Повышение пенсионного возраста военнослужащих на 1–4 года, дальнейшее повышение приведет к «перегрузке» и излишкам.

По мнению Министерства национальной обороны , предложение об увеличении предельного возраста службы для военных офицеров в звании лейтенанта и полковника на 1–4 года является целесообразным, поскольку его дальнейшее повышение приведет к перегрузке и сокращению офицерского корпуса.

Утром 5 ноября Национальное собрание обсудило в зале проект закона о внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона об офицерах Вьетнамской народной армии. Этот проект закона обсуждался Национальным собранием в группах во второй половине дня 28 октября.

Одним из вопросов, вызывающих обеспокоенность делегатов Национальной ассамблеи, является повышение пенсионного возраста военнослужащих.

Некоторые делегаты предложили провести различие между полковниками и генералами мужского и женского пола, а также регламентировать порядок повышения возраста по аналогии со статьей 169 Трудового кодекса.

Одним из вопросов, который беспокоит депутатов Национального собрания, является повышение пенсионного возраста военнослужащих (Фото: ITN).

Предложение о повышении пенсионного возраста приближается к самому высокому уровню за всю историю

Ожидается, что в докладе будут учтены и обоснованы мнения депутатов Национальной ассамблеи. Разработкой доклада занимается Министерство национальной обороны, в котором отмечается, что военные работают во многих различных областях специализации, таких как пилоты, подводники, спецназ, химики и т. д.

Они должны регулярно непосредственно командовать, управлять, обучать, быть готовыми к бою и сражаться в трудных и тяжелых условиях, подразделениями, размещенными на заданиях в отдаленных районах, на границах, на островах...

По данным Министерства национальной обороны, если этот возраст будет повышен до уровня пенсионного возраста в соответствии с Трудовым кодексом или пенсионного возраста сотрудников полиции, это не гарантирует, что сотрудники, особенно сотрудники подразделений с достаточной численностью личного состава, готовых к бою, будут достаточно здоровы для выполнения своих задач.

С другой стороны, в силу структуры и организации кадрового состава армии по-прежнему приходится ежегодно набирать военнослужащих для формирования и омоложения офицерского состава на уровне отделений. Повышение возраста по сравнению с призывным законом приведёт к перегруженности и избытку офицерского состава.

Министерство национальной обороны подтвердило, что законопроект о внесении изменений и дополнений в настоящее время повышает предельный возраст прохождения военной службы до самого высокого уровня по сравнению с положениями Трудового кодекса.

По данным законопроекта, данная поправка об увеличении предельного возраста службы офицеров в армии была исследована, научно рассчитана и тщательно оценена Центральной военной комиссией и Министерством национальной обороны с учетом вариантов увеличения возраста и получила высокую оценку со стороны агентств и подразделений по всей армии.

Это необходимо как для поддержания контингента офицеров, обладающих мужеством, способностями, опытом..., соответствующего характеру, задачам, структуре и организации армии, так и для осуществления кадровой политики; в то же время это соответствует положениям закона о труде и закона о социальном страховании.

В настоящее время только одна женщина-офицер имеет звание генерал-майора.

Что касается женщин-офицеров-генералов и полковников, Министерство национальной обороны заявило, что в настоящее время во всей армии имеется 1 женщина-офицер-генерал-майор (доцент, доктор медицинских наук) и около 2% женщин-офицеров-полковников по сравнению с общей численностью офицеров-полковников.

Эти женщины-полковники в основном работают в стратегических ведомствах, академиях, школах, научно-исследовательских центрах, больницах, культурно-художественных учреждениях и имеют высокую квалификацию (доцент, доктор, специалист II категории, народная артистка, заслуженная артистка), в основном принадлежа к группе лиц, срок военной службы которых в соответствии с положениями законопроекта продлевается на 5 лет.

В настоящее время самой старшей женщиной-офицером в звании полковника является 13 человек, им 53 года, таким образом, к 2029 году ей будет 58 лет, что соответствует пенсионному возрасту, установленному Трудовым кодексом.

«На практике с момента создания Вьетнамской народной армии и по сей день в армии было всего 7 женщин-генералов, в том числе 4 доктора наук (на пике славы в армии работало 3 женщины-генерала, в настоящее время работает только 1)», — сообщает Министерство национальной обороны.

«Законопроект не делает различий между мужчинами и женщинами в армии и не предусматривает дорожную карту по увеличению максимального возраста службы для женщин-офицеров в звании полковника, что соответствует действительности», — далее подтвердило Министерство национальной обороны.

Информация, количество женщин-офицеров составляет низкую долю (около 3% по сравнению с общей численностью офицеров), в основном они работают в агентствах, академиях, школах, больницах, культурных и художественных подразделениях..., среди командовавших боевыми подразделениями женщин-офицеров нет, подчеркнули в Министерстве национальной обороны, согласно дорожной карте по повышению пенсионного возраста (статья 4, Постановление правительства № 135 от 18 ноября 2020 года), пенсионный возраст женщин-работниц в 2024 году составляет 56 лет и 4 месяца, затем каждый год увеличивается на 4 месяца, к 2029 году он составит 58 лет, к 2035 году — 60 лет.

В настоящее время предельный возраст действительной службы для женщин-офицеров в звании подполковника и ниже (в основном офицеров с высшей профессиональной квалификацией: доцент, доктор, специалист II..., специальной и специализированной подготовки), предусмотренный в законопроекте, по-прежнему ниже пенсионного возраста женщин-работниц, поэтому нет необходимости предусматривать дорожную карту по повышению этого возраста.

Законопроектом предлагается увеличить предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащих в званиях лейтенанта и полковника на 1–4 года.

В частности, для лейтенантов максимальный возраст действительного офицерского состава (возраст выхода на пенсию) увеличивается с 46 до 50 лет. Для майоров – с 48 до 52 лет. Для подполковников – с 51 до 54 лет. Для старших полковников – с 54 до 56 лет. Для полковников – с 57 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин) до 58 лет (независимо от пола).

Предельный возраст генералов для мужчин по-прежнему составляет 60 лет, а для женщин он увеличивается с 55 до 60 лет.

При необходимости в армии офицерам, обладающим достаточными политическими и моральными качествами, владеющим необходимыми знаниями и навыками, находящимся в добром здравии и являющимся добровольцами, срок службы может быть продлен не более чем на 5 лет.

Источник: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/nang-tuoi-huu-si-quan-quan-doi-1-4-tuoi-tang-them-se-un-tac-doi-du-20241105122312503.htm