Повышение качества и эффективности учреждений профессионального образования

(sonla.gov.vn) Провинция Шонла всегда считала, что развитие высококвалифицированных технических кадров станет движущей силой социально-экономического развития, одновременно расширяя возможности устойчивого трудоустройства местных работников. Исходя из этого, реализуются решения по повышению качества и эффективности учреждений профессионального образования.

Народный комитет провинции поручил усилить государственное управление профессиональным образованием . Особое внимание уделить обзору и организации учреждений профессионального образования в области, повышению качества и эффективности деятельности государственных служб, обеспечению масштаба, структуры и рациональности профессий, уровней обучения, стандартизации, модернизации, стратификации качества в соответствии с требованиями и тенденциями развития рынка труда. Завершить формирование сети учреждений профессионального образования и аппарата управления упорядоченным, эффективным и действенным образом. В настоящее время в провинции действуют 3 школы с функциями профессионального образования: колледж Сон Ла, медицинский колледж Сон Ла, технологический колледж Сон Ла. Учреждения профессионального образования уделяют внимание содействию цифровой трансформации, применению информационных технологий в учебной деятельности, постепенному повышению качества подготовки кадров для провинции.

Повысить качество и эффективность деятельности учреждений профессионального образования.

Ежегодно Народный комитет провинции руководит сбором и формированием данных о рынке труда, предоставляя работникам, работодателям и учебным заведениям доступ к информации о рынке труда. Основное внимание уделяется решению проблем занятости в провинции, поддержке трудящихся в поиске работы и трудоустройстве за ее пределами, в регионах с высоким спросом на рабочую силу и относительно высоким и стабильным доходом. Специализированные агентства и местные органы власти регулярно организуют мероприятия по установлению связи между спросом и предложением рабочей силы, а также предоставляют бесплатные консультации по трудоустройству. Объявления и размещение информации о найме рабочей силы предприятиями и поиске работы работниками в населенных пунктах провинции.

Кроме того, в последние годы Народный комитет провинции руководил процессом социализации профессионального образования (ПТО) под девизом «Профессиональное обучение, связанное с созданием рабочих мест», мобилизуя общественные организации, предприятия и кооперативы региона к участию в мероприятиях по профессиональному образованию. Профессионально-технические учебные заведения провинции сотрудничали с предприятиями и общественными организациями в организации ярмарок вакансий, подбора кадров и консультаций по трудоустройству для студентов и рабочих, призывая местные органы власти и профессионально-технические учебные заведения провинции к заключению договоров на профессиональное обучение сельских рабочих в соответствии с действующими нормативными актами. Реализовал программы сотрудничества в области профессионального обучения, связанные с созданием рабочих мест, на предприятиях и в кооперативах.

Кроме того, провинция уделяет внимание внедрению системы распределения учащихся после окончания средней и старшей школы, привлечению учащихся в учреждения профессионального образования, поддержке профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих. Содействует применению информационных технологий, административной реформы, цифровой трансформации и инноваций в методах обучения в учреждениях профессионального образования. Инновации, повышение качества и эффективности профессионального образования способствуют развитию человеческих ресурсов, особенно высококвалифицированных кадров с профессиональными навыками, постепенно удовлетворяя разнообразные требования рынка и потребности социально -экономического развития провинции в период ускоренной индустриализации и модернизации страны.

Повышение квалификации руководителей и преподавателей в области научных исследований и трансфера технологий, консалтинга, профориентации, стартапов и создания инновационных стартап-центров в учреждениях профессионального образования. Увязка учебной деятельности с научно-исследовательской деятельностью и применением трансфера технологий, коммерциализация результатов научных исследований и трансфер технологий. Проведение научных исследований в соответствии с механизмом заказа. Научно-исследовательская деятельность в колледжах региона вызывает интерес, количество тем и проектов увеличивается, а качество повышается. Учреждения профессионального образования эффективно создали и развивают экосистему стартапов и инноваций, создавая благоприятные условия для студентов и преподавателей для разработки стартап-идей и проектов, одновременно укрепляя связи с сообществом и бизнесом, способствуя повышению качества обучения и развитию местной социально-экономической сферы.

Информационно-пропагандистская работа проводится регулярно и непрерывно во многих формах. Пропагандистская и консультационная деятельность по выбору карьеры проводится среди учащихся средних и старших классов, учащихся средних школ, колледжей и университетов провинции, а также среди работников с целью эффективного выполнения работы по перенаправлению, создания условий для того, чтобы учащиеся имели достаточные знания для выбора формы обучения, соответствующей их способностям, соответствующей потребностям рынка труда, особенно в Центрах непрерывного образования, которые эффективно выполняют работу по перенаправлению, создавая условия для того, чтобы учащиеся имели достаточные знания для выбора формы обучения, соответствующей их способностям (продолжить обучение на более высоком уровне или перейти на профессиональное обучение в сочетании с культурологией) и соответствующей потребностям рынка труда. Благодаря пропагандистской работе мы постепенно изменили понимание работниками профессионального обучения, заставив их рассматривать профессиональное обучение как свою обязанность и свое право, тем самым активно и инициативно участвуя в профессиональном обучении для решения проблем занятости.

Очевидно, что повышение качества и эффективности деятельности учреждений профессионального образования является не только неотложной задачей, но и долгосрочной стратегией подготовки кадров, отвечающих требованиям интеграции и устойчивого развития. При внимании всех уровней, отраслей и поддержке предприятий профессиональное образование будет всё больше укреплять свою ключевую роль в подготовке технических специалистов, создании стабильных рабочих мест, повышении доходов и качества жизни людей.

Нху Туй

 

Источник: https://sonla.gov.vn/tin-van-hoa-xa-hoi/nang-cao-chat-luong-hieu-qua-hoat-dong-cua-cac-co-so-giao-duc-nghe-nghiep-933119