Атомная энергетика предлагает «специальные стимулы» для привлечения талантливых специалистов.

Недавно изданный правительством указ № 176/2026/ND-CP считается важным шагом в формировании высококвалифицированной рабочей силы для атомной энергетики, отрасли, которая рассматривается как один из столпов национальной стратегии энергетической безопасности на ближайшие годы.

Указ № 176 устанавливает ряд конкретных льготных положений для преподавателей, студентов, аспирантов, докторантов и руководящего персонала в области атомной энергетики. Это считается одним из наиболее эффективных механизмов поддержки инженерного сектора, когда-либо реализованных во Вьетнаме.

Следует отметить, что студенты, обучающиеся по специальностям, связанным с атомной энергетикой, в отечественных учебных заведениях и планирующие работать на атомных электростанциях после окончания учебы, получат всестороннюю поддержку. Они будут освобождены от платы за обучение, им будет предоставлено бесплатное проживание в общежитии, а также ежемесячное пособие на проживание в размере удвоенной базовой заработной платы.

Выдающиеся стимулы для привлечения персонала в атомную энергетику. (Иллюстративное изображение: VGP)

Для аспирантов и докторантов пособие на проживание составляет до 3,5 и 5 раз больше базовой заработной платы в месяц соответственно. Кроме того, студенты с высокими академическими достижениями получают поощрительную стипендию в размере 2,5 раз больше базовой заработной платы, а также бесплатные учебники и монографии.

Помимо поддержки обучения внутри страны, указ также распространяется на тех, кто направляется на обучение за границу. Студентам предоставляются два авиабилета туда и обратно на весь период обучения, а также они освобождаются от уплаты сборов за паспорт, визу и аэропортовые сборы.

Заместитель министра Буй Хоанг Фуонг: В основе цифровой трансформации лежит изменение мышления.

В частности, помимо покрытия расходов на проживание, предоставляемых государством, инвестор атомной электростанции также должен ежемесячно выделять не менее 300 долларов США на человека. Ожидается, что эта политика поможет иностранным студентам чувствовать себя в безопасности во время учебы и получит доступ к передовым технологиям со всего мира , что будет способствовать развитию атомной энергетики в стране.

Помимо поощрений для студентов, Постановление также направлено на формирование команды преподавателей и ученых . Преподавателям, непосредственно ведущим курсы по ядерной энергетике, будет отдаваться приоритет при рассмотрении научно-технических проектов.

Для содействия исследованиям и международным публикациям преподаватели, являющиеся основными авторами научных статей в области ядерной энергетики, опубликованных в престижных международных журналах, будут получать финансовую поддержку в размере, эквивалентном 40-кратному размеру базовой заработной платы за статью. Для аспирантов и докторантов уровень поддержки составляет 35-кратный размер базовой заработной платы.

Кроме того, преподавателям и административному персоналу предоставляется приоритетное право на участие в курсах повышения квалификации как внутри страны, так и за рубежом, финансируемых из государственного бюджета или бюджета инвестора, при этом они сохраняют свою текущую заработную плату и льготы на период обучения.

Помимо щедрых поощрений, в Постановлении также четко определены обязанности получателей помощи. Лица, прошедшие обучение, должны дать письменное обязательство работать в данной отрасли. В случае невыполнения обязательства они обязаны вернуть все полученные средства и оплату обучения.

Указ № 176/2026/ND-CP вступит в силу с 7 июля 2026 года, что повысит ожидания в отношении решения проблемы нехватки высококвалифицированных кадров и заложит основу для будущего развития атомной энергетики во Вьетнаме.

Источник: https://danviet.vn/nganh-dien-hat-nhan-mo-dai-ngo-dac-biet-de-hut-nguoi-gioi-d1430490.html