Сестринский уход за больными. (Фото: PV/Вьетнам+)
По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) во Вьетнаме, без увеличения инвестиций в обучение медсестер к 2030 г. сектор здравоохранения Вьетнама может столкнуться с нехваткой около 40.000 50.000-XNUMX XNUMX работников.
Для того, чтобы достичь нормы квалифицированных медсестер, чтобы лучше удовлетворить потребности населения в медицинском обслуживании, сектор здравоохранения должен добавить в 2-3 раза больше медсестер, чем нынешнее количество медсестер.
Вышеуказанная информация была дана на семинаре «Сестринское дело: не беспокойтесь о безработице, ИИ не заменишь», организованном электронной газетой «Дан Три» совместно с Университетом ВинУни 30 мая в Ханое.
Зарплата и льготы несоизмеримы
На семинаре доцент Луонг Нгок Хуэ - заместитель председателя Национального медицинского совета, директор Департамента медицинской экспертизы и лечения (Министерство здравоохранения) сообщил, что сейчас насчитывается более 1.400 государственных больниц, более 300 пациентов. - государственные больницы имеют систему старших медицинских сестер и медсестер, которые управляют больницами и ухаживают за ними. Сестринский персонал составляет 70% медперсонала. Однако в настоящее время ощущается нехватка медперсонала.
«С точки зрения качества, большинство больниц используют медсестер среднего уровня, в то время как для улучшения качества 50-70% должны быть медсестрами с высшим и высшим образованием. У нас нет профессоров или адъюнкт-профессоров в области сестринского дела, в соседних странах, таких как Таиланд, уже есть команда учителей, преподающих сестринское дело и сестринскую практику», — сказал Хуэ.
Директор Департамента диспансеризации и лечения проанализировал, что нынешняя привлекательность сестринского дела связана не с тяжелым трудом, а с режимом заработной платы и вознаграждения, несоизмеримым с рабочей силой и условиями труда. потребности… Во многих учреждениях до сих пор должным образом не оценена роль медсестер. Это показывает, что на картине все еще есть много темных областей в работе медсестер.
Доцент Луонг Нгок Хуэ - заместитель председателя Национального медицинского совета, директор Департамента диспансеризации и лечения (Министерство здравоохранения). (Фото: PV/Вьетнам+)
«Для выпускников сестринского дела стартовая зарплата составляет всего 2,8 миллиона донгов, в ближайшее время зарплата увеличится до 3 миллионов. С такой зарплатой очень тяжело. В настоящее время механизм назначения больниц автономный, в государственных больницах зарплата медсестер в 2,5 раза выше, лучшая больница всего 6-7 миллионов. Во-вторых, сейчас, когда развивается частное здравоохранение, оно тоже платит довольно дорого, может быть, в два раза больше, поэтому происходит сдвиг между государственным и частным. Это задача, которая требует от больниц инноваций и инноваций, от оплаты больниц до затрат на компоненты, для расчета цен, в которых, включая услуги по уходу, также должны быть правильно рассчитаны, чтобы иметь возможность платить заработную плату за лучший уход», — подчеркнул г-н Хуэ.
Говоря о текущем обучении сестринскому делу, д-р Нгуен Хоанг Лонг - директор программы сестринского дела Института медицинских наук Университета ВинУни сказал, что ВинУни обучает 3 курса бакалавров по сестринскому делу. 4-летняя программа обучения соответствует как национальной рамке квалификаций, так и общепринятой мировой практике при обучении на университетском уровне. Во время курса у студентов есть много возможностей стажировки в больнице. В настоящее время все выпускники сестринского дела в VinUni будут приняты в международную больницу общего профиля Vinmec после окончания учебы.
Доктор Нгуен Хоанг Лонг – директор программы сестринского дела, Институт медицинских наук, Университет Винуни. (Фото: PV/Вьетнам+)
Доктор Нгуен Хоанг Лонг подчеркнув, что в процессе обучения студентов 1-го курса, несмотря на то, что они только на 3-м курсе, школа пригласила экспертов пройти программу стипендий Фулбрайта в США в течение месяца, чтобы обучать студентов вместе со стратегиями экзамена, содержательной практикой, сертификационным экзаменом в США. Цель состоит в том, чтобы, когда студенты хотят участвовать в одном из самых сложных сертификационных соревнований в мире сегодня, они были подготовлены заранее, и если они сдадут этот экзамен, они смогут сдать более сложные экзамены, более или столь же сложные в странах по всему миру. мир.
В частности, если вы изучаете сестринское дело в университете VinUni, вы также сможете изучать дополнительные специальности в области бизнеса и управления, науки и технологий и управления информацией в дополнение к профессиональной подготовке.
Много возможностей для работы
Доктор Чан Куанг Хай, вице-президент Вьетнамской ассоциации медсестер, сказал, что Вьетнам в настоящее время сталкивается со старением населения, мы прошли период золотого населения. Как правило, чем старше возраст, тем больше потребность в медицинской помощи. Поэтому потребность в медицинском персонале очень велика.
«Мы видим больше возможностей для трудоустройства в сфере ухода за больными. Когда население стареет, это не только традиционная помощь, такая как уход за острыми заболеваниями в стационарных, наружных и акушерских больницах, но и новые виды деятельности по уходу, такие как уход за пожилыми людьми, уход за пожилыми людьми. в домашних условиях, как позаботиться о выздоровлении…
Доктор Чан Куанг Хай - вице-президент Вьетнамской ассоциации медсестер. (Фото: PV/Вьетнам+)
Это открывает множество новых специальностей по уходу. Это также возможность для медсестер развивать свою карьеру и продвигаться вперед, а также возможность для школ расширить обучение по этим специальностям для удовлетворения потребностей общества», — сказал г-н Тран Куанг, отметил Хай.
Доцент Луонг Нгок Хуэ подчеркнул, что профессия медсестры очень важна во вьетнамской системе здравоохранения в целом и в системе медицинского обследования и лечения в частности. Поэтому необходимо уделять внимание инвестированию в обучение людей, повышение потенциала и квалификации, особенно уделяя внимание политике и режимам для медсестер.
«В современной жизни ИИ точно не может заменить уход за больными, ИИ не может заменить сон, заботу, расспросы, доброту, мягкость, нежность, планирование смены рук вместо мозгов, жестов и слов ободрения медсестер, чтобы они заботились о пациентах. Методы ухода, такие как кормление, от помощи пациенту в хорошем сне, от кашля до обеспечения комфорта в повседневной деятельности в больнице… никто не может заменить медсестру», — отметил доцент Луонг Нгок Кхю.
В обсуждении приняли участие эксперты. (Фото: PV/Вьетнам+)
В дорожной карте Закон о медицинском осмотре и лечении, принятый Национальным собранием 9 января 1 г. и вступивший в силу 2023 января 1 г., регулирует обязанности медсестер. Минздрав также предложил множество групп решений. В частности, Департамент медицинского обследования и лечения и больницы разрабатывают Циркуляр 1, регулирующий сестринскую работу, в котором излагаются очень важные роли медсестер, от планирования, ухода до сестринского ухода, лечения, обучения пациентов, профилактики…
По словам директора Управления медицинской экспертизы и лечения, к 2028 году бакалавры медицинских сестер и медсестер будут сдавать экзамен Национального медицинского совета, чтобы получить определенную квалификацию. В то время медсестры с высокой квалификацией входят в больничную среду, практикуют медицинское обследование и лечебные учреждения, обновляют знания о странах АСЕАН и мире наравне с профессиональным потенциалом других стран. Они могут ухаживать, лечить, практиковать в стране, а также ездить в другие страны для практики.
