Повысить эффективность выявления, обнаружения и пресечения мелкой коррупции в работе кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих.

Делегаты, присутствовавшие на семинаре, высказали много восторженных и разносторонних мнений, проясняя текущую ситуацию и мелкую коррупцию в секторе государственных услуг, особенно при проведении процедур в чувствительных областях.

Сцена конференции.

Днем 15 октября Комитет по внутренним делам Областного комитета партии провел семинар на тему «Текущая ситуация и решения по повышению эффективности выявления, обнаружения и пресечения случаев преследования и негативного отношения (мелкой коррупции) при выполнении служебных обязанностей в интересах граждан, организаций и предприятий со стороны кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы провинции».

Необходимо разработать инструменты и меры по выявлению и борьбе с мелкой коррупцией.

В семинаре приняли участие руководители Отдела пропаганды и пропаганды провинциального комитета партии, провинциального комитета Отечественного фронта, руководители ряда управлений, филиалов, районов, посёлков и городов провинции, а также связанных с ними подразделений. Семинар провёл товарищ Нгуен Нгок Тиен, член Постоянного комитета, начальник отдела внутренних дел провинциального комитета партии.

Делегаты, присутствовавшие на семинаре.

В своей вступительной речи на семинаре председатель Комитета по внутренним делам провинциального комитета партии Нгуен Нгок Тиен подтвердил, что в последнее время партия уделяет большое внимание работе по профилактике и борьбе с коррупцией и негативными проявлениями (ПБКН). Постоянный комитет провинциального комитета партии в Тханьхоа всегда считает эту задачу важной и регулярной политической задачей, тесно связанной с построением чистого и сильного партийно-государственного аппарата и политической системы. Решения по предотвращению ПБКН реализуются синхронно; работа по борьбе с ПБКН, выявлению и предотвращению ПБКН претерпела заметные изменения, получила общественную поддержку и консенсус, а также высокую оценку центрального правительства.

С программной речью на семинаре выступил товарищ Нгуен Нгок Тиен, глава Комитета по внутренним делам Провинциального комитета партии.

Председатель Комитета внутренних дел провинциального комитета партии добавил, что, помимо достигнутых результатов, в работе по борьбе с коррупцией по-прежнему наблюдается множество недостатков и ограничений. Результаты антикоррупционной работы пока не отражают реального положения дел. Во многих населённых пунктах и секторах существует общественное мнение о борьбе с коррупцией, в частности, по-прежнему имеют место случаи притеснения и негативного отношения (мелкая коррупция) в сфере государственного управления, что вызывает разочарование у людей и предприятий, негативно сказывается на инвестиционной и деловой среде, снижает доверие людей и предприятий к партийному и государственному аппарату.

«Вышеуказанная ситуация выявила необходимость четкого определения актов преследования и негатива, которые создают трудности в решении рабочих задач; создания инструментов и мер по борьбе с актами преследования и негатива и их выявлению; принятия строгих мер по сдерживанию и предотвращению, а также создания чистого и сильного партийно-государственного аппарата и политической системы для удовлетворения потребностей развития провинции», — подчеркнул товарищ Нгуен Нгок Тиен.

По вышеуказанным причинам Комитет по внутренним делам Провинциального комитета партии - Постоянный орган Провинциального руководящего комитета по борьбе с коррупцией и негативом рекомендует разработать Проект по выявлению, обнаружению и пресечению случаев преследования и негатива (мелкой коррупции) при выполнении рабочих обязанностей в интересах граждан и коммерческих организаций в отношении кадров, государственных служащих и государственных служащих в провинции Тханьхоа .

Вышеуказанная ситуация выявила необходимость четкого определения актов преследования и негатива, которые создают трудности в решении рабочих задач; создания инструментов и мер по борьбе с актами преследования и негатива и их выявлению; принятия строгих мер по сдерживанию и предотвращению, а также построения чистого и сильного партийно-государственного аппарата и политической системы для удовлетворения потребностей развития провинции.

Товарищ Нгуен Нгок Тиен, член Постоянного комитета, глава Комитета по внутренним делам Провинциального комитета партии

В этом духе товарищ Нгуен Нгок Тиен, глава Комитета по внутренним делам провинциального комитета партии, надеется, что делегаты, участвующие в семинаре, сосредоточатся на обсуждении и прояснении трёх аспектов. Во-первых, на актуальности проекта по выявлению, выявлению и пресечению случаев притеснения и негативного отношения (мелкой коррупции) в сфере трудовой деятельности, в том числе в сфере бизнеса, среди кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих провинции Тханьхоа. Во-вторых, на унификации понятия мелкой коррупции, поскольку в настоящее время термин «мелкая коррупция» отсутствует в государственных правовых документах, а встречается только в директивных документах партии, а также в заключениях, выступлениях, беседах и директивах лидеров партии и государства. В-третьих, на выявлении мелкой коррупции, которая в настоящее время широко распространена в сфере трудовой деятельности, особенно в сфере административных процедур, в отношении кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих в государственных административных органах провинции.

На семинаре по теме «Текущая ситуация и решения по повышению эффективности выявления, обнаружения и пресечения случаев притеснения и негативного поведения при выполнении рабочих обязанностей для людей, организаций и предприятий со стороны кадров, государственных служащих и государственных служащих в провинции» было представлено 20 презентаций из департаментов, филиалов, агентств, подразделений и населенных пунктов провинции.

Многогранная, многомерная информация о мелкой коррупции

На семинаре делегаты высказали много воодушевленных и разносторонних мнений, проясняя текущую ситуацию и мелкую коррупцию в секторе государственных услуг, вызывающую разочарование среди людей и предприятий, особенно в чувствительных областях: государственное управление землей, финансы - бюджет, основные инвестиции в строительство, выполнение административных процедур по выдаче сертификатов на право землепользования, выделение земли, аренда земли... Тем самым подтверждая неотложность выпуска Проекта по выявлению, обнаружению и пресечению притеснений и негативного поведения (мелкой коррупции) при выполнении работ для людей и коммерческих организаций кадровыми работниками, государственными служащими и бюджетниками в провинции Тханьхоа.

В обсуждении на семинаре приняли участие представители Провинциальной бизнес-ассоциации.

Делегаты также проанализировали и прояснили как объективные, так и субъективные причины такого поведения. Благодаря этому семинар представил многомерную картину текущей ситуации с мелкой коррупцией в провинции.

На семинаре выступили руководители провинциальных инспекций.

Многие делегаты также сосредоточились на разъяснении понятия мелкой коррупции и указали на некоторые проявления такого поведения, такие как: поверхностное получение документов, непредоставление подробных инструкций и объяснений организациям и отдельным лицам, последующее запрашивание дополнительных документов; затягивание сроков выполнения работы с нарушением регламента или произвольное запрашивание дополнительных документов и бумаг, выходящих за рамки регламента...

На семинаре выступили руководители Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды.

Далее делегаты рекомендовали провинциальному комитету партии продолжать уделять внимание руководству и направлять реализацию ряда решений по повышению эффективности выявления и пресечения мелкой коррупции, тем самым укрепляя и усиливая доверие людей к всеобъемлющему руководству партии.

Руководители партийного комитета города Тханьхоа поделились некоторыми решениями, которые были реализованы для предотвращения, выявления и пресечения мелкой коррупции.

В частности, необходимо разработать превентивный механизм, сформировать культуру добросовестности при исполнении общественных обязанностей кадровыми работниками, государственными служащими и государственными служащими; усилить правовое просвещение и пропаганду ; усилить регулярные и внеплановые проверки и инспекции; перевести кадры и государственных служащих в ответственные сферы; обеспечить гласность и прозрачность при проведении административных процедур; пересмотреть и оценить административные процедуры для вынесения рекомендаций компетентным органам по их отмене, изменению или дополнению. Одновременно с этим строго пресекать нарушения или задержки в проведении процедур в отношении граждан и предприятий.

Руководители таможенного департамента Тханьхоа обсудили решения по предотвращению мелкой коррупции.

Кроме того, делегаты также поделились многочисленными эффективными методами работы в своих департаментах, агентствах и подразделениях. Они уделили особое внимание работе по информированию общественности и обеспечению прозрачности административных процедур; изменению должностных обязанностей кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы; укреплению надзорной роли Вьетнамского Отечественного Фронта и общественно-политических организаций; регулярному проведению диалогов для выяснения мнения людей...

На семинаре многие делегаты сошлись во мнении о ряде случаев притеснения и негативного отношения со стороны должностных лиц, государственных служащих и работников государственных служб к людям, организациям и предприятиям, например:

Руководство или консультирование по вопросам выпуска документов, противоречащих политике и постановлениям Партии, политике и законам государства, или выпуск документов, содержащих пробелы или используемых в целях эксплуатации, с целью причинения ущерба государству, организациям и отдельным лицам.

Умышленное создание трудностей и притеснений с целью вымогательства или требования иных материальных или нематериальных выгод от предприятий, организаций и граждан.

Поверхностный прием документов, без предоставления организациям и лицам подробных инструкций и разъяснений, с последующим запросом дополнительных документов.

Затягивание сроков выполнения работ с нарушением нормативных актов или произвольное требование дополнительных документов и материалов, не предусмотренных нормативными актами.

Раскрытие информации о записях, документах и информации, касающихся организаций, отдельных лиц, или использование этой информации в личных целях или в иных личных целях...

С заключительной речью на семинаре выступил товарищ Нгуен Нгок Тиен, глава Комитета внутренних дел провинциального комитета партии.

В своей заключительной речи на семинаре председатель Комитета внутренних дел провинциального комитета партии Нгуен Нгок Тиен высоко оценил презентации, направленные в оргкомитет, а также мнения, высказанные непосредственно на семинаре.

Он также проанализировал и разъяснил мнения делегатов и подтвердил, что на семинаре была выявлена неотложность выпуска Проекта по выявлению, обнаружению и пресечению притеснений и негативных действий (мелкой коррупции) при выполнении трудовых обязанностей в интересах граждан и коммерческих организаций кадровыми служащими, государственными служащими и государственными служащими в провинции Тханьхоа; а также было разъяснено понятие и действия мелкой коррупции.

Глава комитета по внутренним делам провинциального комитета партии хотел бы получить мнения делегатов и обсудить дальнейшие шаги по завершению консультаций по проекту по выявлению, обнаружению и пресечению случаев преследования и негативного отношения (мелкой коррупции) при выполнении работы для населения и бизнес-организаций кадровыми работниками, государственными служащими и бюджетниками в провинции Тханьхоа и представить его Постоянному комитету провинциального комитета партии для рассмотрения и принятия решения.

До Дык

Source: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-hieu-qua-nhan-dien-phat-hien-xu-ly-hanh-vi-tham-nhung-vat-trong-giai-quyet-cong-vec-cua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-227699.htm