Повышение качества человеческих ресурсов в условиях старения населения

По данным Фонда ООН в области народонаселения (ЮНФПА), Вьетнам является одной из стран с самым быстрым старением населения в мире . В 2019 году люди в возрасте 60 лет и старше составляли почти 12% от общей численности населения, а к 2050 году эта цифра увеличится до более чем 25%. К 2036 году Вьетнам вступит в период старения населения, перейдя от «стареющего» общества к «старому» обществу.

Студент электротехнического факультета Ханойского колледжа электромеханики. Фото: Хай Нгуен

Проблемы населения Вьетнама В мире уровень рождаемости на большинстве континентов постоянно снижается по сравнению с уровнем воспроизводства населения в европейских странах, Корее и Японии, что приводит к нехватке рабочей силы, проблемам старения населения и ухода за пожилыми людьми. Прогнозируется, что после 2055 года нехватка рабочей силы станет широко распространенной во всем мире, что повлияет на неустойчивое развитие человечества, что станет главной проблемой для человечества в XXI веке. Магистр наук. Май Чунг Сон, заместитель директора Департамента численности населения - планирования семьи Департамента народонаселения ( Министерства здравоохранения ), сказал: «Во Вьетнаме в последнее время было достигнуто много достижений в работе с населением, в частности, темпы прироста населения успешно контролируются, достигнув коэффициента воспроизводства с 2006 года и продолжая поддерживаться до сих пор, наша страна вступила в золотой период структуры населения с 2007 года и только что преодолела отметку в 100 миллионов человек, что создает возможности для накопления ресурсов с целью увеличения инвестиций в социальное обеспечение, здравоохранение, образование и занятость в будущем». Рост и физическая сила вьетнамцев улучшились. Средняя продолжительность жизни стремительно возросла: с 65,5 лет в 1993 году до 74,5 лет в 2023 году, что выше, чем во многих странах с таким же доходом на душу населения... Хотя Вьетнам добился многих достижений, все еще существует множество трудностей и проблем, которые напрямую влияют на жизнь, общество и устойчивое развитие Вьетнама в настоящем и будущем. Существует риск не достижения цели поддержания воспроизводящей рождаемости в масштабах страны, и проявляется тенденция низкой рождаемости; Быстрое старение населения и скорое превращение страны в страну со стареющим населением; Соотношение полов при рождении по-прежнему высокое, что приводит к риску гендерного дисбаланса... Давление жизни, финансы, нежелание быть связанными узами брака и нетрадиционные представления о браке — вот что заставляет многих молодых женщин бояться выходить замуж. Фактом является то, что многие молодые люди сегодня не заинтересованы в браке. Хотя они знают, что обустройство семьи — это лишь вопрос времени, существует множество причин, по которым эти молодые люди откладывают вступление в брак. Кроме того, в отличие от тех, кто хочет вступить в брак, но все еще обеспокоен экономическими проблемами или обязанностями после брака, многие молодые люди, как правило, выбирают холостяцкую жизнь, потому что им нравится свобода. По словам профессора, доктора Нгуен Динь Ку, бывшего директора Института народонаселения и социальных проблем Национального экономического университета, возраст вступления в брак среди молодежи также постепенно увеличивается. С 1989 по 2022 год средний возраст вступления в первый брак у мужчин увеличился с 24,4 до 29 лет. За этот же период возраст вступления в брак для женщин увеличился с 23,2 до 24,1 года. Между тем, уровень брачности значительно снизился. В частности, с 1989 по 2019 год процент вступающих в брак мужчин в возрасте 20–24 лет снизился с 37,6% до 19,6%, то есть почти вдвое. У женщин эти показатели также снизились с 57,5% до 44,3%. Поздние браки и низкая рождаемость являются одними из причин, по которым рождаемость сократилась вдвое за последние 30 лет. «Чем больше развивается общество, тем разнообразнее становятся потребности ребенка, что приводит к материальным проблемам при рождении ребенка. Люди хотят иметь стабильную экономику до рождения ребенка. Развитие науки и медицины помогло значительно снизить уровень детской смертности, поэтому родителям не нужно рожать, чтобы компенсировать или отложить детей... Существует много причин, по которым рождаемость снизилась», — назвал причину профессор Нгуен Динь Ку. Повышение качества человеческих ресурсов Согласно статистике Главного статистического управления ( Министерства планирования и инвестиций ), с 2009 года по настоящее время уровень рождаемости немного увеличился или немного снизился (около 2,1 ребенка), а к 2023 году, согласно последним статистическим данным, на каждую вьетнамскую женщину будет приходиться 1,9 ребенка, что является самым низким показателем за всю историю. Вьетнам сталкивается с определенными трудностями, поскольку к 2030 году поставлена ​​цель надежно поддерживать коэффициент рождаемости на уровне 2,1 ребенка на женщину при численности населения около 104 миллионов человек. Длительная низкая рождаемость оставит много последствий, таких как быстрое старение населения, нехватка рабочей силы, влияние на социальное обеспечение... Даже в прогнозе численности населения Вьетнама до 2069 года, в сценарии низкой рождаемости, Вьетнам столкнется с риском среднего темпа прироста населения в -0,04% в 2059 году. Между тем, в сценарии средней рождаемости, через 10 лет (2069 год), это число достигнет только 0. Г-н Ле Тхань Зунг - директор Департамента народонаселения (Министерство здравоохранения) сказал, что замещающая рождаемость - это средняя рождаемость женщины за всю ее жизнь, которая рожает достаточно детей, чтобы выполнять свою репродуктивную функцию и поддерживать (расу). Снижение рождаемости повлияет на структуру и численность населения, сократит численность трудоспособного населения и ускорит процесс старения населения... Если не будут внесены коррективы в политику и не будут приняты своевременные решения по возвращению уровня рождаемости к уровню воспроизводства, население Вьетнама в будущем будет постепенно сокращаться..., что замедлит социально-экономическое развитие страны. Процесс старения населения во многих странах и во Вьетнаме происходит очень быстро, что приводит к многочисленным проблемам, связанным с сокращением и нехваткой человеческих ресурсов в целом и человеческих ресурсов в государственном секторе в частности. Это требует от государственных органов управления разработки соответствующей политики и решений для преодоления нынешней ситуации старения населения во Вьетнаме. «Когда население находится в периоде структуры «золотого населения», число людей трудоспособного возраста велико, поэтому человеческие ресурсы, обслуживающие экономику, в изобилии, мы даже экспортируем рабочую силу. Однако при вступлении в период «старения населения» число пожилых людей увеличивается, число людей трудоспособного возраста уменьшается, что поднимает проблему нехватки человеческих ресурсов для социально-экономического развития. Нехватка человеческих ресурсов при вступлении в период старения населения имела место во многих развитых странах, таких как Германия, Франция, Япония, Корея... и является уроком для развивающихся стран, таких как Вьетнам. Нехватка человеческих ресурсов создаст трудности в социально-экономическом развитии, создавая сложные и долгосрочные последствия. При нынешних быстрых темпах старения населения необходимо иметь политику для решения проблемы нехватки человеческих ресурсов для национального развития», - проанализировал г-н Ле Тхань Зунг. Министерство здравоохранения предлагает проект закона о народонаселении, в котором не указывается количество детей, а вместо этого предоставляется каждой паре право решать, сколько детей иметь. Законопроект не устанавливает конкретных правил относительно количества детей, которых может иметь каждая пара. Вместо этого законопроект предоставит отдельным семьям право принимать решения, а также ответственность за надлежащий уход и воспитание своих детей. По данным Министерства здравоохранения, предоставление родителям права самостоятельно решать, сколько у них детей, поможет справиться с ситуацией крайне низкой рождаемости, ведущей к старению населения и негативному влиянию на экономическое и социальное развитие, а также обеспечит национальную безопасность. Министерство здравоохранения заявило, что законопроект направлен на регулирование рождаемости и ориентирование образования молодежи на вопросы брака и семьи. Работодатели несут ответственность за создание условий, позволяющих работникам получать информацию и пользоваться услугами для населения по планированию семьи, соответствующими рабочей среде. Кроме того, были предложены некоторые решения по улучшению качества человеческих ресурсов в условиях текущего процесса старения населения, такие как совершенствование демографической политики, включая поддержание разумного уровня рождаемости замещения, продление периода «золотой» структуры населения, замедление процесса старения населения и обеспечение человеческих ресурсов для национального развития; развивать сферу услуг для населения, повышать качество человеческих ресурсов, соответствующих периоду старения населения; Формирование и совершенствование системы социального обеспечения, обеспечивающей устойчивое развитие человеческих ресурсов; Формирование разнообразной политики занятости и развитие рынка труда, подходящего для периода старения населения. Источник: https://laodong.vn/gia-dinh-hon-nhan/nang-cao-chat-luong-nhan-luc-truoc-toc-do-gia-hoa-dan-so-1368393.ldo