По данным Министерства обороны , если пенсионный возраст военнослужащих будет повышен до уровня, предусмотренного Трудовым кодексом, или сравняется с пенсионным возрастом сотрудников полиции, то это приведет к перегрузке и избытку офицерского корпуса.
Поздним утром 5 ноября в зале заседаний Национального собрания обсуждался проект закона о внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона об офицерах Вьетнамской народной армии. Одним из вопросов, вызвавших беспокойство депутатов Национального собрания, стало повышение пенсионного возраста военнослужащих.
Предельный возраст для прохождения военной службы достиг рекордно высокого уровня.
В отчете об ожидаемом приеме и разъяснении мнений депутатов Национального собрания на заседании по обсуждению во второй половине дня 28 октября редакционный орган Министерства национальной обороны сообщил, что были высказаны мнения депутатов, предлагающие разграничить возраст для полковников и генералов мужского и женского пола, а также предусмотреть дорожную карту повышения возраста по аналогии со статьей 169 Трудового кодекса.
По данным агентства-разработчика, военные офицеры работают во многих различных специализированных областях, таких как летчики, подводники, специалисты спецназа, химики... Они должны регулярно напрямую командовать, управлять, обучать, быть готовыми к бою и сражаться в сложных и трудных условиях, подразделения, размещенные на заданиях в отдаленных районах, на границах, на островах...
Таким образом, если пенсионный возраст будет повышен до уровня, соответствующего пенсионному возрасту по Трудовому кодексу или пенсионному возрасту сотрудников полиции, это не гарантирует, что сотрудники, особенно сотрудники подразделений с достаточной численностью личного состава, готовых к бою, будут иметь достаточно здоровья для выполнения своих задач.
С другой стороны, в силу структуры и организации кадрового состава армии по-прежнему приходится ежегодно набирать военнослужащих для формирования и омоложения офицерского состава на уровне отделений. Повышение возраста по сравнению с призывным законом приведёт к перегруженности и избытку офицерского состава.
Министерство национальной обороны подтвердило, что законопроект о внесении изменений и дополнений в настоящее время повышает предельный возраст прохождения военной службы до самого высокого уровня по сравнению с положениями Трудового кодекса.
«Эта поправка об увеличении предельного возраста службы офицеров в армии была исследована, научно просчитана и тщательно оценена Центральной военной комиссией и Министерством национальной обороны с учетом вариантов увеличения возраста и получила высокую оценку со стороны ведомств и подразделений по всей армии», — подтвердило агентство-разработчик.
Это не только сохраняет контингент офицеров, обладающих мужеством, способностями и опытом, но и соответствует характеру, задачам, структуре и организации армии, проводит кадровую политику; в то же время это соответствует положениям закона о труде и закона о социальном страховании.
В настоящее время среди офицеров только 1 женщина-генерал-майор и 2% женщин-полковников.
Что касается женщин-офицеров-генералов и полковников, Министерство национальной обороны заявило, что в настоящее время во всей армии имеется 1 женщина-офицер-генерал-майор (доцент, доктор медицины) и около 2% женщин-офицеров-полковников по сравнению с общей численностью офицеров-полковников.
Эти женщины-офицеры в звании полковника в основном работают в стратегических агентствах, академиях, школах, научно-исследовательских центрах, больницах, культурных и художественных учреждениях и имеют высокую квалификацию (доцент, доктор, специалист II категории, народный артист, заслуженный артист), в основном имея право на продление срока военной службы на 5 лет в соответствии с положениями законопроекта.
Самой старшей женщине-полковнику в настоящее время 13 лет, 53 года, таким образом, к 2029 году ей будет 58 лет, что соответствует пенсионному возрасту, установленному Трудовым кодексом.
Министерство национальной обороны также отметило, что с момента создания Вьетнамской народной армии в армии было всего 7 женщин-генералов, в том числе 4 доктора наук (на пике популярности в армии работало 3 женщины-генерала, в настоящее время работает только 1).
Таким образом, законопроект не делает различий между мужчинами и женщинами по возрасту прохождения военной службы и не предусматривает дорожную карту по повышению максимального возраста службы для женщин-офицеров в звании полковника, что соответствует действительности.
Фактически численность женщин-офицеров невелика (около 3% от общего числа офицеров), в основном они работают в агентствах, академиях, школах, больницах, культурных и художественных организациях..., женщин-офицеров, командующих боевыми подразделениями, нет.
Согласно дорожной карте по повышению пенсионного возраста, пенсионный возраст работающих женщин в 2024 году составит 56 лет и 4 месяца, затем будет увеличиваться на 4 месяца каждый год и достигнет 58 лет в 2029 году и 60 лет в 2035 году.
В настоящее время предельный возраст действительной военной службы для женщин-офицеров в звании подполковника и ниже (в основном, офицеров с высшей профессиональной квалификацией: доцент, доктор, специалист II..., со специальной и специализированной подготовкой) по-прежнему ниже пенсионного возраста для женщин-работниц, предусмотренного законопроектом. В связи с этим, по мнению разработчика законопроекта, нет необходимости разрабатывать план повышения этого возраста.
Предложение повысить пенсионный возраст для военных офицеров и женщин-генералов с 55 до 60 лет
Правила, позволяющие учителям выходить на пенсию до 55 лет, создадут привилегии и льготы
Источник: https://vietnamnet.vn/neu-tang-tuoi-huu-si-quan-quan-doi-nhu-si-quan-cong-an-se-doi-du-quann-2338787.html
Комментарий (0)