) и Заключения № 21-KL/TW 13-го Центрального комитета партии по партийному строительству и исправлению ошибок. Это привело к значительным изменениям в сознании и действиях чиновников и членов партии, завоеванию консенсуса и доверия населения всех этнических групп и является важным фактором успешного выполнения революционных задач в Муонг Лее в новую эпоху.
Зарегистрированные коллективные и индивидуальные обязательства следовать учениям президента Хо Ши Мина являются конкретными, ясными, практичными и не содержат расплывчатых формулировок. Обязательства коллективов обсуждаются и согласовываются в рамках партийного комитета и отделения; обязательства отдельных лиц доводятся до сведения партийного отделения для получения их мнения. Для руководящих и управляющих должностных лиц, глав ведомств и подразделений обязательства публично раскрываются партийному комитету, отделению, ведомству или подразделению для мониторинга и контроля результатов их выполнения. В результате многие ведомства и подразделения разработали инновационные подходы.
Следуя плану Постоянного комитета провинциальной партии и указаниям отдела пропаганды провинциальной партии, Постоянный комитет партии города Муонг Лей разработал ежегодный план изучения и подражания президенту Хо Ши Мину, сосредоточив внимание на конкретных темах. На основе этого он поручил подразделениям разработать конкретные положения об этических стандартах для кадров и государственных служащих, особенно для руководящих кадров и глав ведомств; а также исследовать и разработать конкретные решения для повышения осведомленности и ответственности коллективов и отдельных лиц в изучении и подражании мысли, морали и стилю Хо Ши Мина .
Партийные комитеты и руководители многих ведомств и подразделений сосредоточились на прорывных направлениях для достижения значительных изменений. Они оперативно выявляли, решали и устраняли трудности и препятствия, с которыми сталкивались кадры, члены партии и народ, решая важные вопросы и те, которые требовали немедленных действий. Это способствовало укреплению доверия кадров, членов партии и народа к партийным комитетам и правительству, укреплению внутреннего единства и общественного консенсуса, а также успешному выполнению политических задач города. К числу примечательных примеров относятся: Народный комитет района На Лей, который «сосредоточился на незамедлительном решении нерешенных вопросов и запросов населения; поддерживал и эффективно осуществлял прием граждан и обработку жалоб и петиций в соответствии с правилами»; и Городской медицинский центр, который «провел реформы в стиле и подходе к обслуживанию, стремясь к удовлетворению пациентов; провел пересмотр и дополнение планирования; и сосредоточился на оптимизации штатного расписания и реструктуризации кадров, государственных служащих и работников государственного сектора». Городская радио- и телестанция «строго соблюдает правила вещания; усиливает проверку и надзор за техническим оборудованием»...
В частности, для решения проблемы занятости после переселения жителей в связи с проектом гидроэлектростанции Сон Ла, город разработал программу, основанную на опыте и примере президента Хо Ши Мина, под девизом: «Вопрос профессиональной трансформации переселенных семей». Партийные комитеты, правительственные учреждения, общественные организации всех уровней и другие организации города сосредоточились на профессиональном обучении в области животноводства и птицеводства; рыболовства на водохранилище; и создании юридически признанных кооперативов и производственных групп для получения кредитов и привлечения инвестиций. В настоящее время муниципалитет также разрабатывает план развития общинного туризма в районах переселения на водохранилище; проводит анализ и исследование методов преобразования профессионального обучения в более подходящие направления, такие как: добыча и переработка морепродуктов, разработка продукции OCOP (Outdoor Cooperative Produce) и одновременно ищет рынки сбыта для товаров, предназначенных для переселенных семей.
Реализация Директивы № 05 за прошедший период достигла позитивных, всесторонних и согласованных результатов; она все больше проникает в общественную жизнь, постепенно вызывая изменения в сознании и действиях внутри партийного комитета, политической системы и среди жителей города Муонг Лей; и стала добровольной и регулярной задачей партийных организаций, правительства, должностных лиц и членов партии. Это способствовало построению и развитию города Муонг Лей, превращая его во все более цивилизованный, процветающий и красивый город.
Тран Банг Ланг
Руководитель отдела пропаганды партийного комитета города Муонг Лей
Источник
Комментарий (0)