Повышение пенсионного возраста военнослужащих на 1-4 года, дальнейшее повышение приведет к «перегрузке» и излишкам

По мнению Министерства национальной обороны , предложение об увеличении предельного возраста пребывания на военной службе для офицеров в звании лейтенанта и полковника на 1–4 года является целесообразным, поскольку его дальнейшее увеличение приведет к перегрузке и избыточности офицерского корпуса.

Утром 5 ноября Национальная Ассамблея обсудила в зале законопроект об изменении и дополнении ряда статей Закона об офицерах Вьетнамской Народной Армии. Данный законопроект обсуждался Национальной Ассамблеей во второй половине дня 28 октября.

Одним из вопросов, вызывающих обеспокоенность делегатов Национальной ассамблеи, является повышение пенсионного возраста военнослужащих.

Есть мнения делегатов, предлагающих провести различие между мужчинами и женщинами — полковниками и генералами; План повышения возраста аналогичен статье 169 Трудового кодекса.

Одним из вопросов, вызывающих обеспокоенность делегатов Национальной ассамблеи, является повышение пенсионного возраста военнослужащих (иллюстрация на фото: ITN).

Предложение о повышении пенсионного возраста приближается к самому высокому уровню за всю историю

Ожидается, что в докладе будут учтены и объяснены мнения депутатов Национальной ассамблеи. Разработчиком законопроекта является Министерство национальной обороны, которое утверждает, что военные работают во многих различных специализированных областях, таких как летчики, подводники, спецподразделения, химики и т. д.

Они должны регулярно непосредственно командовать, управлять, обучать, быть готовыми к бою и сражаться в трудных и тяжелых условиях, подразделениями, размещенными на заданиях в отдаленных районах, на границах, на островах...

По данным Министерства национальной обороны, если возраст будет увеличен до уровня пенсионного возраста в соответствии с Трудовым кодексом или пенсионного возраста сотрудников полиции, это не гарантирует, что офицеры, особенно офицеры в подразделениях с достаточным количеством личного состава, готовых к бою, будут достаточно здоровы для выполнения своих задач.

С другой стороны, в силу структуры и организации кадров армия по-прежнему вынуждена ежегодно набирать военнослужащих для комплектования и омоложения состава офицеров на уровне отделений. Если возраст будет увеличен по сравнению с законопроектом, это приведет к перегруженности и избытку офицерского состава.

Министерство национальной обороны подтвердило, что законопроект о внесении изменений и дополнений в настоящее время повышает предельный возраст для прохождения военной службы до самого высокого уровня по сравнению с положениями Трудового кодекса.

По данным законопроекта, данная поправка об увеличении предельного возраста для офицеров, служащих в армии, была исследована, научно рассчитана и тщательно оценена Центральной военной комиссией и Министерством национальной обороны на основе вариантов увеличения возраста и получила высокую оценку со стороны агентств и подразделений по всей армии.

Это делается как для сохранения контингента офицеров, обладающих мужеством, способностями, опытом... соответствующими характеру, задачам, структуре и организации армии, так и для реализации кадровой политики; При этом соблюдаются положения законодательства о труде и законодательства о социальном страховании.

В настоящее время только одна женщина-офицер имеет звание генерал-майора.

Что касается женщин-офицеров-генералов и полковников, Министерство национальной обороны заявило, что в настоящее время во всей армии имеется 1 женщина-офицер-генерал-майор (доцент, доктор медицинских наук) и около 2% женщин-офицеров-полковников по сравнению с общей численностью офицеров-полковников.

Эти женщины-полковники в основном работают в стратегических ведомствах, академиях, школах, научно-исследовательских центрах, больницах, культурно-художественных учреждениях и имеют высокую квалификацию (доцент, доктор, специалист II категории, народный артист, заслуженный артист), в основном принадлежа к группе лиц, срок военной службы которых в соответствии с положениями законопроекта продлевается на 5 лет.

В настоящее время самой старшей женщиной-офицером в звании полковника является 13 человек, им 53 года, а к 2029 году ей будет 58 лет, что соответствует пенсионному возрасту, установленному Трудовым кодексом.

«На практике с момента создания Вьетнамской народной армии и по сей день в армии было всего 7 женщин-генералов, в том числе 4 доктора наук и доктора наук (на пике карьеры в армии работало 3 женщины-генерала, в настоящее время работает только 1)», — сообщает Министерство национальной обороны.

«Законопроект не делает различий между мужчинами и женщинами в армии и не предусматривает дорожную карту по увеличению максимального возраста службы для женщин-офицеров в звании полковника, что соответствует действительности», — далее подтвердило Министерство национальной обороны.

Информация, количество женщин-офицеров составляет низкую долю (около 3% по сравнению с общей численностью офицеров), в основном они работают в агентствах, академиях, школах, больницах, культурных и художественных подразделениях..., среди командовавших боевыми подразделениями женщин-офицеров нет, подчеркнули в Министерстве национальной обороны, согласно дорожной карте по повышению пенсионного возраста (статья 4, Постановление Правительства № 135 от 18 ноября 2020 года), пенсионный возраст женщин-работниц в 2024 году составляет 56 лет и 4 месяца, далее каждый год увеличивается на 4 месяца, к 2029 году он составит 58 лет, к 2035 году — 60 лет.

В настоящее время предельный возраст пребывания на действительной военной службе для женщин-офицеров в звании подполковника и ниже (в основном офицеров с высокой профессиональной квалификацией: доцент, доктор, специалист II..., специальной и специализированной подготовки), предусмотренный в законопроекте, по-прежнему ниже пенсионного возраста женщин-работниц, поэтому нет необходимости предусматривать дорожную карту по повышению этого возраста.

Законопроектом предлагается увеличить предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащих в званиях лейтенанта и полковника на 1–4 года.

В частности, для лейтенантов максимальный возрастной предел действующих офицеров (возраст выхода на пенсию) увеличивается с 46 до 50 лет. Майор от 48 до 52 лет. Подполковник от 51 года до 54 лет. Полковник от 54 до 56 лет. Полковник от 57 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин) до 58 лет (независимо от пола)

Предельный возраст для генералов по-прежнему составляет 60 лет для мужчин, а для женщин он увеличивается с 55 до 60 лет.

При необходимости в армии офицерам, обладающим достаточными политическими и моральными качествами, хорошими знаниями и навыками в профессии, находящимся в хорошем состоянии здоровья и желающим служить по призыву, срок службы может быть продлен не более чем на 5 лет.

Источник: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/nang-tuoi-huu-si-quan-quan-doi-1-4-tuoi-tang-them-se-un-tac-doi-du-20241105122312503.htm